2021. — Т 13. — №6 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/02ecvn621.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 418.8 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Баянова, О. В. Учет и анализ вознаграждения работникам в аграрном производстве / О. В. Баянова // Вестник Евразийской науки. — 2021. — Т 13. — №6. — URL: https://esj.today/PDF/02ECVN621.pdf (дата обращения: 26.04.2024).

Учет и анализ вознаграждения работникам в аграрном производстве

Баянова Ольга Викторовна
ФГБОУ ВО «Пермский государственный аграрно-технологический университет
имени академика Д.Н. Прянишникова», Пермь, Россия
Доцент кафедры «Бухгалтерского учета и финансов»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: olga2673576@yandex.ru

Аннотация. Пути повышения эффективности деятельности, эффективности труда и вознаграждения работникам представляют интерес, как со стороны сельскохозяйственного предприятия, так и со стороны работника. Данная тема является достаточно дискуссионной в научной среде. Многие отечественные и зарубежные ученые-экономисты посвящают свои труды исследованию экономической эффективности в аграрном секторе экономики, экономической жизнеспособности аграрного производства, социальной отдачи, управления человеческим капиталом, наличию высокопроизводительных рабочих мест, модернизации системы заработной платы, индивидуального и коллективного премирования. В статье проведен анализ информационной среды для объективной оценки эффективности деятельности сельскохозяйственного предприятия, труда и вознаграждения работникам, в качестве которой выступает учетная система сельскохозяйственного предприятия. Показана необходимость соблюдения правовых норм при подготовке информационной среды на начальном этапе учетного процесса: утверждение форм первичных и сводных учетных документов. Отмечено, что бухгалтерская (финансовая) отчетность как завершающая стадия учетного процесса, составляется по данным регистров синтетического учета, является исходной информацией для проведения экономического анализа внутренней среды (эффективности деятельности, труда и вознаграждения работникам). Выявлен факт, что рост показателей эффективности труда и вознаграждения работникам неизменно приводит к росту показателей эффективности деятельности сельскохозяйственного предприятия. Так, рост производительности труда и зарплатоотдачи сопряжен с ростом прибыли и рентабельности продаж сельскохозяйственного предприятия. Анализ внешней среды подтвердил наличие проблем в низкой престижности труда в аграрном секторе экономики, цифровизации экономики, создании и увеличении количества высокопроизводительных рабочих мест, сокращении бедности сельского населения.

Ключевые слова: вознаграждения работникам; учетная система; бухгалтерская (финансовая) отчетность; экономический анализ; эффективность деятельности предприятия; эффективность труда; эффективность вознаграждения работникам

Скачать