2022. — Т 14. — № 5 | Страница 5

https://esj.today/issue-5-2022.html

Кабанова Ирина Александровна
ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский университет «Московский энергетический институт»
Филиал в г. Смоленск, Смоленск, Россия
Доцент кафедры «Промышленная теплоэнергетика»
Кандидат технических наук
E-mail: ir.kabanowa@mail.ru

Колденкова Татьяна Александровна
ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский университет «Московский энергетический институт»
Филиал в г. Смоленск, Смоленск, Россия
Магистр кафедры «Промышленная теплоэнергетика»
E-mail: tkoldenkova@mail.ru

Овсянникова Анна Сергеевна
ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский университет «Московский энергетический институт»
Филиал в г. Смоленск, Смоленск, Россия
Магистр кафедры «Промышленная теплоэнергетика»
E-mail: annkovaleva52@mail.ru

Аннотация. На современном этапе одним из актуальных вопросов в области энергетики является сокращение потребления органического топлива за счет более широкого использования возобновляемых и вторичных энергоресурсов на базе теплонасосных установок. Особое значение решение этого вопроса имеет для разработки децентрализованных систем отопления в районах, где с точки зрения экологических требований применение традиционных систем отопления не целесообразно.

При теплоснабжении здания индивидуальной застройки тепловым насосом, который в качестве низкопотенциального источника тепла использует наружный воздух, эффективность работы системы падает с понижением температуры воздуха.

Чтобы обеспечить объект индивидуальной застройки надёжным и бесперебойным теплоснабжением можно рассмотреть работу ТН в бивалентном режиме и любого резервного источника тепла (например, газового котла).

Климатические параметры регионов России весьма разнообразны. Для исследования целесообразности применения тепловых насосов с низкопотенциальным источником в виде воздуха авторами было выбрано три климатические зоны нашей страны с характерными для них температурными параметрами: III климатическая зона (г. Пермь), II климатическая зона (г. Смоленск) и I климатическая зона (г. Симферополь). Для каждой из климатических зон были построены зависимости тепловой нагрузки здания от температуры наружного воздуха и рассмотрены продолжительности стояния температур за отопительный период.

Для исследования были выбраны популярные на рынке марки воздушных тепловых насосов: Dimplex и Viessman.

Основное внимание уделено рассмотрению бивалентного режима работы и оценке эффективности данной системы теплоснабжения при различных условиях. Представлен ряд исследований по определению параметров точки бивалентности системы в зависимости от теплотехнических и климатических факторов.

Были проанализированы факторы, влияющие на параметры точки бивалентности, а именно характерная температура различных климатических зон и температура подогрева теплоносителя в системе отопления.

Ключевые слова: тепловой насос; бивалентный режим работы; энергетическая эффективность; температура конденсации; коэффициент преобразования теплоты

01.11.2022

Мозговой Александр Иванович
ГАОУ ВО города Москвы «Московский городской педагогический университет», Москва, Россия
Доцент
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: mozgovoy_a@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3662-8054
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/author_profile.asp?id=386840

Кузина Галина Петровна
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления», Москва, Россия
Доцент
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: gpkuzina2009@yandex.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1956-1898
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/author_profile.asp?id=647016

Крылов Александр Николаевич
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления», Москва, Россия
Доцент
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: fin100@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-0689-5525
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/author_profile.asp?id=641018

Аннотация. В условиях цифровой экономики дальнейший рост уровня конкурентоспособности российских предприятий зависит от успешности проводимой ими цифровой трансформации бизнеса, без которой невозможен переход на качественно иной путь развития. Целью исследования является выявление организационно-экономических и иных проблем цифровой трансформации бизнеса российских предприятий и путей их решения в условиях перехода к цифровой экономике. Задачами исследования выступили: анализ объективных условий для обеспечения цифровой трансформации; диагностический анализ системы управления, в том числе уровень автоматизации процессов управления; анализ организационной структуры управления цифровой трансформацией, степени вовлеченности персонала компаний и уровня разработки бизнес-процессов; анализ организационной культуры и ее способность к цифровой трансформации. В работе приведены результаты исследования процессов цифровой трансформации компаний различных сфер деятельности и уровня цифровизации. Полученные результаты свидетельствуют о том, что важнейшими препятствиями цифровой трансформации бизнеса являются: непонимание цели цифровизации, недостаток компетенций и знаний, внутреннее сопротивление сотрудников и страх изменений, отсутствие стратегии и нехватка квалифицированных специалистов. Для преодоления этих препятствий необходимо пересмотреть видение, миссию компании, сформировать систему ценностей, определить целевые ориентиры, привести в соответствие требованиям цифровой экономики: организационную культуру организации, организационную структура управления, бизнес-процессы. В исследовании с позиций системного подхода использовались методики диагностического анализа, экспертно-аналитические методы, методы структурной настройки систем управления, методика функционально-стоимостного анализа, реинжиниринга бизнес-процессов, построения профиля организационной культуры — Organizational Culture Assessment Instrument, методические рекомендации по организации цифровой трансформации на российских предприятиях. Методология исследования также включает наблюдение, проведение опросов, интервьюирование экспертов.

Ключевые слова: бизнес-процесс; организационная культура; организационная структура управления; трансформация; реинжиниринг; цифровизация; цифровая экономика

30.10.2022

Синицына Яна Борисовна
ФГБОУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Бакалавр «Финансового» факультета
E-mail: SinitsynaYanaa@yandex.ru

Аннотация. В данной статье рассматривается вопрос, связанный с необходимостью применения стратегий по выходу на международные рынки, а также с возможностями повышения эффективности и результативности использования данных стратегий. Автором были изучены условия, в которых приходится функционировать организациям перед тем, как принять решение и запустить процесс освоения международных рынков. Кроме того, в данной работе описаны различия между тем, как происходит выход на международный рынок у маленьких и у крупных компаний с точки зрения выбора оптимальной стратегии и прогнозирования успешного закрепления.

Важное место в данной работе отведено изучению превентивных мер, связанных со снижением рисков от деятельности во внешних рынках. При этом автором рассмотрены ключевые аспекты, которые определяют необходимость применения тех или иных мероприятий по снижению уровня риска. Также в данной работе рассмотрены особенности конкретных международных рынков, которые должны быть учтены в процессе анализа и выбора соответствующей стратегии. Особое место автором отводится на анализ рыночных условий, в которых предстоит функционировать организации.

В заключительной части работы автором были описаны предложения относительно повышения эффективности применения существующих стратегий по выходу компаний на международный рынок. Автором был отдельно описан пункт, связанный с использованием автоматизированных систем, направленных на работу с большими данными. Кроме того, в данной работе приведены ключевые аспекты, над которыми должны работать компании в целях повышения эффективности применения стратегий по выходу на международные рынки.

Ключевые слова: международный рынок; стратегия; мировая торговля; бизнес-климат; риск; глобализация; поляризация

26.10.2022

Лузянин Максим Александрович
ФГБОУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Бакалавр «Финансового» факультета
E-mail: maksaluz@gmail.com

Аннотация. В данной статье рассматриваются особенности выхода хозяйствующих субъектов на международные рынки. Автором выявляются ключевые составляющие процесса проникновения компании на зарубежные рынки. Особое внимание уделяется предпосылкам, которые могут подтолкнуть руководство организации к запуску процесса освоения международных рынков. Кроме того, в данной работе рассмотрены основные факторы, определяющие направления базовых стратегий выхода на международные рынки и их эффективность. Автором проведен анализ ключевых стратегий проникновения организаций на новые рынки, с точки зрения обоснованности их применения.

Важное место в данной работе отведено изучению целей и приоритетов, которые ставят перед собой организации перед началом внедрения элементов выхода на международные рынки. Кроме того, были рассмотрены наиболее используемые классификации рынков, которые применяются для более четкого понимания будущей позиции компании на новом рынке. Исходя из этого, автором предложены наиболее важные критерии, которые могут быть использованы для анализа рынка, который потенциально будет осваивать организация.

В заключительной части работы описаны факторы, которые влияют на формирование международных рынков и отражают их ключевые характеристики, которые не могут быть изолированы в момент прогнозирования. Также следует отметить, что автором были даны рекомендации для компаний по предварительному анализу международных рынков перед запуском процесса их освоения, а также изучению собственного потенциала и возможностей. Сформированные выводы автора могут иметь прикладной характер для отечественных компаний. Применимость предложенных мер обосновывается открытием новых направлений развития мировых рынков и изменением конъюнктуры мировых торговых отношений.

Ключевые слова: международный рынок; бизнес-стратегия; диверсификация; международный бизнес; мировая торговля; анализ рисков; система внешнего контроля

26.10.2022

Гамидуллаев Сираджеддин Нагметуллаевич
ГКОУ ВО «Российская таможенная академия»
Санкт-Петербургский имени В.Б. Бобкова филиал, Санкт-Петербург, Россия
Проректор-директор
Доктор экономических наук, профессор, Почётный работник высшего профессионального образования Российской Федерации
E-mail: odo@spbrta.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=294701

Максимов Юрий Анатольевич
ГКОУ ВО «Российская таможенная академия»
Санкт-Петербургский имени В.Б. Бобкова филиал, Санкт-Петербург, Россия
Заместитель директора по научной работе
Кандидат технических наук, кандидат экономических наук, доцент
E-mail: maximoff2000@mail.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=637236

Аннотация. В современных экономических условиях обостряется проблема защиты экономических интересов государства во внешнеэкономической сфере. Российское государство предпринимает меры по цифровизации деятельности таможенных органов, направленных на уменьшение временного лага в процессе оформления товаров, перемещаемых через таможенную границу, в том числе путем создания электронных таможен и интеллектуальных пунктов пропуска с использованием элементов искусственного интеллекта. В статье рассматриваются направления применения элементов искусственного интеллекта при создании и функционировании интеллектуального пункта пропуска в целях обеспечения экономической безопасности. Затрагиваются основные направления цифровизации таможенных органов и обеспечения экономической и национальной безопасности при осуществлении внешнеэкономической деятельности. Предлагаются направления исследований обеспечения надежности функционирования системы обмена информационными потоками в сфере осуществления таможенной деятельности.

Ключевые слова: таможенные услуги; таможенная деятельность; информационные технологии в таможенной деятельности; управление развитием таможенных органов; экономическая безопасность; сервис таможенных услуг; информационная безопасность; угрозы экономической безопасности; угрозы информационной безопасности

20.10.2022

Омаров Гусейн Далгатович
ФГБОУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Бакалавр «Финансового» факультета
E-mail: Goosen777@mail.ru

Аннотация. Автором научной публикации рассматривается вопрос, связанный с изучением сопутствующих процессов, возникающих в момент выхода организации на международный рынок, а также с рисками, которые возникают на всех этапах изучаемого явления. Автором были рассмотрены механизмы функционирования организаций после выхода на международный рынок, описаны возможные негативные явления, которые могут возникнуть в это время и привести к отрицательным последствиям. Кроме того, автором было дано описание внутренних рынков в отдельных сферах для составления общей картины, которая используется в процессах прогнозирования и анализа.

Важное место в данной работе отведено для анализа процесса выхода на международный рынок и дальнейшего функционирования ПАО «Роснефть». Автором дано обоснование выбора организации с точки зрения ее позиции на внутреннем рынке и соответствия ожиданиям со стороны партнёров. На основе этого автором изучен механизм формирования стратегии для выхода организации на международный рынок и закрепления там. В данной работе рассматривается ситуация, когда компании удается войти на международный рынок, но из-за малого горизонта планирования ей не удается закрепиться там. Автором рассмотрена взаимосвязь между выбором необходимой стратегии выхода на международный рынок и анализом факторов влияния на данный рынок.

В заключительной части работы автором даны рекомендации по повышению эффективности деятельности ПАО «Роснефть» на международном рынке, а также описаны перспективные направления, которые следует развивать компании для сохранения текущих позиций на рынке.

Ключевые слова: бизнес-стратегия; международный рынок; прогнозирование; риск; внутренний рынок; стратегическое планирование; капитал

13.10.2022

Чуланова Оксана Леонидовна
БУ ВО ХМАО — Югры «Сургутский государственный университет», Сургут, Россия
Профессор кафедры «Государственного и муниципального управления и управления персоналом»
Доктор экономических наук, доцент
E-mail: chol9207@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-2477-0096
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=535996
Researcher ID: https://www.researcherid.com/rid/AAB-4944-2019
SCOPUS: https://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=57200229000

Чуланов Дмитрий Викторович
БУ ВО ХМАО — Югры «Сургутский государственный университет», Сургут, Россия
Магистр по направлению «Управление персоналом», соискатель
Соискатель БУ
E-mail: chulanovdmitry@gmail.com

Татаринская Екатерина Васильевна
БУ ВО ХМАО — Югры «Сургутский государственный университет», Сургут, Россия
Студент 4 курса направление «Управление персоналом», член студенческого
научного кружка «Инновационные технологии в управлении персоналом» кафедры «Государственного
и муниципального управления и управления персоналом»
E-mail: katyatatarinskaya@mail.ru

Аннотация. В статье авторы отмечают, что в настоящее время рыночные преобразования в сфере труда, имеющие непосредственную связь с цифровизацией, бесспорно влияют на поведение персонала. Большая часть грамотных и опытных сотрудников предпочитают временное трудоустройство или фриланс. Авторы заявляют о сформированности нового направления в экономике: экономики свободной занятости или гиг-экономики. Авторы делают акцент на тот факт, что ежегодно потребность во временном персонале возрастает всё больше и больше. Современные руководители склоняются к привлечению временного персонала с целью экономии ресурсов как финансовых, так и административных.

В статье сделан акцент на особенность современного времени — привлечение квалифицированного временного персонала. Именно поэтому работодатели вынуждены пользоваться услугами компетентных в данном вопросе агентств-провайдеров, которые помогут в подборе кадров по необходимым требованиям. Найм временного персонала — это совершенствование всех видов затрат организации (временных, ресурсных, бюджетных и т. д.). К технологиям найма временного персонала авторы относят лизинг персонала, аутстаффинг, аутсорсинг и job-sharing.

Авторы справедливо отмечают, что найм временного персонала может явиться серьезной проблемой для работодателя, но с другой стороны, он может стать быть лучшим вариантом в решении развития бизнеса и кадровых задач. При правильно подобранной технологии найма временного персонала такие сотрудники способны сэкономить время и финансы организации, при этом увеличивая эффективность, со свежим взглядом на проблему и новыми идеями.

Объектом авторского исследования, результаты которого представлены в статье является гиг-экономика.

Предметом исследования является Job sharing, как технология-тренд найма временного персонала в условиях гиг-экономики.

Целью данного исследования является проведение анализа, выявление возможностей гиг-экономики и шеринг-экономики, а также возможностей Job sharing.

В статье последовательно представлены особенности гиг-экономики. Авторы рассматривают возможности и риски шеринг экономики. В рамках заявленного предмета исследования рассмотрены преимущества шеринга персонала.

Ключевые слова: гиг-экономика; гигономика; шеринг экономика; возможности шеринг-экономики; риски шеринг-экономики; шеринг персонала; преимущества шеринга персонала; риски шеринга персонала

03.10.2022

Лебедева Полина Александровна
ФГАОУ ВО «Московский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации», Москва, Россия
Аспирантура
E-mail: lllva@inbox.ru

Аннотация. Данная статья раскрывает проблемные вопросы, которые связаны с колебаниями деловой активности в условиях развития цифровизации. Автором проведен анализ влияния цифровизации на колебания деловой активности, а также проведен теоретический и статистический анализ колебаний деловой активности в современных рыночных условиях. Известно, что процесс цифровизации в настоящее время достаточно глубоко проникает во все сферы общественной жизни. Тенденции существующей экономики определяют ее постоянное изменение, модернизацию и автоматизацию различных хозяйственных операций, улучшает продукты и услуги и т. п. По этой причине все больше компаний приходят к выводу о том, что цифровизация выступает основой для устойчивого развития компании в нынешних экономических реалиях. Несмотря на это, автором данной статьи было выявлено, что сам термин «цифровизация» вызывает споры среди различных авторов и исследователей.

В данной статье также раскрывается сущность понятия деловой активности. Автор приходит к выводу о том, что деловая активность компаний во многом определяет их финансовое состояние, а оцифровка бизнеса как раз и служит источником для получения большей прибыли от их хозяйственной деятельности. Рассматривается достаточно большое количество исследовательских работ, посвященных исследованиям влияния процесса цифровизации на экономический цикл. Вместе с тем, автором выявляется и то, что в условиях цифровизации причинами колебаний деловой активности становятся изменения в потребительском поведении, изменения в бизнес-структурах, в том числе к колебаниям приводят и появление новых технологий. В процессе анализа автором было выявлено, что в условиях развития цифровой экономики меняется продолжительность и амплитуда волн цикла деловой активности. Данная статья является частью диссертационного исследования автора.

Ключевые слова: цифровизация; деловая активность; цифровые инструменты; колебания деловой активности; индекс деловой активности; цифровая трансформация; теории деловой активности; научно-технический прогресс

28.09.2022