Switch to English languageМихайлин Александр Николаевич
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления», Москва, Россия
Доцент кафедры «Экономической теории и мировой экономики»
Кандидат экономических наук, доцент
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=198414
Смирнов Евгений Николаевич
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления», Москва, Россия
Профессор кафедры «Экономической теории и мировой экономики»
Доктор экономических наук, доцент
E-mail: smirnov_en@mail.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9325-7504
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=639962
Researcher ID: http://www.researcherid.com/rid/M-3532-2016
Аннотация. В статье обобщены теоретические аспекты и практика развития офшорных юрисдикций в мировой экономике. Авторами разработана поэтапная периодизация офшорного бизнеса, при этом его роль и функции существенно изменились: на современном этапе он все больше адаптируется к практике антиофшорного регулирования. Несмотря на то, что национальные правительства и международные организации предпринимают все больше попыток к противодействию офшорным схемам, отток капитала в офшоры достаточно стабилен. Это обусловлено преимуществами оффшорных зон в виде специальных налоговых, валютных и таможенно-тарифных условий. Все цели, которые преследуют офшорные юрисдикции, были разделены на экономические, социальные, научно-технические и имиджевые. Был представлен обзор предпосылок, которые необходимы для получения статуса офшора. К основным из них были отнесены политическая стабильность, наличие авторитетных банковских структур и квалифицированных кадров, выгодное экономико-географическое положение. Представлена авторская классификация офшорных юрисдикций, составленная по следующим признакам: лояльность к налогообложению; географический критерий; особенности снижения налоговых издержек; порядок регистрации бизнеса; степень конфиденциальности; степень сотрудничества с международными организациями. Авторы проанализировали различные рейтинги офшорных зон и пришли к выводу, что в современных условиях к офшорам относятся также те страны и территории, где деятельность определенных компаний стимулируется со стороны государства путем налоговых льгот, снижения требований к аудиту и бухгалтерскому учету, применению торговых и таможенных ограничений. В статье предложены параметры, которые необходимо использовать при выборе офшорной юрисдикции. Также приведены отличия особых, свободных экономических зон, территорий опережающего социально-экономического развития от зарубежных классических офшоров.
Ключевые слова: экономическая интеграция; офшорная компания; оффшорная юрисдикция; антиофшорное регулирование; деофшоризация; налогообложение
Смирнов Евгений Николаевич
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления», Москва, Россия
Профессор кафедры «Экономической теории и мировой экономики»
Доктор экономических наук, доцент
E-mail: smirnov_en@mail.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9325-7504
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=639962
Researcher ID: http://www.researcherid.com/rid/M-3532-2016
Аннотация. Статья посвящена анализу основных аспектов развития офшорного бизнеса в практике международных экономических отношений. Турбулентность и высокие геополитические риски мировой экономики являются главными факторами применения офшорных схем в современных условиях. В результате глобализации мирового хозяйства офшорные услуги получили широкое распространение. При этом крупные развивающиеся страны стали ключевыми субъектами нелегального вывоза капитала. Исследование показало невысокую роль офшоров в прямых иностранных инвестициях, однако высокий уровень оффшорных операций в международных операциях и обязательствах банках. Несмотря на то, что применение офшорных инструментов негативно отражается на национальных налоговых системах, оно является фактором развития международной конкуренции и реинвестирования капитала, расширения доступа к международным фондовым рынкам. Основным негативным последствием использования офшоров является утечка инвестиционных ресурсов из стран, а также нарушение равновесия на международных рынках капитала. В свою очередь, для ряда развивающихся стран офшоры стали инструментом пополнения бюджета. В целом, движение капитала в масштабах мировой экономики стало неконтролируемым, что потребовало от международных организаций включения в процессы его регулирования. Основными регуляторами в настоящее время являются организации ФАТФ и ОЭСР. Автор пришел к выводу, что наиболее эффективными инструментами в их деятельности являются: обязательное раскрытие информации о собственниках офшорных компаний; международное налоговое сотрудничество стран; информационный обмен. На национальном уровне значимыми инструментами стали: внедрение концепции «контролируемых иностранных компаний»; реформы по улучшению национального инвестиционного климата; борьба с коррупцией и рейдерством; ужесточение контроля над активами чиновников; регулирование налоговой системы; детальная конкретизации валютного и налогового законодательств.
Ключевые слова: офшор; оншор; оффшорные юрисдикции; международное движение капитала; отмывание денег; налоговый режим; ОЭСР; ФАТФ
Патутина Наталия Анатольевна
ГАОУ ВО «Московский городской педагогический университет», Москва, Россия
Доцент кафедры «Государственного и муниципального управления и правоведения»
Кандидат педагогических наук
E-mail: patutinaw@yandex.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=405272
Ревина Марина Андреевна
ФБГОУ ВО «Московский государственный технологический университет «Станкин», Москва, Россия
Кандидат социологических наук, доцент
E-mail: rewina@mail.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=419870
Аннотация. В статье рассматриваются факторы, обусловливающие поведение рабочей группы. Авторы отмечают – научные исследования и экспертные мнения не дают однозначного понимания того, каковы детерминанты группового поведения под воздействием управления. При рассмотрении группы как объекта управления интерес представляют результаты социально-психологических исследований группового поведения в русле статической и динамической концепций. С точки зрения статики анализируются состав группы, ее структура, групповые роли. В контексте динамической концепции группы в качестве детерминантов ее поведения рассматриваются групповые процессы и организация совместной деятельности членов группы. На основе анализа исследований, в статье делается вывод о том, что характеристики группы с точки зрения меры однородности ее состава, веера социальных ролей и степени их стандартизации наряду с другими статическими свойствами группы (численность ее состава, групповые нормы и санкции), влияющие на поведение группы, подвержены управленческому воздействию. Авторы поддерживают точку зрения о высокой роли управления в организации совместной деятельности членов группы, что выражается в распределении задач, стимулировании самоуправления, обеспечение обратной связи и социальной поддержки. Авторами представлены результаты эмпирического исследования, которые согласуются с полученными на основе теоретического анализа выводами.
Ключевые слова: рабочая группа; поведение группы; управление группой; структура группы; групповые роли; развитие группы; совместная деятельность
Ворова Елена Александровна
ОО ВО (ЧУ) «Международная академия бизнеса и новых технологий», Ярославль, Россия
Доцент кафедры «Менеджмента»
Кандидат экономических наук
E-mail: vorova@mail.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0002-1372-4898
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=801682
Аннотация. В условиях современной экономики остается до конца не решенным вопрос о подходах и механизмах совершенствования института саморегулирования строительного комплекса. Автором на протяжении более 7 лет проводится исследование данного подхода к организации развития функционирования профессионального сообщества в условиях обязательного саморегулирования. За указанный период институт саморегулирования претерпел ряд существенных изменений, кроме того, изменялась и нормативно-правовая база, регулирующая данную сферу деятельности организаций. Особый интерес представляет авторский подход к формированию институциональной инфраструктур саморегулируемых организаций строительного комплекса. В статье автор предлагает собственное видение формирования предпринимательских сетей в строительстве, при этом проведена параллель между функционалом институциональной инфраструктуры саморегулируемых организаций и системой взаимодействия предпринимательских сетей строительного комплекса. Проведенные исследования базируются на изучении требований Градостроительного кодекса Российской Федерации и утвержденной Правительством РФ концепции о совершенствовании механизмов саморегулирования. В статье рассмотрены общие цели института саморегулирования, а также определен круг проблем, остающиеся не решенным и являющимися барьером к повышению эффективности работы данной системы. Кроме того, автором была дополнена классификация институциональных сетей СРО, а схема функционального взаимодействия саморегулируемых организаций и институциональной инфраструктуры представляет элемент научной новизны и ложится в основу дальнейшего научного поиска автором оптимального варианта организации деятельности СРО в строительстве. В заключении автор определяет круг задач, которые необходимо решить в ближайшем будущем за счет реформирования системы саморегулирования в строительстве и совершенствования нормативно-правовой базы в данной сфере.
В представленной работе автор подчеркивает значимость развития не только институциональной инфраструктуры саморегулируемых органов, но и подходов к формированию профессионального кластера специалистов, обеспечивающих ее работу.
Ключевые слова: саморегулирование; инфраструктура; институциональная инфраструктура; строительный комплекс; предпринимательские сети; национальное объединение; качество; безопасность
Сплендер Виктор Анатольевич
ФГКВОУ ВО «Военный университет Министерства обороны Российской Федерации», Москва, Россия
Профессор
Доктор военных наук, доцент
E-mail: sva-777@mail.ru
Палюх Андрей Иванович
ФГКВОУ ВО «Военный университет Министерства обороны Российской Федерации», Москва, Россия
Адъюнкт
E-mail: nata.paluh@gmail.com
Аннотация. В статье исследуются подходы к построению систем планирования и финансирования сферы образования в различных странах мира, на основе имеющихся данных международной статистики, с целью анализа возможности использования выявленного положительного опыта в ходе реформирования образования в Российской Федерации и необходимости повышения эффективности бюджетных расходов не только на образование в России в целом, но и военное образование в частности.
Ключевые слова: бакалавриат; бюджетные финансовые средства; планирование и финансирование расходов на образование; подушевое финансирование; составные элементы механизма финансирования системы образования; удельный вес бюджетных расходов на образование
Кузнецова Марина Евгеньевна
БУ ВО Ханты-Мансийского Автономного Округа – Югры «Сургутский государственный университет», Сургут, Россия
Кандидат педагогических наук, доцент
E-mail: 2marinak@gmail.com
Аннотация. В статье рассмотрен анализ системы оценки персонала нефтегазового предприятия. Оценка персонала в современном мире приобретает особенно важную роль. Выступает системообразующим фактором в управлении персоналом, выполняет важную функцию в системе мотивации. Результаты оценки можно использовать в широком спектре управления. В представленной работе поставлена цель: на основании исследования, провести анализ системы оценки персонала при трудоустройстве и текущую оценку, предусмотренную компанией. Анализ системы оценки персонала ПАО «Сургутнефтегаз», позволил выявить проблемы. В исследовании использованы следующие методы: анализ теоретических источников, изучение документов предприятия, анкетирование сотрудников. В исследовании проведен контент анализ понятий оценки персонала. Анкетирование работников, проходящих процедуру аттестации, проводилось в течение 2017 года. Показаны методы оценки, используемые компанией. В ПАО «Сургутнефтегаз» специальный центр обучения и оценки организует и проводит оценку персонала. Оценку проходят претенденты на трудоустройство и работники, которые по Положению компании должны подтверждать свою квалификацию.
Используя документы компании рассмотрены процедуры оценки за три года. Показана динамика прохождения оценки. Выявлены проблемы в процедуре оценки и подходах к организации оценки. Например, несоответствие объявленных вакансий количеству претендентов на прохождение теста для подтверждения профессиональных знаний. Данная процедура должна быть предложена только тем кандидатам, которые прошли первичные собеседования и рекомендованы на трудоустройство.
Автор в исследовании попытался показать проблему присвоения оценке персонала со одной стороны как формальному процессу, потому что методом оценки служит тест. С другой стороны, работники испытывают трудности при прохождении теста. Какие трудности испытывают работники, можно узнать, прочитав статью.
Ключевые слова: оценка персонала предприятия нефтегазодобывающей отрасли; тестирование; методы оценки; претенденты на прохождение оценки; проблемы при прохождении оценки
Сигиневич Дмитрий Александрович
АО «Концерн Росэнергоатом», Москва, Россия
Руководитель по энергетической политике
Ефимова Анна Николаевна
OOO «Джи-Ти-Эм 1», Москва, Россия
Старший финансовый аналитик
Аннотация. Газонефтехимия – быстрорастущая отрасль реальной экономики в РФ, однако развитие отрасли значительно отстает от других стран-экспортеров нефти и газа. Попутный нефтяной газ – один из основных источников газонефтехимического сырья. Россия – лидер по сжиганию попутного нефтяного газа. Только около половины попутного нефтяного газа в РФ в настоящее время утилизируется на перерабатывающих установках с выделением ценных продуктов, использующихся в дальнейшем в химических производствах различных переделов.
В статье рассмотрены перспективы повышения эффективности использования попутного нефтяного газа в РФ в качестве источника газонефтехимического сырья. Определены существующие способы утилизации попутного нефтяного газа. Выявлены основные ограничения существующих способов. Перечислены задачи, решение которых приведет к снижению влияния некоторых ограничений и увеличению доли использования попутного нефтяного газа в газонефтехимии. Предложены меры государственного стимулирования при реализации каждой из задач, продемонстрировавшие свою эффективность в станах с развитой нефтегазохимией. Тем не менее, даже при условии реализации указанных задач, использование существующих в настоящее время способов переработки не позволит перерабатывать значительную долю попутного нефтяного газа с отдаленных разрозненных месторождений. Авторами предложено дополнить меры по увеличению эффективной утилизации попутного нефтяного газа с применением существующих способов, использованием мини установок по технологии GTL (от англ. gas to liquid, газ в жидкость). Данный метод позволяет эффективно утилизировать значительную часть сжигаемого в настоящее время попутного нефтяного газа. Произведена оценка экономической эффективности использования данного метода. Проведенная оценка выявила высокий инвестиционный потенциал реализации проектов переработки попутного нефтяного газа на мини-GTL установках. Произведен анализ чувствительности NPV проекта к изменению размера инвестиций и цене на нефть. Рассмотрены возможные механизмы государственной поддержки проектов, которые позволят снизить риски реализации проектов переработки попутного нефтяного газа на мини установках GTL.
Ключевые слова: газонефтехимическая отрасль; газонефтехимическое сырье; переработка попутного нефтяного газа; сжигание попутного нефтяного газа; GTL; государственная поддержка
Изварина Наталия Юрьевна
ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», Ростов-на-Дону, Россия
Доцент кафедры «Экономическая безопасность, учет и право»
Кандидат экономических наук
E-mail: nata_don@mail.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=650229
Квон Наталья Андреевна
ФГБОУ ВО «Донской государственный технический университет», Ростов-на-Дону, Россия
Магистр по направлению «Финансы и кредит»
Магистерская программа «Налоговый менеджмент в компании»
E-mail: natakwon683@gmail.com
Аннотация. В статье представлены результаты выработки систаматизированного подхода к построению системы корпоративного налогового менеджмента.
Знания компании о налоговых расходах на стратегическую перспективу определяют тенденции ее развития, а стремление компаний к эффективному устойчивому экономическому росту обуславливает необходимость управления этими расходами становясь при этом приоритетной задачей функционирования. В статье представлена систематизация налоговых рисков по характерным признакам, в рамках современной парадигмы управления системой налоговых рисков определена необходимость расширения представленных квалификационных признаков в зависимости от присущей компании вероятности возникновения неблагоприятных правовых последствий, уровня квалификации работников отделов, отвечающих за расчет налоговых обязательств, качества аналитического обеспечения процесса налогообложения и иных факторов. Для построения системы корпоративного налогового менеджмента рекомендована последовательность этапов, обеспечивающая бизнесу возможность получить четкое понимание относительно плана мероприятий по устранению узких мест и недостатков в обеспечении налоговой безопасности компании, а диагностическое направление оценки процесса возникновения налоговых обязательств дает возможность получить не только количественную, но и качественную характеристику влияния системы внутреннего налогового контроля на деятельность организации.
Ключевые слова: налоговый менеджмент; управление налогообложением; налоговое регулирование; корпоративный налоговый контроль; налоговые риски
Лиман Ирина Александровна
ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный университет», Тюмень, Россия
Заведующая кафедрой «Экономической теории и прикладной экономики»
Доктор экономических наук, профессор
E-mail: irina_liman@mail.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=250986
Мифтахова Маргарита Рифхатовна
ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный университет», Тюмень, Россия
Магистрант
E-mail: r437436@mail.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=960483
Лейман Татьяна Ивановна
ФГБОУ ВПО «Тюменский государственный университет», Тюмень, Россия
Доцент кафедры «Экономической теории и прикладной экономики»
Кандидат экономических наук
E-mail: tany-s@list.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=640368
Аннотация. Одной из основных характеристик устойчивой экономической системы является ее способность противостоять неблагоприятным внутренним и внешним силам, сохраняя параметры развития, стабильные показатели, оптимальные пропорции и динамизм. В статье проведено исследование проявления проблемы обеспечения устойчивости рыночного равновесия на примере рынка грузовых транспортных услуг России и Тюменской области. Выбор этого сегмента обусловлен тем, что развитие рыночных отношений, формирование товарных рынков, интеграция страны в мировую экономическую систему невозможно без создания надежно работающей и экономически эффективной транспортной системы. Значительное место в ней принадлежит автомобильному транспорту, осуществляющему основные перевозки грузов внутри регионов. Проведение корреляционного анализа между валовым внутренним продуктом России, валовым региональным продуктом Тюменской области, перевозками грузов и грузооборотом автомобильного транспорта, а также числом малых, средних, крупных предприятий и их оборотом по России и Тюменской области позволило авторам сделать вывод о взаимосвязи состояния экономики страны и региона с показателями работы грузового автотранспорта. Выявленная связь экономики в целом и транспортного комплекса дала возможность говорить об использовании опыта в решении проблем обеспечения устойчивости рыночного равновесия на рынке автомобильных перевозок грузов, полученного на уровне страны и в регионе. Предложены рекомендации по повышению доступности услуг транспортного комплекса Тюменской области через развитие лизинговой деятельности. Сделан вывод о возможности рассмотрения транспортного комплекса как активного фактора поддержания динамики экономического роста и равновесия, а также конкурентоспособности экономики страны и региона.
Ключевые слова: рыночное равновесие; устойчивость; стабильность; экономический рост; региональная экономика; транспортная инфраструктура; автомобильные перевозки; государственное регулирование; корреляционный анализ; Тюменская область
Иванова Елена Владимировна
ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной
службы при Президенте Российской Федерации»
Московский областной филиал, Красногорск, Россия
Доцент кафедры «Экономики и финансов»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: evi77@yandex.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=653572
Галий Елена Анатольевна
ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной
службы при Президенте Российской Федерации»
Московский областной филиал, Красногорск, Россия
Заведующий кафедрой «Государственного и муниципального управления»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: galiyelena@mail.ru
Немков Дмитрий Евгеньевич
НОУ «Международная академия бизнеса и управления», Москва, Россия
Старший преподаватель кафедры «Менеджмента»
E-mail: D.E.Nemkov@gmail.com
Аннотация. Авторами рассмотрены в статье основные аспекты повышения пенсионного возраста в РФ. Проанализирован срок выхода на пенсию и продолжительность жизни как в России, так и в различных странах. Авторами делан акцент на сравнение показателей выхода на пенсию стран Европы, Америки и Азии, а также стран БРИКС, бывших союзных республик и России. В статье сопоставляется возраст выхода на пенсию и продолжительность жизни в разных странах мира. На основе проведенного анализа был рассчитан средний возраст дожития после выхода на пенсию. Рассмотрены основные причины негативного отношения россиян к повышению пенсионного возраста. Отмечены такие негативные тенденции пенсионной реформы в России как ухудшение ситуации на рынке труда, возможность безработицы среди молодежи. Авторами проведен анализ пенсионного возраста для женщин и мужчин в сравнении с мировыми тенденциями и с учетом средней продолжительности жизни. Приведен усредненный расчет предполагаемой пенсии с учетом повышения пенсионного возраста, взносов, перечисляемые работодателем на пенсионное обеспечение и средней продолжительности жизни. Сформулированы причины, вызывающие основное недовольство повышением пенсионного возраста Россиян помимо объективных причин. В статье сформулированы основные предложения по реализации пенсионной реформы в России, способные решить ряд проблемы в современном обществе, при этом обеспечив и достойную старость, и дополнительный доход государственному бюджету, а также повышение доверия к пенсионной реформе с помощью применения дополнительных гарантийных мер сохранения пенсионных накоплений граждан.
Ключевые слова: пенсионный возраст; продолжительность жизни; пенсионная реформа; средний размер пенсий
