2020. — Т 12. — №1 - перейти к содержанию номера...
Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/06ecvn120.html
DOI: 10.15862/06ECVN120 (https://doi.org/10.15862/06ECVN120)
Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 288.2 Кбайт)
Ссылка для цитирования этой статьи:
Базиян, Ж. К. Корпоративный портал как ядро инновационной экосистемы технопарка / Ж. К. Базиян // Вестник Евразийской науки. — 2020. — Т 12. — №1. — URL: https://esj.today/PDF/06ECVN120.pdf. — DOI: 10.15862/06ECVN120. (дата обращения: 10.10.2024).
Корпоративный портал как ядро инновационной экосистемы технопарка
Базиян Жанна Кареновна
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления», Москва, Россия
Аспирант
E-mail: jaka-199407@mail.ru; zhannabaziyan@gmail.com
ORCID: http://orcid.org/0000-0002-4485-9795
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=1028290
Аннотация. В статье впервые рассматривается возможность использования корпоративных порталов в технопарках в качестве одного из инструментов для формирования в них инновационной экосистемы.
Автором обосновано применение современного «экосистемного подхода» к технопаркам. Данный подход позволяет рассматривать технопарк как инновационную экосистему, в которой между организациями науки, образования и бизнеса развиваются тесные интеграционные связи и кооперация, и которая формирует благоприятную среду для создания, трансфера и коммерциализации знаний.
В качестве ядра подобной экосистемы, автором статьи предложено создание корпоративного портала для технопарков. Для этого определены задачи, которые должен решать корпоративный портал технопарка.
Далее, в соответствие с поставленными задачами, в статье разработаны методические рекомендации по формированию базовой структуры корпоративного портала технопарка с учетом технических возможностей современных порталов. Базовыми структурными компонентами, по мнению автора, должны стать социальная сеть, новостная лента, веб-форум и календарь событий. На взгляд автора, ключевым компонентом корпоративного портала технопарка, который будет способствовать более тесному взаимодействию людей из работающих в нем различных организаций и трансферу знаний между ними, должна стать социальная сеть.
Автором сделан вывод о том, что создание корпоративного портала в технопарке позволит не только установить и укрепить кооперационные связи между организациями науки, образования и бизнеса, но также активизировать неформальные коммуникации между людьми, работающими в технопарке, включая сотрудников входящих в него организаций и отдельных предпринимателей, реализующих собственные стартап-проекты.
Ключевые слова: технопарк; корпоративный портал; экосистемный подход; инновационная экосистема; инновационный процесс; трансфер знаний; управление знаниями; цифровая экономика
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.
ISSN 2588-0101 (Online)
Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.