На протяжении всей истории человек стремился к повышению своего положения и благосостояния всеми возможными средствами. С незапамятных времен, когда на земле было множество мелких государств, считалось, что прийти к экономическому благополучию было легко. Каждый государь оценивал и рассчитывал только на свои возможности. Сегодня, при высоком уровне глобализации, хозяйствующие субъекты и страны имеют существенное значение на то, что делают другие. Мировая экономика — это не игра, если у кого-то дела идут намного лучше, чем у вас, например, в производстве автомобилей или выращивании сельскохозяйственных культур, то вы теряете свою конкурентоспособность и в конечном итоге станете банкротом. Таким образом, потеряете свое положение, безопасность и будущее благосостояние. Следовательно, повышение эффективности и, следовательно, сохранение конкурентоспособности является важнейшим вопросом выживания не только отдельного бизнеса, но и экономики страны в целом. Для этого необходимо быть продуктивными и использовать свои ресурсы как можно эффективнее. Уровень производительности труда представляет собой важный индикатор экономической эффективности производства, а также реализации трудового и человеческого потенциала, развития техники и технологии, напрямую ставящий под вопрос уровень благосостояния населения и конкурентоспособности отечественных предприятий. Целью данного исследования является обоснование негативно влияющих на производительность труда факторов, а также потенциальных возможностей для роста его уровня. В статье обосновывается необходимость фундаментальных изменений, способствующих достижению устойчивого экономического роста и требующих повышенного внимания государственных структур и бизнес сообщества с целью продолжающегося инновационного прогресса и решения различных социально-экономических проблем.