<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE article PUBLIC "-//NLM//DTD JATS (Z39.96) Journal Archiving and Interchange DTD with OASIS Tables with MathML3 v1.4 20220324//EN" "JATS-archive-oasis-tables-mathml3.dtd">
<article xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xml:lang="en" dtd-version="1.4" article-type="research-article">
  <front>
    <journal-meta>
      <journal-id journal-id-type="eissn">2588-0101</journal-id>
      <journal-title-group>
        <journal-title xml:lang="ru">Вестник Евразийской науки</journal-title>
        <journal-title xml:lang="en">The Eurasian Scientific Journal</journal-title>
      </journal-title-group>
      <publisher>
        <publisher-name>ООО «Издательство «Мир науки»</publisher-name>
      </publisher>
    </journal-meta>
    <article-meta>
      <article-id pub-id-type="uri">https://esj.today/56ECVN124.html</article-id>
      <title-group>
        <article-title xml:lang="ru">Подход к стратегическому планированию
в наукоемких дочерних обществах нефтегазовых компаний</article-title>
        <trans-title-group xml:lang="en">
          <trans-title>Approach to strategic planning
in science-intensive subsidiaries of oil and gas companies</trans-title>
        </trans-title-group>
      </title-group>
      <contrib-group>
        <contrib contrib-type="author">
          <name name-style="eastern">
            <surname>Качалкина</surname>
            <given-names>Кристина Геннадиевна</given-names>
          </name>
          <name-alternatives>
            <name xml:lang="ru" name-style="eastern">
              <surname>Качалкина</surname>
              <given-names>Кристина Геннадиевна</given-names>
            </name>
            <name xml:lang="en" name-style="western">
              <surname>Kachalkina</surname>
              <given-names>Kristina Gennadievna</given-names>
            </name>
          </name-alternatives>
          <email>kkachalkina@gmail.com</email>
          <contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-8280-9764</contrib-id>
          <xref ref-type="aff" rid="aff1"/>
        </contrib>
        <aff-alternatives id="aff1">
          <aff>
            <institution xml:lang="ru">ФГБОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический университет» (Уфа, Россия)</institution>
          </aff>
          <aff>
            <institution xml:lang="en">Ufa State Petroleum Technological University (Ufa, Russia)</institution>
          </aff>
        </aff-alternatives>
      </contrib-group>
      <pub-date pub-type="epub" iso-8601-date="2024-03-29">
        <day>29</day>
        <month>03</month>
        <year>2024</year>
      </pub-date>
      <pub-date date-type="collection">
        <year>2024</year>
      </pub-date>
      <volume>16</volume>
      <issue>1</issue>
      <elocation-id>56ECVN124</elocation-id>
      <history>
        <date date-type="received" iso-8601-date="2024-02-22">
          <day>22</day>
          <month>02</month>
          <year>2024</year>
        </date>
        <date date-type="accepted" iso-8601-date="2024-03-14">
          <day>14</day>
          <month>03</month>
          <year>2024</year>
        </date>
      </history>
      <permissions>
        <copyright-year>2024</copyright-year>
        <copyright-holder xml:lang="ru">Качалкина Кристина Геннадиевна</copyright-holder>
        <copyright-holder xml:lang="en">Kachalkina Kristina Gennadievna</copyright-holder>
        <license xlink:href="https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/">
          <license-p>CC BY 4.0</license-p>
        </license>
      </permissions>
      <self-uri xlink:type="simple" xlink:href="https://esj.today/56ECVN124.html">https://esj.today/56ECVN124.html</self-uri>
      <abstract xml:lang="ru">
        <p>Статья является частью диссертационного исследования автора. Целью исследования является формирование подхода к стратегическому планированию в наукоемких дочерних обществах нефтегазовых компаний. Для достижения цели применены методы анализа и синтеза, аналогии, сравнения, экспертных оценок, а также инструменты стратегического планирования, методы партисипации и социально-экономического прогнозирования, методы исследования социально-управленческих взаимодействий. В рамках исследования систематизированы тенденции и факторы, влияющие на развитие нефтегазовых компаний, на основе которых выявлены особенности и расширены принципы стратегического планирования. Далее определены условия целесообразности применения инструментов стратегического планирования на основе партисипации в наукоемких дочерних обществах нефтегазовых компаний. Предложен и обоснован метод обеспечения согласованного стратегического планирования, разработана модель реализации процессов стратегического планирования в наукоемких дочерних обществах на основе партисипации в интересах развития нефтегазовых компаний. Результатом исследования является новый подход к стратегическому планированию, позволяющий обеспечить научно-методическую поддержку стратегического планирования развития наукоемких дочерних обществ нефтегазовых компаний в современных условиях, способствовать их дальнейшему развитию. Предложенный подход соответствует новым сформировавшимся условиям ведения бизнеса, в которых действуют нефтегазовые компании, адаптирован к трендам и изменениям, происходящим в экономике и социальной сфере России, способствует достижению стратегических целей развития нефтегазовых компаний и содействует формированию конкурентных преимуществ. Актуальность исследования подтверждается тем, что, несмотря на наличие научных исследований в областях, связанных с объектом и предметом исследования, они не позволяют в полной мере обеспечить научно-методическую поддержку стратегического планирования развития наукоемких дочерних обществ нефтегазовых компаний в современных условиях.</p>
      </abstract>
      <trans-abstract xml:lang="en">
        <p>The purpose of the study is to form an approach to strategic planning in the
science-intensive subsidiaries of oil and gas companies. To achieve the goal the author had used methods of analysis and synthesis, analogy, comparison, expert assessments, as well as strategic planning tools, methods of participation and socio-economic forecasting, methods of research of
socio-managerial interactions. As a part of the research, the trends and factors influencing the development of oil and gas companies are systematized, and on this basis the features of strategic planning of their science-intensive subsidiaries are revealed. The author has expanded the principles of strategic planning in science-intensive subsidiaries of oil and gas companies. Further, the author has determined the conditions for the expediency of using strategic planning tools based on participation in science-intensive subsidiaries of oil and gas companies. The author has also proposed and justified a method of ensuring coordinated strategic planning. Finally, the author has developed a model for the implementation of strategic planning processes based on participation in science-intensive subsidiaries in the interests of the oil and gas companies’ development. A new approach to strategic planning is the result of the research; this approach allows providing scientific and methodological support for strategic planning of the science-intensive subsidiaries of oil and gas companies’ development in modern conditions. The proposed approach makes it possible to meet the new business conditions, in which oil and gas companies operate. It is adapted to trends and changes taking place in the Russian economy and social sphere. Furthermore, it contributes to the achievement of strategic development goals of oil and gas companies, and contributes to the formation of competitive advantages. The relevance of the study is confirmed by the fact that, despite the availability of scientific research in areas related to the object and subject of the study, they do not fully provide scientific and methodological support for the strategic planning of the development of science-intensive subsidiaries of oil and gas companies in modern conditions. The article is part of the author's dissertation research.</p>
      </trans-abstract>
      <kwd-group xml:lang="ru">
        <title>Ключевые слова</title>
        <kwd>наукоемкие дочерние общества</kwd>
        <kwd>вертикально интегрированные нефтегазовые компании</kwd>
        <kwd>нефтегазовый комплекс</kwd>
        <kwd>инструменты стратегического планирования</kwd>
        <kwd>стратегия развития</kwd>
        <kwd>партисипация</kwd>
        <kwd>вовлечение работников</kwd>
      </kwd-group>
      <kwd-group xml:lang="en">
        <title>Keywords</title>
        <kwd>science-intensive subsidiaries</kwd>
        <kwd>vertically integrated oil and gas companies</kwd>
        <kwd>oil and gas complex</kwd>
        <kwd>strategic planning tools</kwd>
        <kwd>development strategy</kwd>
        <kwd>participation</kwd>
        <kwd>employee engagement</kwd>
      </kwd-group>
    </article-meta>
  </front>
  <back>
    <ref-list>
      <ref id="ref1">
        <label>1</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Лобова, Е.С. Особенности стратегического планирования на предприятиях нефтегазового комплекса / Е.С. Лобова, Л.Н. Мамаева, Н.А. Сафарова // Промышленность: экономика, управление, технологии. —2020. — № 1(80). — С. 53–58. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/osobennosti-strategicheskogo-planirovaniya-na-predpriyatiyah-neftegazovogo-kompleksa (дата обращения: 26.02.2024).</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref2">
        <label>2</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Антонян, Л.О. О реализации стратегического планирования в нефтегазовой отрасли России / Л.О. Антонян // ПСЭ. — 2017. — № 1(61). — С. 139–142. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/o-realizatsii-strategicheskogo-planirovaniya-v-neftegazovoy-otrasli-rossii. (дата обращения: 26.02.2024).</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref3">
        <label>3</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Линник, В.Ю. Барьеры на пути инновационного развития научно-исследовательских организаций нефтегазодобывающей отрасли / В.Ю. Линник, Ю.Н. Линник. — DOI 10.26425/1816-4277-2018-12-37-42 // Вестник ГУУ. — 2018. — № 12. — с. 37–42. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/bariery-na-puti-innovatsionnogo-razvitiya-nauchno-issledovatelskih-organizatsiy-neftegazodobyvayuschey-otrasli. (дата обращения: 26.02.2024).</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref4">
        <label>4</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Алексеев, А.О. Интеграция корпоративного технологического форсайта в систему управления технологическим развитием в компаниях нефтегазового сектора / А.О. Алексеев, В.Я. Афанасьев. — DOI 10.26425/2309-3633-2020-1-35-46 // Управление. — 2020. — № 8(1). — с. 35–46. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/integratsiya-korporativnogo-tehnologicheskogo-forsayta-v-sistemu-upravleniya-tehnologicheskim-razvitiem-v-kompaniyah-neftegazovogo. (дата обращения: 26.02.2024).</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref5">
        <label>5</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Mumford, E. Participative Systems Design: Practice and Theory / E. Mumford // Journal of Occupational Behaviour. — 1983. — Т. 4. — № 1. Special Issue: [Participatory Research at Work] — с. 47–57. — URL: https://www.jstor.org/stable/3000226. (дата обращения: 26.02.2024).</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref6">
        <label>6</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Gallie, D. The Implications of Direct Participation for Organizational Commitment, Job Satisfaction and Affective Psychological Well-Being: A Longitudinal Analysis / D. Gallie, Y. Zhou, A. Felstead, F. Green, G. Henseke. — DOI: https://doi.org/10.1111/irj.12174 // Industrial Relations Journal. — 2017. — Т. 48. — № 2. — С. 174–191. — URL: https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/irj.12174.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref7">
        <label>7</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Glew, D.J. Participation in organizations: A preview of the issues and proposed framework for future analysis / D.J. Glew, A.M. O'Leary-Kelly, R.W. Griffin, D.D. Van Fleet. — DOI 10.1016/0149-2063(95)90014-4 // Journal of Management. — 1995. — Т. 21. — № 3. — С. 395–421. — URL: https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/0149206395900144. (дата обращения: 26.02.2024).</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref8">
        <label>8</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Потуданская, В.Ф. Развитие партисипативного управления на промышленных предприятиях / В.Ф. Потуданская, Е.О. Алифер. — DOI 10.18334/ce.10.2.35001. // Креативная экономика. — 2016. — Вып. 10. — № 2. — с. 197–210. — URL: https://cyberleninka.ru/article/n/razvitie-partisipativnogo-upravleniya-na-promyshlennyh-predpriyatiyah. (дата обращения: 26.02.2024).</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref9">
        <label>9</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Коттер, Д. Суть перемен. Невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации / Д. Коттер, Д.С. Коэн, пер. с англ. Д. Дасов., ред. Е. Чуракова. — Олимп-Бизнес, 2017. — 256 с. ISBN: 978-5-9693-0281-5.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref10">
        <label>10</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Weiner, B.J. A Theory of Organizational Readiness for Change / B.J. Weiner. — DOI 10.1186/1748-5908-4-67 // Implementation Science. — 2009. — № 4(67). — URL: https://implementationscience.biomedcentral.com/articles/10.1186/1748-5908-4-67. (дата обращения: 26.02.2024).</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref11">
        <label>11</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Lawler III, E.E. High-Involvement Management: Participative Strategies for Improving Organizational Performance / E.E. Lawler III. — San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1990. — 252 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref12">
        <label>12</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Акофф Р. Планирование будущего корпорации / Р. Акофф. — М.: Прогресс, 1985. — 327 с.</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref13">
        <label>13</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Качалкина, К.Г. Стратегическое планирование в наукоемких дочерних обществах вертикально интегрированных нефтегазовых компаний на основе принципов партисипации / К.Г. Качалкина, Д.В. Котов. — DOI 10.26425/2309-3633-2023-11-4-100-109 // Управление. — 2023. — Т. 11. — № 4. — с. 100–109. — URL: https://upravlenie.guu.ru/jour/article/view/673. (дата обращения: 26.02.2024).</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref14">
        <label>14</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Качалкина, К.Г. Место и роль наукоемких бизнес-сегментов в вертикально интегрированных нефтегазовых компаниях / К.Г. Качалкина. — DOI 10.26425/1816-4277-2023-10-115-124 // Вестник университета. — 2023. — № 10. — с. 115–124. — URL: https://vestnik.guu.ru/jour/article/view/4820. (дата обращения: 26.02.2024).</mixed-citation>
      </ref>
      <ref id="ref15">
        <label>15</label>
        <mixed-citation xml:lang="ru">Качалкина, К.Г. Метод обеспечения согласованного стратегического планирования наукоемких дочерних обществ ВИНК на основе партисипации работников / К.Г. Качалкина // Вестник Казанского государственного энергетического университета. — 2023. — Т. 15. № 4(60). — с. 86–99. — URL: https://vkgeu.ru/%d0%b0%d1%80%d1%85%d0%b8%d0%b2/%d1%82%d0%be%d0%bc-15-%d0%bd%d0%be%d0%bc%d0%b5%d1%80-4-60-%d0%b3%d0%be%d0%b4-2023/. (дата обращения: 26.02.2024).</mixed-citation>
      </ref>
    </ref-list>
  </back>
</article>
