В статье рассматривается природа и сущность парадоксов производительности труда и заработной платы, когда активное и массовое применение современных технологий не приводит к взрывному росту производительности труда и «поведение» тренда заработной платы на практике отличается неоднозначностью в зависимости от уровня развития государства. В связи с этим, возникает необходимость объяснить данное явление и сформулировать альтернативные направления, реализация которых способна обеспечить необходимый рост производительности труда и, соответственно, более динамичное развитие экономики. Цель исследования — развитие теоретических положений и совершенствование методических подходов к изучению парадоксов производительности труда и заработной платы. Теоретико-методологической базой проведения исследования стали фундаментальные и прикладные исследования отечественных и зарубежных ученых. Результаты получены с применением системы методов: комплексный системно-структурный анализ и синтез теоретических и прикладных разработок в области соотношения оплаты и производительности труда, статистических обобщений, сравнения, метод регрессионного анализа для установления корреляционных связей между заработной платой и производительностью труда, кластерный (метод К-средних) анализ для кластеризации стран по группам по коэффициенту опережения темпов роста зарплаты и производительности труда и коэффициенту детерминации. Графический метод позволил визуализировать полученные результаты исследования. В результате исследования авторами было обосновано наличие парадокса взаимоотношения производительности труда и заработной платы доказывают общемировые и страновые тренды. Также было установлено, что уровень корреляции заработной платы и производительности труда зависит от степени развитости государства. Проведенная кластеризация стран мира в зависимости коэффициента опережения темпов роста зарплаты и производительности труда и коэффициента детерминации, показала, что для РФ характерна компенсационная модели взаимосвязи, где основным направлением роста производительности труда является внедрение прорывных технологий во всех сферах общественной жизни.
The article examines the nature and essence of labor productivity and wage paradoxes, when the active and massive use of modern technologies does not lead to explosive growth in labor productivity and the «behavior» of the wage trend in practice is ambiguous depending on the level of development of the state. In this regard, there is a need to explain this phenomenon and formulate alternative directions, the implementation of which can ensure the necessary growth in labor productivity and, accordingly, more dynamic economic development. The purpose of the study is to develop theoretical principles and improve methodological approaches to the study of paradoxes of labor productivity and wages. The theoretical and methodological basis for the research was fundamental and applied research by domestic and foreign scientists. The results were obtained using a system of methods: comprehensive system-structural analysis and synthesis of theoretical and applied developments in the field of the relationship between pay and labor productivity, statistical generalizations, comparisons, regression analysis method for establishing correlations between wages and labor productivity, cluster (K-method average) analysis for clustering countries into groups according to the coefficient of advance of growth rates of wages and labor productivity and the coefficient of determination. The graphical method made it possible to visualize the results of the study. As a result of the study, the authors substantiated the existence of a paradox in the relationship between labor productivity and wages, which is proven by global and country trends. It was also found that the level of correlation between wages and labor productivity depends on the degree of development of the state. The carried out clustering of the countries of the world depending on the coefficient of advance of the growth rate of wages and labor productivity and the coefficient of determination showed that the Russian Federation is characterized by a compensatory model of interrelation, where the main direction of growth in labor productivity is the introduction of breakthrough technologies in all spheres of public life.