2025. — Т 17. — № s6 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/93favn625.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 539.6 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Гао, Ю. Влияние трудовой миграции на технологическую модернизацию в условиях региональных диспропорций и институциональных барьеров / Ю. Гао // Вестник Евразийской науки. — 2025. — Т 17. — № s6. — URL: https://esj.today/PDF/93FAVN625.pdf (дата обращения: 16.07.2026).

Влияние трудовой миграции на технологическую модернизацию в условиях региональных диспропорций и институциональных барьеров

Гао Юаньжуй
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова», Москва, Россия
Аспирант базовой кафедры «Торгово-промышленной палаты РФ»
E-mail: ajdar-t@yandex.ru

Аннотация. В условиях углубления демографических диспропорций и дефицита трудовых ресурсов в ряде секторов российской экономики, активизации межгосударственного сотрудничества в рамках региональной экономической интеграции, развития транспортной и информационной инфраструктуры повышается интенсивность и численность миграционных потоков. Настоящее исследование посвящено анализу влияния международной трудовой миграции на состояние и направления структурной трансформации локальных рынков труда в Российской Федерации. Целью исследования выступает исследование зависимости между интенсивностью миграционного притока и темпами технологической модернизации экономики. В качестве информационной базы использованы официальные данные Федеральной службы государственной статистики, Федеральной миграционной службы и международных организаций. Методологическую основу составили положения теории региональной экономики, теории экономики труда, а также методы кластерного анализа региональных данных и сравнительной оценки отраслевой производительности. Особое внимание уделено анализу положений программных документов российского государства, определяющих инструменты регулирования миграционных потоков, в том числе: Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2019–2025 годы, Концепции государственной миграционной политики Российской Федерации на 2026–2030 годы, что позволило сформулировать рекомендации, направленные на поддержание баланса между количественными изменениями трудового потенциала российской экономики и качественными характеристиками человеческого капитала. Поставленная цель предопределила постановку и решение следующих задач: проведен анализ различий между регионами по показателям миграционного прироста и уровню занятости; представлены результаты типологизации российских регионов с учетом выявленных различий по направлению и численности миграционных потоков; дана оценка отраслевой структуры занятости трудовых мигрантов; исследованы взаимосвязи между миграционными потоками и процессами цифровизации на макро- и микроуровне; проанализировано влияния изменений содержания миграционной политики на структуру человеческого капитала. В ходе исследования сделан вывод о существовании миграционной «технологической ловушки» в регионах с высокой долей низкоквалифицированной рабочей силы, в которых наличие значительного числа трудовых мигрантов консервирует экстенсивную модель развития. Сформулированные рекомендации могут быть использованы при разработке региональных программ, направленных на интеграцию трудовых мигрантов в принимающее общества и активизацию притока высококвалифицированных специалистов.

Ключевые слова: трудовая миграция; миграционная политика; региональная дифференциация; цифровизация; технологическая модернизация; коэффициент миграционного прироста; производительность труда; человеческий капитал

Скачать