2026. — Т 18. — № 1 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/75ecvn126.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 536.9 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Мамонтов, Д. Д. Цифровизация и трансформация человеческого капитала: вызовы и возможности для инновационного развития регионов / Д. Д. Мамонтов, Е. В. Мелякова // Вестник Евразийской науки. — 2026. — Т 18. — № 1. — URL: https://esj.today/PDF/75ECVN126.pdf (дата обращения: 15.07.2026).

Цифровизация и трансформация человеческого капитала: вызовы и возможности для инновационного развития регионов

Мамонтов Данила Денисович
ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет», Санкт-Петербург, Россия
Аспирант кафедры «Управления и планирования социально-экономических процессов»
E-mail: mamontov-danila@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0009-0001-0313-9521
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=1267967

Мелякова Евгения Валерьевна
ФГБОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет», Санкт-Петербург, Россия
Доцент кафедры «Управления и планирования социально-экономических процессов»
Кандидат экономических наук
E-mail: e.melyakova@spbu.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-2329-8546
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=765649

Аннотация. Динамичное распространение цифровых технологий и ускорение процессов цифровой трансформации экономики Российской Федерации актуализируют изучение механизмов преобразования человеческого капитала как базового фактора инновационного развития территорий. Предметом настоящего исследования являются управленческие инструменты и институциональные механизмы, обеспечивающие адаптацию человеческого капитала регионов к условиям цифровой экономики и формирование предпосылок для интенсификации инновационной деятельности на субнациональном уровне. В работе использованы методы системного анализа научной литературы по проблематике трансформации человеческого капитала в условиях цифровизации, сравнительного анализа региональных инновационных систем, а также нормативно-правовой анализ действующего законодательства Российской Федерации в сфере цифровой трансформации и кадровой политики. Проведённое исследование эволюции теоретических подходов к человеческому капиталу позволило выявить закономерный переход от классических концепций Т. Шульца и Г. Беккера, фокусировавшихся на инвестициях в образование и здравоохранение, к современным моделям, интегрирующим цифровые компетенции в структуру человеческого капитала. Результаты исследования свидетельствуют о существенной пространственной дифференциации регионов Российской Федерации по уровню цифровой зрелости и качеству человеческого капитала, что обусловливает неравномерность инновационного развития территорий. Научная новизна заключается в систематизации факторов трансформации человеческого капитала под воздействием цифровизации и обосновании классификации барьеров, препятствующих формированию цифровых компетенций в регионах с различным уровнем инновационного потенциала. Практическая значимость определяется возможностью использования результатов исследования при разработке региональных стратегий цифровой трансформации и программ развития кадрового потенциала субъектов Российской Федерации.

Ключевые слова: человеческий капитал; цифровизация; цифровые компетенции; инновационное развитие регионов; цифровая трансформация; кадровый потенциал; региональная инновационная система; цифровая зрелость; экономика данных

Скачать