2025. — Т 17. — № s1 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/51favn125.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 546.6 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Грибова, А. А. Теоретико-методологические основы управления знаниями и нематериальными активами организации: формирование интеллектуального капитала / А. А. Грибова // Вестник Евразийской науки. — 2025. — Т 17. — № s1. — URL: https://esj.today/PDF/51FAVN125.pdf (дата обращения: 18.05.2025).

Теоретико-методологические основы управления знаниями и нематериальными активами организации: формирование интеллектуального капитала

Грибова Анна Алексеевна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: anngribova10@gmail.com

Научный руководитель: Капустина Надежда Валерьевна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Профессор кафедры «Экономической безопасности и управления рисками»
Доктор экономических наук, доцент
E-mail: NVKapustina@fa.ru

Аннотация. Современные условия глобализации, цифровизации и усиления конкуренции требуют от организаций пересмотра подходов к управлению ресурсами. Нематериальные активы, включая знания, навыки сотрудников, корпоративную культуру и репутацию, становятся ключевыми факторами, определяющими конкурентоспособность. Формирование интеллектуального капитала, как совокупности человеческого, структурного и клиентского капитала, приобретает стратегическое значение. Управление знаниями и нематериальными активами позволяет организациям адаптироваться к изменениям внешней среды, повышать инновационный потенциал и создавать устойчивые конкурентные преимущества.

Исследование посвящено разработке теоретико-методологического базиса управления знаниями и нематериальными активами как ключевыми факторами формирования интеллектуального капитала современной организации. Проведен анализ эволюции концептуальных подходов к идентификации, измерению и управлению интеллектуальными ресурсами фирмы. Раскрыто экономическое содержание категорий «знание», «нематериальные активы», «интеллектуальный капитал» в контексте ресурсной теории фирмы и концепции динамических способностей. Обоснована возрастающая роль знаниевых активов как источника устойчивых конкурентных преимуществ и драйвера инновационного развития компаний в условиях экономики знаний. Проанализированы особенности знания как стратегического актива фирмы, включая его неисключаемость, кумулятивность, способность к самовозрастанию в процессе использования. Систематизированы подходы к идентификации и оценке вклада нематериальных активов в создание ценности на уровне организации. Предложена концептуальная модель механизма управления знаниями, интегрирующая инфраструктурную, процессную и культурную составляющие. Разработаны методические рекомендации по формированию политики управления интеллектуальным капиталом, охватывающие вопросы его структурирования, измерения, воспроизводства и капитализации. Сформулированы принципы и направления интеграции системы управления знаниями в стратегические процессы создания стоимости компании.

Ключевые слова: управление знаниями; нематериальные активы; интеллектуальный капитал; ресурсная теория фирмы; динамические способности; инновации; организационное обучение; конкурентные преимущества; стоимость компании

Скачать