2025. — Т 17. — № s4 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/48favn425.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 603 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

, Н. И. Востребованность экономических и юридических профессий на столичном рынке труда / Н. И.  // Вестник Евразийской науки. — 2025. — Т 17. — № s4. — URL: https://esj.today/PDF/48FAVN425.pdf (дата обращения: 15.01.2026).

Востребованность экономических и юридических профессий на столичном рынке труда

Киселёва Наталья Ильинична
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Центр перспективных исследований и разработок в сфере образования
Директор, доцент кафедры «Социологии»
Кандидат социологических наук, доцент
E-mail: nkiseleva@fa.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3310-3826
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=435343
SCOPUS: https://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=5795977393

Аннотация. В статье на примере столичного рынка труда опровергается суждение, что не востребованы экономисты и юристы. Проведенный автором анализ свидетельствует, что несмотря на снижение числа зачисленных и выпущенных юристов и экономистов эти профессии востребованы среди молодежи, так как на них проще поступить (не требуют сдачи сложных ЕГЭ), являются самыми доходными и универсальными для успешной карьеры и роста качества жизни, что и объясняет высокий уровень внебюджетников среди этих специальностей (до 80 % от выпускников). Авторский анализ вакансий показал, что юридические и экономические профессии не только остаются востребованными, но спрос на них продолжает расти. В то же время столичный рынок труда демонстрирует как свое несовершенство (доминирование вакансий в сфере продаж), так и свою трансформацию (компетенции экономистов и юристов востребованы в иных профессиях, снижается востребованность «чистых» профессий, появляются новые и смежные профессии на стыке экономики, права и технологий). В этих условиях ключевой проблемой рынка труда остается отсутствие опережающих компетенций у выпускников, на которых возлагается задача реализовать технологическое развитие. Следовательно, основная задача вузов заключается не в изменении «архитектуры» образования или сокращении платного образования, а в необходимости пересмотра содержания образовательных программ, направленных на подготовку специалистов для быстро меняющегося мира.

Ключевые слова: выпуск специалистов; рынок труда; занятость; трудоустройство; доходность профессий; востребованность специалистов; динамика вакансий; востребованные компетенции

Скачать