2025. — Т 17. — № s1 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/94favn125.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 508.7 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Козлова, В. В. Стратегические подходы к корпоративному управлению в условиях развития международных бизнес-инициатив госсектора / В. В. Козлова // Вестник Евразийской науки. — 2025. — Т 17. — № s1. — URL: https://esj.today/PDF/94FAVN125.pdf (дата обращения: 12.03.2026).

Стратегические подходы к корпоративному управлению в условиях развития международных бизнес-инициатив госсектора

Козлова Вероника Вадимовна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: nikadec1825@gmail.com

Аннотация. Исследование посвящено комплексному анализу трансформации стратегических подходов к корпоративному управлению в контексте расширения международных бизнес-инициатив государственного сектора. В работе представлена периодизация эволюции корпоративного управления в компаниях с государственным участием, осуществляющих экспансию на международные рынки, выявлены ключевые детерминанты изменений управленческих парадигм на различных исторических этапах. Проведенный анализ демонстрирует, что переход от традиционной административно-централизованной модели к современным гибридным формам управления происходил под влиянием комплекса факторов, включая глобализацию рынков капитала, институциональные преобразования, технологические инновации и трансформацию геополитического ландшафта. В работе обоснована значимость фактора государственного участия как ключевого модератора, определяющего специфику формирования советов директоров, механизмов принятия стратегических решений, систем мотивации ключевого персонала и распределения рисков между участниками международных проектов. На основе анализа международного опыта сформулированы ключевые принципы эффективного корпоративного управления, адаптированные к специфике международных бизнес-инициатив с государственным участием, включающие механизмы обеспечения баланса между стратегическими национальными интересами и коммерческой эффективностью, транспарентностью деятельности и защитой чувствительной информации, автономностью принятия управленческих решений и интеграцией в стратегические приоритеты государства. Предложен комплексный механизм интеграции системы управления рисками в структуру корпоративного управления, который обеспечивает своевременную идентификацию, мониторинг и митигацию специфических рисков международных бизнес-инициатив. Практическая значимость исследования подтверждается разработкой методологического инструментария для диагностики и оптимизации систем корпоративного управления в международных проектах с государственным участием, включая матрицу оценки зрелости механизмов управления и алгоритм поэтапной трансформации корпоративного управления в соответствии с изменениями внешней среды и стратегических приоритетов государства.

Ключевые слова: корпоративное управление; международные бизнес-инициативы; государственный сектор; стратегические подходы; совет директоров; независимые директора; кросс-культурный менеджмент; государственно-частное партнерство; управление рисками; международная экспансия; стратегические альянсы; матричные структуры; ESG-интеграция

Скачать