- перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/26ecvn525.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: Файл не найден)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Фэн, Т. Разработка организационно-экономического механизма адаптации системы интегрированного управления совместными производственными предприятиями / Т. Фэн // Вестник Евразийской науки. — . — URL: https://esj.today/PDF/26ECVN525.pdf (дата обращения: 13.01.2026).

Разработка организационно-экономического механизма адаптации системы интегрированного управления совместными производственными предприятиями

Фэн Тяньюй
ФГБОУ ВО «Московский государственный технологический университет «Станкин», Москва, Россия
Аспирант
E-mail: fengtianyu1203@gmail.com
ORCID: https://orcid.org/0009-0001-2478-0406

Аннотация. Статья посвящена разработке организационно-экономического механизма адаптации системы интегрированного управления совместными производственными предприятиями в условиях российско-китайского сотрудничества. Актуальность исследования обусловлена усилением взаимозависимости экономик двух стран и необходимостью повышения конкурентоспособности совместных предприятий. Цель исследования состоит в создании механизма адаптации, который позволит устранить институциональные и культурные барьеры, повысит эффективность технологических процессов и обеспечит стабильность функционирования совместных производственных предприятий. Значимость работы заключается в систематизации теоретических основ интегрированного управления и разработке организационно-экономического механизма, включающего институциональную, организационную, технологическую и культурную адаптацию. Особое внимание уделено формированию специфических организационных компетенций, необходимых для эффективной межкультурной коммуникации и успешной интеграции технологий. Анализируя существующие подходы к оценке эффективности интегрированных систем управления, автор предлагает собственную методологию, включающую широкий спектр показателей и методов оценки, что позволяет всесторонне оценить результаты функционирования совместных производственных предприятий. Практическая ценность исследования определяется возможностью его применения в реальной практике управления международными совместными предприятиями, способствуя их устойчивому развитию в условиях быстро меняющегося рынка. Исследование расширяет теоретические представления о процессах адаптации в международном бизнесе и демонстрирует потенциал разработки универсальных моделей управления для преодоления проблем, возникающих вследствие культурных и институциональных различий. Полученные результаты представляют интерес для ученых, изучающих проблемы глобализации и управления международными проектами, а также для руководителей и менеджеров компаний, работающих в сфере российско-китайского сотрудничества.

Ключевые слова: организационно-экономический механизм адаптации; система интегрированного управления; российско-китайские совместные предприятия; международное сотрудничество; конкурентоспособность; институциональная адаптация; организационная адаптация; технологическая адаптация; культурная адаптация; оценка эффективности

Скачать