2020 №1 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/06ecvn120.html

DOI: 10.15862/06ECVN120 (http://dx.doi.org/10.15862/06ECVN120)

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 288.2 Кбайт)


Ссылка для цитирования этой статьи:

Базиян Ж.К. Корпоративный портал как ядро инновационной экосистемы технопарка // Вестник Евразийской науки, 2020 №1, https://esj.today/PDF/06ECVN120.pdf (доступ свободный). Загл. с экрана. Яз. рус., англ. DOI: 10.15862/06ECVN120


Корпоративный портал как ядро инновационной экосистемы технопарка

Базиян Жанна Кареновна
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления», Москва, Россия
Аспирант
E-mail: jaka-199407@mail.ru; zhannabaziyan@gmail.com
ORCID: http://orcid.org/0000-0002-4485-9795
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=1028290

Аннотация. В статье впервые рассматривается возможность использования корпоративных порталов в технопарках в качестве одного из инструментов для формирования в них инновационной экосистемы.

Автором обосновано применение современного «экосистемного подхода» к технопаркам. Данный подход позволяет рассматривать технопарк как инновационную экосистему, в которой между организациями науки, образования и бизнеса развиваются тесные интеграционные связи и кооперация, и которая формирует благоприятную среду для создания, трансфера и коммерциализации знаний.

В качестве ядра подобной экосистемы, автором статьи предложено создание корпоративного портала для технопарков. Для этого определены задачи, которые должен решать корпоративный портал технопарка.

Далее, в соответствие с поставленными задачами, в статье разработаны методические рекомендации по формированию базовой структуры корпоративного портала технопарка с учетом технических возможностей современных порталов. Базовыми структурными компонентами, по мнению автора, должны стать социальная сеть, новостная лента, веб-форум и календарь событий. На взгляд автора, ключевым компонентом корпоративного портала технопарка, который будет способствовать более тесному взаимодействию людей из работающих в нем различных организаций и трансферу знаний между ними, должна стать социальная сеть.

Автором сделан вывод о том, что создание корпоративного портала в технопарке позволит не только установить и укрепить кооперационные связи между организациями науки, образования и бизнеса, но также активизировать неформальные коммуникации между людьми, работающими в технопарке, включая сотрудников входящих в него организаций и отдельных предпринимателей, реализующих собственные стартап-проекты.

Ключевые слова: технопарк; корпоративный портал; экосистемный подход; инновационная экосистема; инновационный процесс; трансфер знаний; управление знаниями; цифровая экономика

Скачать

Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.

ISSN 2588-0101 (Online)

Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.

Добавить комментарий