2025. — Т 17. — № s3 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/49favn325.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 673.9 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Морковкин, Д. Е. Организационно-экономический механизм функционирования транснациональных компаний реального и финансового сектора в условиях цифровой трансформации / Д. Е. Морковкин // Вестник Евразийской науки. — 2025. — Т 17. — № s3. — URL: https://esj.today/PDF/49FAVN325.pdf (дата обращения: 12.03.2026).

Организационно-экономический механизм функционирования транснациональных компаний реального и финансового сектора в условиях цифровой трансформации

Морковкин Дмитрий Евгеньевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент кафедры «Экономической теории»
Институт исследований международных экономических отношений
Ведущий научный сотрудник
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: MorkovkinDE@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5372-8519
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=625016
SCOPUS: https://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=57094200800

Аннотация. Современная глобальная экономика характеризуется кардинальными трансформационными процессами, обусловленными масштабным внедрением цифровых технологий, которые фундаментально изменяют организационно-экономические механизмы функционирования транснациональных корпораций как ключевых акторов мирового хозяйственного пространства. Данное исследование посвящено комплексному анализу эволюции организационно-экономических механизмов деятельности транснациональных компаний реального и финансового секторов в контексте глобальной цифровой трансформации, выявлению специфических особенностей адаптации корпоративных структур к новым технологическим реалиям и определению стратегических векторов развития транснационального бизнеса в условиях цифровой экономики. Исследование демонстрирует, что цифровая трансформация катализирует формирование принципиально новых организационных форм транснациональных корпораций, основанных на платформенных бизнес-моделях, экосистемном подходе к корпоративному управлению и гибридных структурах, объединяющих элементы традиционного иерархического менеджмента с сетевыми принципами организации бизнес-процессов. Анализируется дифференциация стратегических подходов между компаниями реального сектора экономики, ориентированными на цифровизацию производственных процессов и создание интегрированных промышленных платформ, и финансовыми корпорациями, реализующими концепции открытого банкинга, финтех-экосистем и децентрализованных финансовых услуг. Особое внимание уделяется анализу механизмов формирования новых конкурентных преимуществ транснациональных корпораций в цифровой среде, включая создание глобальных цифровых платформ, использование больших данных и искусственного интеллекта для оптимизации бизнес-процессов, развитие экосистемного партнерства и формирование цифровых цепочек создания стоимости. Исследование выявляет, что успешная цифровая трансформация транснациональных корпораций требует синхронизации технологических инноваций с организационными изменениями, развития новых компетенций персонала, создания гибких корпоративных структур, способных быстро адаптироваться к изменяющимся рыночным условиям, и формирования устойчивых экосистем партнерского взаимодействия с различными стейкхолдерами. Полученные результаты свидетельствуют о необходимости разработки новых теоретических концепций управления транснациональными корпорациями в цифровую эпоху, учитывающих специфику платформенной экономики, сетевых эффектов и экосистемного предпринимательства.

Ключевые слова: транснациональные корпорации; цифровая трансформация; платформенные бизнес-модели; экосистемный подход; организационно-экономический механизм; финансовый сектор; реальный сектор экономики; цифровые технологии; корпоративное управление

Скачать