2024. — Т 16. — № 6 - перейти к содержанию номера...

Постоянный адрес этой страницы - https://esj.today/57ecvn624.html

Полный текст статьи в формате PDF (объем файла: 411.6 Кбайт)

Ссылка для цитирования этой статьи:

Фэн, Т. Анализ тенденций развития совместных российско-китайских предприятий и управления организациями в сфере международного бизнеса / Т. Фэн // Вестник Евразийской науки. — 2024. — Т 16. — № 6. — URL: https://esj.today/PDF/57ECVN624.pdf (дата обращения: 21.06.2025).

Анализ тенденций развития совместных российско-китайских предприятий и управления организациями в сфере международного бизнеса

Фэн Тяньюй
ФГБОУ ВО «Московский государственный технологический университет «Станкин», Москва, Россия
Аспирант
E-mail: fengtianyu1203@gmail.com
ORCID: https://orcid.org/0009-0001-2478-0406

Аннотация. Данное исследование посвящено анализу управления российско-китайскими производственными предприятиями в условиях глобализации и углубления международного сотрудничества. В условиях глобализации мировой экономики и усиления международной кооперации особую значимость приобретает вопрос эффективного управления совместными предприятиями, в частности, российско-китайскими производственными объединениями. Данная проблематика находится на стыке различных областей научного знания, включая менеджмент, международные экономические отношения, кросс-культурные исследования и стратегическое планирование. В этом контексте смещения центра экономического влияния в сторону Азиатско-Тихоокеанского региона и усиления роли Китайской Народной Республики как глобального экономического игрока, российско-китайское сотрудничество приобретает стратегическое значение для обеих стран. В работе рассмотрены ключевые факторы, влияющие на эффективность совместных предприятий, включая институциональные, культурные и стратегические особенности. Анализируются существующие подходы к управлению предприятиями с учетом специфики российско-китайского взаимодействия и предлагается интегрированная модель управления, учитывающая трансформацию институтов, адаптацию глобальных практик и балансирование культурных различий. Особое внимание уделено проблемам преодоления структурных дисбалансов в двусторонних экономических отношениях, а также внедрению и апробации разработанных моделей на практике. Результаты проведенного исследования теоретических и практических аспектов функционирования совместных российско-китайских производственных предприятий могут быть использованы для повышения эффективности российско-китайского производственного сотрудничества и преодоления межкультурных барьеров в процессе совместного управления.

Ключевые слова: российско-китайские предприятия; международное сотрудничество; транснациональный менеджмент; кросс-культурное управление; интегрированная модель управления; институциональные различия; стратегическое планирование; корпоративная культура; адаптация управления; экономическое сотрудничество

Скачать