2026. — Т 18. — № 4 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/45ecvn426.html

DOI: 10.15862/45ECVN426 (https://doi.org/10.15862/45ECVN426)

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 580.1 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Роднянский, Д. В. Диспропорции на рынке труда как источник угроз экономической безопасности региона / Д. В. Роднянский, А. М. Туфетулов, Д. А. Зарипова // Вестник Евразийской науки. — 2026. — Т 18. — № 4. — URL: https://esj.today/PDF/45ECVN426.pdf. — DOI: 10.15862/45ECVN426. (дата обращения: 23.10.2026).

Диспропорции на рынке труда как источник угроз экономической безопасности региона

Роднянский Дмитрий Владимирович
ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет», Казань, Россия
Институт искусственного интеллекта, робототехники и системной инженерии
Профессор кафедры «Технологического предпринимательства»
Доктор экономических наук, доцент
E-mail: drodnyansky@gmail.com
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1389-1503
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=635038

Туфетулов Айдар Миралимович
ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет», Казань, Россия
Институт управления, экономики и финансов
Заведующий кафедрой «Экономической безопасности и налогообложения»
Доктор экономических наук, профессор
E-mail: ajdar-t@yandex.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2204-5667
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=455967

Зарипова Дания Анасовна
ФГБОУ ВО «Казанский государственный энергетический университет», Казань, Россия
Институт цифровых технологий и экономики
Профессор кафедры «Экономики и организации производства»
Доктор экономических наук, доцент
E-mail: zaripova1_da@mail.ru

Аннотация. Настоящее исследование посвящено анализу влияния диспропорций на рынке труда на экономическую безопасность региона. Снижение численности и удельного веса трудоспособного населения России в результате демографического перехода, несоответствие образовательных программ потребностям подготовки специалистов для высокотехнологичных секторов экономики, межрегиональные диспропорции, вызывающие внутреннюю миграцию населения в субъекты РФ, характеризующиеся развитой социальной инфраструктурой и относительной жилищной доступностью, стали причиной кризисных явлений на рынке труда В условиях санкционных ограничений в отношении России и необходимости реализации проектов модернизации и реиндустриализации экономики диспропорции на рынке труда становятся источником существенных угроз экономической безопасности регионов. Это определяет необходимость выделения указанных диспропорций в качестве самостоятельного объекта исследования, разработки соответствующего аналитического инструментария и их учета при реализации мер, направленных на повышение уровня защищенности национальной экономики. Исходным положением исследования выступает тезис о познавательном потенциале неоклассической, кейнсианской и институциональной концепций, а также теории региональной и пространственной экономики при разработке теоретико-методологического подхода к инструментам обеспечения экономической безопасности. В соответствии с задачами исследования введена в научный оборот категория «кадровая безопасность» региона, под которой понимается способность социально-экономической системы субъекта РФ к автономному, расширенному воспроизводству, сохранению и эффективной аллокации человеческого капитала в соответствии со стратегическими приоритетами развития. В ходе исследования представлена типологизация диспропорций рынка труда и проанализировано их деструктивное влияние на экономическую безопасность региона. В соответствии с авторским подходом выделены количественные, качественные, пространственные и институциональные диспропорции. Предложен методический подход к расчету индекса диспропорциональности рынка труда¸ а также разработана система индикаторов кадровой безопасности региона и их пороговые значения. Использование данного индекса в совокупности с другими показателями угроз позволило выделить три зоны экономической безопасности в национальной (региональной) экономике — нормативную, предкризисную, кризисную. Сделан вывод, что для выявления и нейтрализации угроз экономической безопасности, обусловленных диспропорциями на рынке труда, требуется формирование комплексного стратегического подхода, который базируется на четырех контурах управления, направленных на активное формирование кадрового суверенитета региона и включающих: прогнозно-аналитический контур, в рамках которого осуществляется внедрение систем предиктивной аналитики кадровых потребностей с использованием технологий искусственного интеллекта; пространственный контур, в рамках которого реализуются меры по оптимизации внутренней мобильности кадров; институциональный контур, в рамках которого реализуются меры по стимулированию процессов накопления человеческого капитала; миграционный контур, в рамках которого меры миграционной политики реализуются в соответствии с учетом стратегических задач обеспечения экономической безопасности. Сформулированные положения и выводы могут быть использованы при внесении изменений и дополнений в стратегию экономической безопасности Российской Федерации, а также региональные стратегии социально-экономического развития.

Ключевые слова: экономическая безопасность региона; угрозы экономической безопасности; диспропорции на рынке труда; кадровый суверенитет региона; индекса диспропорциональности рынка труда; контуры управления регионом; человеческий капитал