Switch to English languageКоокуева Виктория Владимировна
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова», Москва, Россия
Доцент кафедры «Финансовый менеджмент»
Кандидат экономических наук
E-mail: kookueva.vv@gmail.com
ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9766-5118
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=583925
Researcher ID: http://www.researcherid.com/rid/D-6619-2017
SCOPUS: http://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=56148976300
Церцеил Юлия Сергеевна
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова», Москва, Россия
Доцент кафедры «Финансовый менеджмент»
Кандидат экономических наук
E-mail: tsertseil2018@mail.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0003-1993-2388
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=837543
Researcher ID: http://www.researcherid.com/rid/J-4340-2016
SCOPUS: http://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=56347722000
Аннотация. Данная статья является обзором основных теоретико-методологических подходов к сущности кластеров в целом и инновационных кластеров. Важно отметить, что направление научных исследований в области кластеров, кластерной политики с целью развития инновационной деятельности и развития территорий, является уже достаточно изученной. Однако, исследование показало дискуссионный характер сущности кластеров, инновационных кластеров, что позволяет проводить дальнейшие теоретико-методологические исследования. Изучение исследований зарубежных ученых показало, что важным признаком отнесения к кластеру является географическая принадлежность и наличие предпринимательских сетей, также важным является создание стоимости в формировании цепочки ценностей. Анализ исследований российских современных ученых показал, что все подходы объединяет географическая концентрация различных субъектов, эффективное функционирование которых благоприятно отражается на экономике соответствующей территории. Устойчивое партнерство, совокупность организаций является важной характеристикой кластера, в результате деятельности которого желателен положительный синергетический эффект. При этом последний другие называют как эффект кооперации. При определении региональных инновационных кластеров кроме признаков кластера в целом, уточняющими признаками указывают «создание инновационной продукции на соответствующей территории», «совокупность компаний, обладающий общей технологической и научной базов», «генерация науки и бизнеса», «осуществление инновационных проектов и продуктов». Дискуссионными также являются и подходы к определению структуры и инфраструктуры инновационного кластера.
Ключевые слова: кластер; инновационный кластер; территория; инновация; структура кластера; дискуссии; кооперация; синергия; концентрация
Блохина Татьяна Константиновна
ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов», Москва, Россия
Профессор
Доктор экономических наук
E-mail: Tk24@list.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0002-7099-0631
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=613483
Савенкова Елена Викторовна
ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов», Москва, Россия
Профессор
Доктор экономических наук, доцент
E-mail: savenkova_ev@rudn.university
Басов Ярослав Игоревич
ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов», Москва, Россия
Студент 4-го курса «Экономического» факультета
E-mail: yaroslavches@yandex.ru
Аннотация. Евразийский экономический союз получает новый импульс своего развития путем создания единого финансового рынка. В связи с чем повышается актуальность исследования потенциальных возможностей стран-членов Союза для включения их финансовых рынков в интеграционный процесс. В статье рассматривается уровень развития финансовых рынков стран ЕАЭС с точки зрения реализации их потенциала при формировании единого финансового рынка. Авторы отмечают наличие ряда противоречий в формировании условий интеграции национальных финансовых рынков, которые вызваны различиями в системе институциональных основ их функционирования, а также неодинаковыми уровнями развития самих рынков. На основе сравнительного анализа ключевых показателей финансовых рынков выявлены различные интеграционные потенциалы стран-участниц, среди которых доминирует Россия как страна, обладающая наиболее развитым финансовым рынком. Авторами отмечается, что доминирование российского финансового рынка среди стран-частниц ЕАЭС может быть использовано не только как ориентир достижения ключевых показателей развития для других стран, но и как база для создания вокруг него единого финансового рынка. Однако, несмотря на значительные различия по ключевым показателям, финансовые рынки стран ЕАЭС обладают определенной степенью совместимости, что позволяет в перспективе говорить о повышении степени их готовности к интеграции в единый финансовый рынок. Для определения факторов, оказывающих влияние на процесс интеграции финансовых рынков стран ЕАЭС, в исследовании применен SWOT-анализ, который позволил не только выделить и оценить факторы, но и спроецировать их влияние на протекающие интеграционные процессы. Это позволяет акцентировать внимание на тех направлениях, которые позволят провести унификацию национальных законодательств и обеспечить сопоставимость макроэкономических индикаторов, способствующих росту устойчивости стран Евразийского экономического союза.
Ключевые слова: Евразийский экономический союз; финансовые рынки; финансовый потенциал; капитализация рынка; биржевой оборот; интеграция; факторы влияния
Иванова Оксана Евгеньевна
ФГБОУ ВО «Костромская государственная сельскохозяйственная академия», поселок Караваево, Россия
Заведующий кафедрой «Бухгалтерского учета, анализа и аудита»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: oksivanova44@mail.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=704990
Лешенок Мария Николаевна
ФГБОУ ВО «Костромская государственная сельскохозяйственная академия», поселок Караваево, Россия
Студентка 4 курса направления подготовки 38.03.01 «Экономика»
Профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономический» факультет
E-mail: oksivanjva44@mail.ru
Аннотация. Выручка от продажи продукции является ключевым показателем хозяйственной деятельности организации для обеспечения устойчивого ее положения, экономических отношений с партнерами, стратегии дальнейшего развития. В современных условиях деятельность организации должна обеспечивать максимум эффективности финансово-хозяйственной деятельности как в текущей, так и в долгосрочной перспективе, что актуализирует проблему аналитического обеспечения управления процессом продаж во всех его аспектах. В настоящее время разработано значительное количество методик для проведения анализа продаж, раскрывающих результаты деятельности организации. Статья носит как теоретический, так и практический характер и посвящена рассмотрению возможности использования предлагаемых внешних факторов, влияющих на объем продаж хлебобулочной продукции, для построения пессимистического и оптимистического прогнозов. Авторами отражено, что деление значительного ассортимента выпускаемых видов хлебобулочной продукции на основе АВС-анализа позволяет выделить количество объектов исследования по их доле в структуре выручки и ассортименте. Результаты анализа в дальнейшем применялись для построения уравнения регрессии с учетом выделенных внешних факторов, влияющих на объем продаж хлебобулочной продукции. На основании полученной информации авторами представлены оптимистический и пессимистический прогнозы изменения суммы выручки, данные которых могут быть использованы при разработке долго-, средне- и краткосрочных перспектив в области управления процессом продаж. Авторы приходят к выводу, что применение общеизвестных методик анализа продаж целесообразно объединять исходя из целей, которые хочет достичь организация, формируя информационную базу стратегического менеджмента в современных условиях.
Ключевые слова: хлебобулочная продукция; продажи; выручка; АВС-анализ; группа; фактор; уравнение; прогноз
Шульц Дмитрий Николаевич
Центр экономики инфраструктуры, Москва, Россия
Директор по макроэкономическим исследованиям
Кандидат экономических наук
E-mail: shults@inbox.ru
Ошакбаев Рахим Сакенович
Общественный Фонд «Центр прикладных исследований «Талап», Астана, Казахстан
Директор
E-mail: rakhim@oshakbayev.kz
Аннотация. В статье представлена малая динамическая стохастическая модель общего равновесия Казахстана. Особенностью подхода является кейнсианский микроэкономический фундамент, учитывающий такие провалы рынка, как несовершенная конкуренция, негибкие цены и заработные платы. Второй специфической чертой является гипотеза рациональных ожиданий.
Модель представляет собой систему уравнений, описывающих динамику национального дохода, инфляции и ставки процента относительно своих равновесных траекторий. Равновесие трактуется динамически – стационарные состояния определяются на основе фильтра Ходрика-Прескотта (для сравнения приведены результаты определения потенциального выпуска на основе производственной функции Кобба-Дугласа с экзогенным научно-технологическим прогрессом).
Система состоит из трех уравнений: динамическое уравнение IS-кривой, новокейнсианская кривая Филиппса, уравнение Тейлора. Первое связывает разрыв выпуска и реальную ожидаемую ставку процента. Второе – инфляцию с инфляционными ожиданиями и выпуском (аналог уравнения совокупного предложения). Наконец, уравнение Тейлора используется центральными банками при инфляционном таргетировании для установления процентных ставок, сглаживающих экономические циклы.
Для оценивания параметров модели был применён байесовский подход, позволяющий учитывать априорную информацию о свойствах экономики и статистическую информацию. Последнее оказывается важным в условиях коротких временных рядов в постсоветских странах, а также в условиях смены монетарной политики в связи с переходом к политике инфляционного таргетирования.
С помощью построенной модели оценены эффекты на ключевые макроэкономические показатели от шоков со стороны спроса, инфляционных шоков (шоки предложения), от изменения процентной политики денежного регулятора.
Результаты моделирования и проведённых расчетов могут быть использованы монетарными властями при разработке денежно-кредитной политики.
Ключевые слова: динамические стохастические модели общего равновесия; байесовское оценивание
Карпова Мария Игоревна
ФБГОУ ВО «Российский государственный университет туризма и сервиса», Москва, Россия
Студентка
E-mail: Marusia199958@mail.ru
Султаева Наталья Леонидовна
ФБГОУ ВО «Российский государственный университет туризма и сервиса», Москва, Россия
Доцент высшей школы сервиса
Кандидат технических наук
E-mail: Sultaeva@gmail.com
Аннотация. Политика ресторанного бизнеса включает в себя несколько направлений. Поскольку ресторанный бизнес создаётся людьми и для людей, то политика управления персоналом является основным направлением и должна полностью соответствовать концепции развития ресторана.
Управление персоналом на ресторанных предприятиях осуществляется благодаря применению комплекса определенных методов управления.
Поскольку методы управления персоналом в ресторанном бизнесе взаимосвязаны друг с другом, то они образуют систему работы с персоналом, в которой при изменении в одном из методов, происходят изменения во всех других, сопряженных с ним функциональных задачах и обязанностях.
Выбор методов управления персоналом определяется компетентностью руководителя ресторана, его организаторскими способностями, управленческим опытом, а также знаниями в области социальной психологии и теории управления.
Темой статьи является исследование современных методов управления персоналом в ресторанном бизнесе.
Предмет исследования – это методы управления персоналом в ресторанном бизнесе.
Объектом исследования выступает ресторанный бизнес.
Целью исследования является анализ современных методов управления персоналом в ресторанном бизнесе.
Гипотеза исследования – анализ традиционных (базовых, основных, фундаментальных) и инновационных (современных) методов управления персоналом в ресторанном бизнесе. Т. е. исследованы традиционные методы управления персоналом, определены инновационные методы, направленные на развитие практического интеллекта руководителей ресторанов.
Методологической основой стало применение таких методы исследования – познания, научного обобщения, сравнительного анализа, системно-структурный метод.
Результаты исследования имеют важное значение для развития работы с персоналом в ресторанном деле. Они могут быть применены в практической деятельности по управлению персоналом любого ресторана.
Направлениями будущих исследований станет исследование современных принципов управления персоналом на примере предприятий ресторанного бизнеса.
Ключевые слова: методы; управление персоналом; ресторанный бизнес; исследования; предприятия
Карпенко Оксана Алексеевна
ФГОУ ВО «Российский университет дружбы народов», Москва, Россия
Доцент кафедры «Финансы и кредит»
Кандидат экономических наук
E-mail: karpenko_oa@rudn.university
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=338897
SCOPUS: http://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=57191668653
Степанников Владислав Алексеевич
ФГКВОУ ВО «Военный учебно-научный центр Военно-воздушных сил «Военно-воздушная академия имени профессора Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина» Министерства обороны Российской Федерации, Воронеж, Россия
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: stepannikov12@mail.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=442964
Аннотация. В данной статье рассматривается необходимость усиления развития инноваций в экономике каждой страны и в рамках Евразийского экономического союза. С этой целью необходимо обеспечить эффективное использование финансовых ресурсов, привлечь дополнительные источники финансирования и обеспечить создание инвестиционной привлекательности для потенциальных инвесторов. Одним из основных путей улучшения ситуации в области развития отраслей, регионов и стран является создание новых инновационных кластеров, в том числе в области фармацевтики, так называемых фармкластеров. Авторы рассматривают успешные примеры работы подобных кластеров в Карагандинской области в Казахстане, в Витебской области в Беларуси и в Калужской области в России и делают выводы о возможности их интеграции и кооперации. При рассмотрении мирового опыта функционирования международных фармацевтических кластеров авторы делают вывод о положительном синергетическом эффекте сотрудничества. Для того чтобы обеспечить успешную деятельность данных кластеров необходима обоюдная заинтересованность в их создании, как со стороны частного бизнеса, так и государства. Создание кластеров на международном уровне являет собой эффективный способ развития инноваций в менее развитых стран, участвующих в кластерном сотрудничестве.
Ключевые слова: кластеризация; инновационные кластеры; международные кластеры; создание международных кластеров в ЕАЭС; стимулирование инновационной активности; фармацевтические кластеры; повышение конкурентоспособности государства
Кабанова Любовь Валерьевна
ОО ВО (ЧУ) «Международная академия бизнеса и новых технологий», Ярославль, Россия
Кандидат исторических наук, доцент
E-mail: historyLVK@mail.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=213177
Брагина Зинаида Васильевна
ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет имени Н.А. Некрасова», Кострома, Россия
Доктор технических наук, кандидат экономических наук, профессор
Заслуженный деятель науки РФ
E-mail: bragzv@yandex.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0003-3457-4574
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=495569
Никерина Елена Валентиновна
Департамент по труду и социальной защите населения Костромской области, Кострома, Россия
Отдел рынка труда и трудовой миграции
Начальник
E-mail: nikerinal@yandex.ru
Аннотация. В статье рассмотрена проблема формирования в нашей стране национальной системы квалификаций. Представлен анализ целей национальной системы квалификаций, особенности её становления, проблемы этого процесса и пути их преодоления. Актуальность темы объясняется изменением мировых условий труда, при которых возникают новые области профессиональной деятельности под влиянием научно-технического прогресса. Уточнено содержание понятий «квалификация» и «компетенция». Доказано, почему подход к образованию должен быть компетентностным. Переход от индустриального к постиндустриальному типу экономики требует сегодня нового качества работника, который, не зависимо от профессии, может работать с пакетами современных технологий в постоянно изменяющихся внешних условиях, заставляющих человека самостоятельно оценивать ситуацию, принимать ответственные решения и постоянно развивать свои компетенции. Показано, что обеспечение качества современного образовательного процесса сегодня невозможно без сетевого взаимодействия учреждений образования, науки, бизнеса, активным участником которого становится НСК. Авторы анализируют формирование механизмов на основе НСК благодаря которым в стране впервые за много десятков лет работодатели и человеческие ресурсы могут взаимодействовать с системой образования, а бизнес и образование с государством. Авторы раскрывают как Национальная система квалификаций зависит от синергетического эффекта комплексного изменения образовательных технологий, постоянного обучения и развития персонала предприятий и организаций, повышения качества образовательного процесса на всех уровнях обучения. В статье показано, что социально-экономический смысл НСК определяется тем, что через нее рынок труда формирует свои обобщенные требования к человеческим ресурсам.
Ключевые слова: компетентность; квалификация; инновационная экономика; постиндустриальная экономика; профессиональный опыт; система образования; непрерывное образование; рынок труда; национальная система квалификаций; центры оценки квалификаций
Комов Михаил Сергеевич
ФГБОУ ВО «Российский университет транспорта (МИИТ)», Москва, Россия
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: komovms@mail.ru
Аннотация. В статье рассмотрены теоретические и методологические основы интеграции национальных транспортных комплексов в региональную транспортную систему. Подробно проанализированы такие формы интеграции, как хаб, глобальные логистические системы, мультимодальные перевозки и международные транспортные коридоры. Раскрыты подходы различных исследователей к понятию «хаб», представлены критерии и условия, которым он должен удовлетворять. Выявлены основные тенденции, происходящие в современной мировой экономике, которые послужили основой для основания положения о необходимости качественного развития транспортной системы. Автором представлены и проанализированы варианты (модели) интеграции национальных транспортных систем в региональную транспортную систему. Это торгово-посредническая модель, производственно-инвестиционная модель. Особо отмечена роль и место России в региональных интеграционных процессах. В работе сделан вывод, что для транспортной интеграции характерны как формы, основанные на кооперации, так и относительно новые ее отраслевые формы. Рассмотрены такие виды интеграции как горизонтальная и вертикальная, в последней, в свою очередь, выделены восходящая и нисходящая. В статье отмечено, что транспортная система, являясь инфраструктурной отраслью, может обслуживать процессы как формальной, так и реальной интеграции и интернационализации. Однако её самостоятельная развивающая и стимулирующая роль в национальной экономике состоит в преодолении противоречий между необходимостью эффективного развития национальной экономики в рамках современного международного разделения труда и ограниченными возможностями, которыми располагает страна для этой цели. Для оценки экономических эффектов от осуществления процесса интеграции национальных транспортных систем в работе предложено использовать оптимизационную межотраслевую межрегиональную модель.
Ключевые слова: национальная транспортная система; хаб; глобальные логистические системы; мультимодальные перевозки; международные транспортные коридоры; горизонтальная и вертикальная интеграция; региональная транспортная система
Кузнецов Андрей Леонидович
ФГБОУ ВО «Самарский государственный экономический университет», Самара, Россия
Аспирант
E-mail: doc120@yandex.ru
Аннотация. В современной экономике информация и коммуникация имеет большое значение, так как позволяет получить конкурентное преимущество в разных сферах человеческой деятельности. Компании, не уделяющие внимания работе с информацией, в долгосрочной перспективе обречены, так как их конкуренты, умеющие с ней работать, будут опережать их в своём развитии, получая тем самым перед ними существенные конкурентные преимущества. В целях исследования и ведения научной деятельности в таких областях, как стратегическое планирование и организационная культура, активно создаются и работают организации, основным профилем деятельности которых является исследовательская или научная деятельность. Автором статьи выполнен анализ сложившейся на сегодняшней день ситуации в сфере общей стратегии организации и определена главная её задача. Разработана и представлена модель инновационного менеджмента, применяемая в деятельности современного предприятия. Инновационная стратегия определена в качестве элемента общей организационной стратегии, выявлено её назначение, установлена прямая связь правильного определения и воплощения в жизнь данного вида планирования и повышения уровня конкурентоспособности компании. Дано определение стратегии для инновационных организаций. Автором разработаны и представлены практические рекомендации по этапному созданию стратегии инновационного развития, в целях обеспечения успеха предприятия в долгосрочной конкуренции. Произведена систематизация факторов, определяющих степень инновационной активности предприятия. Таким образом, используя рекомендации по разработке этапов стратегического инновационного планирования на предприятии, собственники бизнеса могут выявить сильные и слабые направления работы с инновациями, а также получить конкурентное преимущество на рынке, что, в свою очередь, может привести к увеличению объема прибыли, получаемой предприятием.
Ключевые слова: инновационный менеджмент; инновационная стратегия; инновационная активность предприятия; инновационный потенциал; долгосрочная конкуренция; стратегическое управление; этапы стратегического планирования
Лукьянова Марина Николаевна
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова», Москва, Россия
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: komilfot@mail.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=371257
SCOPUS: http://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=56069720600
Аннотация. Переход на инновационный путь развития стал особо актуальным в период экономической нестабильности, вызванной международными санкциями в отношении России. Проявляющиеся при этом факторы инновационного торможения препятствуют устойчивому развитию национального хозяйства, снижая потенциал роста конкурентоспособности страны. В данной работе исследование проводится с учетом регионального аспекта, отражая позицию управляемости через органы власти на уровне субъектов РФ.
В статье проведен статистический анализ основных показателей, которые характеризуют инновационную сферу России в региональном разрезе. Выявлен значительный прирост таких взаимосвязанных параметров как инвестиции в технологические инновации и выпуск инновационной продукции. Показана положительная динамика в разработке передовых технологий, что свидетельствует о положительной динамике в сфере создания инноваций в целом. Выделены регионы лидеры и аутсайдеры.
Обозначена специфика «тройной спирали» в России. Обосновывается значимость малого инновационного предпринимательства для успешного функционирования национальной инновационной системы. Автором выявлены институциональные факторы инновационного торможения в региональном разрезе, а именно – отсутствие эффективной системы инновационного развития, обеспечивающей возникновение и распространение инноваций. В результате этих событий в цепочках создания инновационного продукта или процесса возникают разрывы коммуникаций. По мнению автора, связи в цепочках создания и распространения инноваций должны быть институализированы, что обеспечит преодоление инновационного торможения и расширения каналов инновационных диффузий. Агентами перемен при этом будут выступать органы власти регионального уровня.
Перспективным направлением для выравнивания региональной дифференциации развития инновационной сферы могут стать «умные города», которые будут являться центрами развития инноваций. Автором представлен вывод о необходимости сформирования государственной политики одобрения предпринимательского поведения у агента инновационной деятельности.
Целью данного исследования является анализ текущего состояния инновационной сферы в российской экономике, выявление причин инновационного торможения и поиск инновационных драйверов. Теоретической основой исследования являются теория диффузии инновационных процессов, а также теория тройной спирали Г. Ицковеца.
Ключевые слова: тройная спираль; инновации; инновационное торможение; институты; региональный уровень власти; методы управления; стратегии
