2025. — Т 17. — № s2 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/19favn225.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 448.6 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Павлов, А. А. Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития организации: российская специфика / А. А. Павлов // Вестник Евразийской науки. — 2025. — Т 17. — № s2. — URL: https://esj.today/PDF/19FAVN225.pdf (дата обращения: 17.07.2025).

Корпоративная социальная ответственность как фактор устойчивого развития организации: российская специфика

Павлов Александр Андреевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Высшая школа управления
E-mail: alexandr.1589@mail.ru

Аннотация. Исследование посвящено комплексному анализу эволюции и современного состояния практик корпоративной социальной ответственности (КСО) в российских организациях в контексте обеспечения их устойчивого развития. В работе представлена историческая периодизация становления концепции социальной ответственности бизнеса в России с выделением ключевых этапов трансформации от советской модели социальной инфраструктуры предприятий к современным интегрированным подходам, соответствующим международным стандартам и практикам. Проведенный анализ демонстрирует специфические особенности российской модели КСО, отличающие ее от западных аналогов: превалирование патерналистских традиций, значительная роль государства в формировании повестки социальной ответственности, приоритет внутренних программ КСО над внешними, неравномерность географического распределения социальных инвестиций, тяготение к благотворительным проектам в ущерб системным изменениям бизнес-процессов. Исследование выявляет фундаментальные мотивационные различия между компаниями разных секторов экономики и форм собственности в реализации инициатив КСО. Установлена корреляция между уровнем социальной ответственности и устойчивостью бизнеса в различных экономических циклах. В работе систематизированы ключевые барьеры развития эффективных практик КСО в российском контексте, включающие институциональные ограничения, недостаточную прозрачность нефинансовой отчетности, отсутствие единых методологических подходов к оценке результативности социальных инвестиций, низкий уровень вовлеченности стейкхолдеров в формирование социальной повестки. Особое внимание уделено анализу влияния КСО на различные аспекты устойчивого развития организаций: экономические показатели, репутационный капитал, лояльность персонала, отношения с местными сообществами и регуляторами. Выявлены характерные отраслевые особенности интеграции принципов КСО в стратегии устойчивого развития российских компаний. На основе проведенного исследования разработана многокомпонентная модель КСО, учитывающая российскую специфику и позволяющая гармонизировать интересы бизнеса и общества в достижении целей устойчивого развития. Исследование подчеркивает необходимость системного подхода к реализации социальной ответственности, предполагающего интеграцию принципов КСО во все аспекты деятельности организации и согласование экономических, социальных и экологических приоритетов.

Ключевые слова: корпоративная социальная ответственность; устойчивое развитие; социальные инвестиции; нефинансовая отчетность; ESG-факторы; стейкхолдерский подход; социальная инфраструктура; благотворительность; репутационный капитал; корпоративное гражданство; экологическая ответственность; социальное предпринимательство; этика бизнеса; социальное партнерство; корпоративное волонтерство

Скачать