2024. — Т 16. — № s2 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/56favn224.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 447.9 Кбайт)


Ссылка для цитирования этой статьи:

Абдулганиева, З. В. Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность бизнеса как социальный тренд / З. В. Абдулганиева, П. С. Щербаченко // Вестник Евразийской науки. — 2024. — Т 16. — № s2. — URL: https://esj.today/PDF/56FAVN224.pdf (дата обращения: 21.07.2024).


Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность бизнеса как социальный тренд

Абдулганиева Зарема Виленовна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: zarema_abdulganieva@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0009-0008-0405-773X

Щербаченко Петр Сергеевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент кафедры «Корпоративных финансов и корпоративного управления»
Кандидат экономических наук
E-mail: pshcherbachenko@fa.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1101-1181

Аннотация. В современном мире все большее внимание уделяется способам ведения бизнеса и поиску новых возможностей в этой области экономической деятельности. Не только финансовые результаты, но и влияние на окружающую среду, общественная ответственность и управление компанией становятся все более важными критериями для инвесторов. Становится очевидным, что оценка компаний должна учитывать не только их финансовые показатели, но и их социальную ответственность, экологическую эффективность и качество управления. Эти критерии входят в понятие «ESG» — Environmental, Social and Governance.

Тема ESG трансформации бизнеса актуальная для компаний любого масштаба, так как взаимодействие с обществом, окружающей средой и государством происходит всегда. Бизнесу нельзя упускать из виду данный фактор и вовремя реагировать на запросы стейкхолдеров. В данной статье основное внимание направлено на развитие и становление корпоративной социальной ответственности, ее влияние на бренд и репутацию организации. На примере компании «ВТБ» рассматривается социальное влияние на устойчивое развитие компании, в том числе, корпоративная политика, влияние на различные сферы общества.

В итоге социальная политика должна стать неотъемлемой частью всей бизнес-модели. Внедрение этой стратегии не только решает социальные проблемы, но и повышает эффективность бизнеса, увеличивает привлекательность для инвесторов и повышает отношения с клиентами и партнерами, улучшает репутацию компании в обществе. Использование этого инструмента становится необходимым условием для долгосрочного успеха компаний в современном мире, так, во время COVID-19 проводимая социальная политика приобрела новый вес и влияние в обществе. В свою очередь, компании, отказавшиеся от эффективной социальной политики, теряют свою значимость как в глазах общества, так и позитивное влияние от других, заинтересованных сторон в лице общества и инвесторов.

Ключевые слова: устойчивое развитие; корпоративная социальная ответственность; ESG-факторы; репутация; бренд компании; социальный тренд; стратегия бизнеса; благотворительность; социальная защита; ПАО «ВТБ»

Скачать

Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.

ISSN 2588-0101 (Online)

Уважаемые читатели! Комментарии к статьям принимаются на русском и английском языках.
Комментарии проходят премодерацию, и появляются на сайте после проверки редактором.
Комментарии, не имеющие отношения к тематике статьи, не публикуются.

Добавить комментарий