2023. — Т 15. — № s1 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/52favn123.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 372 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Аббасов, А. Я. Особенности формирования и использования человеческого капитала в России / А. Я. Аббасов // Вестник Евразийской науки. — 2023. — Т 15. — № s1. — URL: https://esj.today/PDF/52FAVN123.pdf (дата обращения: 19.04.2024).

Особенности формирования и использования человеческого капитала в России

Аббасов Аббас Яшар оглы
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
«Финансовый» факультет
E-mail: Abbasov-20@mail.ru

Научный руководитель: Кохова Ирина Владимировна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент Департамента психологии и развития человеческого капитала
Кандидат экономических наук
E-mail: kokhova-ira57@yandex.ru

Аннотация. Автор научной публикации исследует человеческий потенциал в российском контексте. Автором были изучены определения, которые давались экономистами понятию человеческий капитал и дано обобщающее определение, выведенное на их основе. Также автор выявил отличительные черты человеческого капитала, в том числе: его неотъемлемость от индивида, минимальная ликвидность данного фактора; длительный характер формирования и изменения стоимости человеческого капитала; долгосрочный характер отдачи инвестиций в человеческий капитал здоровья и образования; физический износ и моральное устаревание. В связи с чем автором был сделан вывод о необходимости тщательного исследования понятия человеческого капитала для расширения возможностей его применения. Автор изучил состояние и структуру фактора человеческого капитала в России. В результате решения данной задачи была выявлена тенденция к небольшому, но стабильному росту расходов на здравоохранение и образование, несмотря на снижение доли расходов федерального бюджета, так как большую часть инвестиций на социальные сферы в настоящее время направляют внебюджетные фонды. Также отмечается сложность оценки отдачи от инвестиций в образование в связи с высоким уровнем влияния на квалификацию работника непрерывного неформального обучения. Автором также предпринята попытка проанализировать человеческое воздействие на уровень социально-экономического развития и национальную экономику. Автором было отмечено, что значимость развития человеческого капитала подчеркивается на государственном уровне, при этом неразвитость отдельных институтов формирования человеческого капитала вызывает отток данного фактора заграницу и между регионами.

Ключевые слова: человеческий капитал; социальный институт; государственный бюджет; инвестиции; здравоохранение; образование; социальная политика

Скачать