2018. — Т 10. — №1 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/45ecvn118.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 346.3 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Кулькова, И. А. Методические подходы и проблемы оценки конъюнктуры рынка труда / И. А. Кулькова // Вестник Евразийской науки. — 2018. — Т 10. — №1. — URL: https://esj.today/PDF/45ECVN118.pdf (дата обращения: 24.04.2024).

Методические подходы и проблемы оценки конъюнктуры рынка труда

Кулькова Инна Анатольевна
ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский университет», Пермь, Россия
Профессор кафедры «Менеджмента и маркетинга»
Доктор экономических наук, доцент
E-mail: i.a.koulkova@mail.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=148829

Аннотация. Статья посвящена оценке состояния конъюнктуры рынка труда, то есть соотношения спроса на труд и его предложения. Данная оценка необходима для стратегического регионального планирования, принятия тактических социальных решений, в том числе на уровне государства, а также рекрутерам и руководителям компаний при установлении заработной платы и требований к кандидатам, планирования срока закрытия вакансий. В статье автор последовательно описывает существующие подходы к расчету показателя конъюнктуры рынка труда: напряженности рынка труда (1) на основе данных государственной службы занятости населения и hh.индекса, (2) по данным о вакансиях и резюме на крупнейшем работном электронном портале hh.ru. Далее описан методический подход к расчету предложенного автором индекса конъюнктуры рынка труда на основе данных опроса, регулярно проводимого Федеральной службой государственной статистики. Автор рассчитал показатели для Уральского федерального округа и субъектов, в него входящих, за аналогичный период времени с использованием всех трех методических подходов и сравнил результаты, которые отличаются кардинально. Для каждого из анализируемых методических подходов оценки состояния конъюнктуры рынка труда автором систематизированы его достоинства и недостатки и/или ограничения. В заключении сделан вывод о взаимодополняемости проанализированных показателей и определено, какие задачи призван решать каждый из показателей.

Ключевые слова: рынок труда; спрос на труд; предложение труда; конъюнктура рынка труда; напряженность рынка труда; конкурентность рынка труда; трудоизбыточная конъюнктура; трудодефицитная конъюнктура; равновесная конъюнктура

Скачать