2025. — Т 17. — № s1 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/30favn125.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 629.3 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Литвин, И. Ю. Управление знаниями как ключевой фактор конкурентоспособности компании в экономике знаний / И. Ю. Литвин // Вестник Евразийской науки. — 2025. — Т 17. — № s1. — URL: https://esj.today/PDF/30FAVN125.pdf (дата обращения: 18.05.2025).

Управление знаниями как ключевой фактор конкурентоспособности компании в экономике знаний

Литвин Ирина Юрьевна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент кафедры стратегического и инновационного развития
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: irinal-mami@yandex.ru

Аннотация. Исследование посвящено анализу роли управления знаниями как ключевого фактора конкурентоспособности компании в условиях экономики знаний. В статье рассматриваются теоретические аспекты концепции управления знаниями, включая эволюцию подходов к определению знаний как стратегического ресурса организации, классификацию типов знаний и моделей управления знаниями. Особое внимание уделено анализу вклада ведущих исследователей и научных школ в развитие теории управления знаниями, в том числе работ И. Нонаки, Х. Такеучи, К. Свейби, Т. Давенпорта, Л. Прусака. В работе систематизированы ключевые процессы управления знаниями, охватывающие создание, кодификацию, хранение, распространение и применение знаний, а также раскрыты основные инструменты и практики реализации этих процессов в организационном контексте. Проведен анализ взаимосвязи между эффективностью управления знаниями и конкурентоспособностью компании, выявлены механизмы влияния управления знаниями на инновационную активность, производительность, качество принимаемых решений, адаптивность к изменениям внешней среды. Исследование раскрывает роль организационной культуры, лидерства, мотивации и информационных технологий как ключевых факторов успешного внедрения системы управления знаниями. В статье представлен обзор эмпирических исследований, подтверждающих позитивное влияние практик управления знаниями на результативность деятельности компаний в различных отраслях и странах. Отдельное внимание уделено специфике управления знаниями в условиях цифровой трансформации, включая применение технологий больших данных, искусственного интеллекта, краудсорсинга и социального программного обеспечения для поддержки процессов генерации и обмена знаниями. В заключении сформулированы практические рекомендации по развитию системы управления знаниями как ключевого фактора конкурентоспособности современных компаний.

Ключевые слова: управление знаниями; интеллектуальный капитал; обучающаяся организация; инновации; конкурентное преимущество; организационное обучение; обмен знаниями; создание знаний; кодификация знаний

Скачать