2023. — Т 15. — № s3 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/41favn323.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 355 Кбайт)


Ссылка для цитирования этой статьи:

Вешкурова, А. Б. Сравнительный анализ механизмов установления минимальной заработной платы в развитых странах / А. Б. Вешкурова, И. В. Филимонова // Вестник Евразийской науки. — 2023. — Т 15. — № s3. — URL: https://esj.today/PDF/41FAVN323.pdf (дата обращения: 17.06.2024).


Сравнительный анализ механизмов установления минимальной заработной платы в развитых странах

Вешкурова Алина Борисовна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Старший научный сотрудник Центра исследований экономического поведения личности,
доцент Департамента психологии и развития человеческого капитала
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: ABVeshkurova@fa.ru

Филимонова Инна Витальевна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Старший научный сотрудник Центра исследований экономического поведения личности,
доцент Департамента психологии и развития человеческого капитала
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: IVFilimonova@fa.ru

Аннотация. Данная статья посвящена сравнительному анализу механизмов установления минимальной заработной платы в развитых странах. Исследование основано на анализе законодательства, статистических данных и экономических показателей для выбранных стран. Целью исследования является выявление общих тенденций и различий в подходах к регулированию минимальной заработной платы. Результаты исследования позволяют выявить различия в подходах к установлению минимальной заработной платы между разными странами и оценить эффективность применяемых моделей. В условиях постоянных изменений в мировой экономике и социальной сфере вопросы минимальной зарплаты остаются важными для развитых экономик. Авторы отмечают, что политики и механизмы минимальной зарплаты могут оказывать существенное влияние на уровень жизни работающих людей, социальное равенство, инфляцию, конкурентоспособность предприятий и другие аспекты экономики. Особое внимание уделяется проведению сравнительного исследования механизмов минимальной зарплаты в развитых экономиках, что может предоставить ценные практические рекомендации для улучшения систем установления и регулирования минимальной зарплаты. Основной целью сравнительного исследования механизмов минимальной зарплаты в развитых экономиках является анализ и оценка различных подходов к установлению, регулированию и адаптации минимальной зарплаты. Особое внимание уделяется выявлению эффективных практик, которые могут способствовать балансированию интересов работников, предприятий и экономики в целом. Минимальная заработная плата широко распространена в настоящее время, ее цель заключается в том, чтобы заработная плата работников не была ниже их предельной производительности, что может произойти, если работники не обладают достаточной переговорной силой.

Ключевые слова: минимальная заработная плата; регулирование; экономические показатели; социальное равенство; модели установления; социальные партнеры; правительство

 

Скачать

Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.

ISSN 2588-0101 (Online)

Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.

Добавить комментарий