2025. — Т 17. — № s6 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/59favn625.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 488.1 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Иксанов, Р. Ч. Показатели оценки кадровой составляющей экономической безопасности хозяйствующего субъекта / Р. Ч. Иксанов, Р. Ю. Султанов // Вестник Евразийской науки. — 2025. — Т 17. — № s6. — URL: https://esj.today/PDF/59FAVN625.pdf (дата обращения: 16.07.2026).

Показатели оценки кадровой составляющей экономической безопасности хозяйствующего субъекта

Иксанов Рустем Чулпанович
ФГАОУ ВО «Казанский (Приволжский) федеральный университет», Казань, Россия
Институт управления, экономики и финансов
Доцент кафедры «Экономической безопасности и налогообложения»
Кандидат технических наук, доцент
E-mail: iksanovrust@yandex.ru

Султанов Ринат Юлдашевич
ФГБОУ ВО «Казанский национальный исследовательский технологический университет», Казань, Россия
Военный учебный центр
Начальник отделения (учебной тренировочной аппаратуры)
E-mail: iksanovrust@yandex.ru

Аннотация. Статья посвящена кадровой составляющей экономической безопасности хозяйствующего субъекта. Описаны отдельные аспекты и возможные показатели их оценки. В условиях новой реальности и тенденций на рынке труда, кадры становятся стратегическим ресурсом компании и важнейшим объектом экономической безопасности. Развитие цифровизации бизнес-процессов привело к пересмотру роли персонала, который стал носителем интеллектуальной собственности. Возрастающие в последнее время риски кадровой безопасности, такие как: недостаток квалифицированных специалистов, утечка информации, мошеннические действия со стороны персонала и конкурентная разведка повышают актуальность развития систем оценки и мониторинга кадровой безопасности в системе обеспечения экономической безопасности. Кадровая составляющая оказывает влияние на устойчивость, конкурентоспособность и рентабельность хозяйствующих субъектов. Автором обосновывается влияние защищенности кадров от внешних и внутренних угроз на другие аспекты экономической безопасности. Выявляются основные критерии, позволяющие оценивать уровень кадровой безопасности, такие как: текучесть кадров, удовлетворенность оплатой труда, квалификация, мотивация и лояльность сотрудников. Отдельно анализируется риск утечки конфиденциальной информации, уязвимость по отношению, к которому является наиболее высокой именно в сфере работы персонала. Автор приходит к выводу, что угрозы экономической безопасности, источником которых является персонал, охватывают и другие составляющие экономической безопасности, такие как: информационная безопасность и финансовая безопасность. Поэтому повышение уровня кадровой составляющей экономической безопасности хозяйствующего субъекта обладает синергетическим эффектом и повышает общий уровень экономической безопасности за счет положительного влияния на другие компоненты.

Ключевые слова: составляющие экономической безопасности хозяйствующего субъекта; кадровая безопасность; угрозы кадровой безопасности; риски кадровой безопасности; корпоративное обучение; показатели оценки кадровой составляющей экономической безопасности; база знаний

Скачать