2025. — Т 17. — № s6 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/40favn625.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 535.8 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Овсянникова, К. Е. Внедрение искусственного интеллекта в корпоративное управление / К. Е. Овсянникова, С. Д. Паринова, П. С. Щербаченко // Вестник Евразийской науки. — 2025. — Т 17. — № s6. — URL: https://esj.today/PDF/40FAVN625.pdf (дата обращения: 27.05.2026).

Внедрение искусственного интеллекта в корпоративное управление

Овсянникова Ксения Евгеньевна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: ksyu.ovsyannikova.05@list.ru

Паринова Софья Денисовна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: sofiaparinova1998@gmail.com

Щербаченко Петр Сергеевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент кафедры «Корпоративных финансов и корпоративного управления»
Кандидат экономических наук
E-mail: pshcherbachenko@fa.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1101-1181

Аннотация. Статья посвящена комплексному исследованию текущих и перспективных практик внедрения искусственного интеллекта в систему корпоративного управления с особым фокусом на анализе возможности участия автономных алгоритмических систем в работе коллегиальных органов управления компаний. Авторами проводится детальное изучение международного и российского опыта применения AI-технологий в деятельности советов директоров, систематизируются статистические данные относительно масштабов проникновения интеллектуальных систем в процессы стратегического управления. Исследование раскрывает конкретные кейсы действующих проектов и пилотных инициатив по интеграции искусственного интеллекта в высшие органы управления. Авторами систематизируются ключевые барьеры институционализации AI в советах директоров, включая отсутствие правосубъектности автономных систем, проблематику распределения ответственности за управленческие решения, принятые с участием алгоритмов, вопросы легитимности делегирования фидуциарных обязанностей директоров искусственному интеллекту. Детально рассматриваются риски конфиденциальности стратегической информации, обусловленные расширением поверхности потенциальных кибератак при интеграции AI-систем в процессы обработки коммерческой тайны. Исследование раскрывает дихотомию потенциальных преимуществ и рисков внедрения искусственного интеллекта в деятельность советов директоров. К преимуществам относятся обеспечение объективного анализа, свободного от когнитивных искажений и эмоциональных влияний, ускорение обработки массивов данных, способность моделирования тысяч альтернативных сценариев развития событий, отсутствие конфликтов интересов. В числе рисков идентифицируются неопределенность распределения ответственности, отсутствие гибкости человеческого суждения, вероятность сбоев и ошибочных рекомендаций, сложности встраивания в существующие юридические рамки, возможность наследования алгоритмами систематических смещений из исторических данных.

Ключевые слова: искусственный интеллект; корпоративное управление; совет директоров; цифровая трансформация; алгоритмическое управление; юридические аспекты AI; этика AI; цифровые технологии

Скачать