Switch to English languageОстроухова Наталья Григорьевна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент кафедры «Стратегическое и инновационное развитие»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: ostroukhova86@yandex.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3124-7351
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=720312
WoS: https://www.webofscience.com/wos/author/rid/K-2497-2014
SCOPUS: https://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=57200494547
Аннотация. Актуальность исследования обусловлена необходимостью достигать и поддерживать баланс интересов стейкхолдеров в условиях коренного преобразования нефтегазового комплекса для обеспечения устойчивого развития компаний. Наиболее распространенные модели согласования интересов стейкхолдеров либо слабо формализованы, либо не формализованы, поэтому результат их использования носит субъективный характер. Цифровая трансформация нефтегазового комплекса России имеет экономические, технические и организационные особенности, которые необходимо учитывать при выборе математических моделей баланса интересов стейкхолдеров. Эти особенности затрудняют заимствование моделей баланса интересов стейкхолдеров у других компаний.
При выполнении исследования сопоставлены имеющиеся математические инструменты для моделирования баланса интересов стейкхолдеров с особенностями цифровой трансформации в нефтегазовом комплексе России, проанализирован опыт использования математического инструментария различными исследователями. Целью написания статьи является определение проблем использования математического аппарата для моделирования баланса интересов стейкхолдеров в условиях цифровой трансформации нефтегазового комплекса России. Объект исследования в статье — математические модели баланса интересов стейкхолдеров Предметом исследования являются проблемы их применения.
В процессе исследования использованы методы обобщения и классификации, эмпирического анализа, анализ публикаций по заявленной тематике, сравнительный анализ. Теоретическую базу исследования составили классические и современные труды по теории игр, микроэкономике, эконометрике, исследованию операций, менеджменту.
Результатом написания статьи является перечень проблем использования математических моделей баланса интересов стейкхолдеров с указанием наиболее подходящих классов моделей для условий цифровой трансформации.
Ключевые слова: цифровая трансформация нефтегазового комплекса России; баланс интересов стейкхолдеров; математическая модель баланса интересов; кооперативные игры; позиционные игры; иерархические игры; оптимизационная модель; эконометрическая модель
Коляда Андрей Александрович
Евразийская Школа Менеджмента и Администрирования (Бизнес-школа EMAS), Нижний Новгород, Россия
Ректор
ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный
университет имени Н.И. Лобачевского», Нижний Новгород, Россия
Институт экономики и предпринимательства
Соискатель кафедры «Правового обеспечения экономической и инновационной деятельности»
E-mail: kolyada@emasrussia.ru
ORCID: https://orcid.org/0009-0005-9725-9370
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=805184
Аннотация. Целями исследования, результаты которого представлены в настоящей статье, является изложение основных тезисов теории мультиуровневой природы (мультиуровневости) бизнес-модели, создаваемой автором в рамках научной работы в области бизнес-моделирования и стратегического менеджмента. Статья представляет собой логическое продолжение представленных ранее авторских научных исследований, в рамках которых выполнялся обзор зарубежных и отечественных научных работ в области инновации бизнес-моделей и определения понятия бизнес-модели, была выдвинута гипотеза мультиуровневости бизнес-модели, презентовалась авторская универсальная межотраслевая методика разработки бизнес-модели организации и прогнозирования её экономической эффективности. Представленный в настоящей статье материал основывается на многолетнем эмпирическом анализе, полученном в ходе наблюдений за деятельностью организаций в различных отраслях в России и за рубежом, и содержит теоретическую основу, описывающую объект формулируемой теории — мультиуровневую бизнес-модель организации — и связанные с ним постулаты. Сформулированы тезисы, определяющие теорию мультиуровневой природы бизнес-модели: заявлен примат бизнес-модели организации над её стратегией; описана мультиуровневая природа бизнес-модели (выделены холдинговый, корпоративный и продуктово-рыночный уровни); обосновано выполнение бизнес-моделирования и инновации бизнес-модели (BMI) по уровням, а не применительно к бизнес-модели в целом; определён рекомендуемый фокус, или отправная точка бизнес-моделирования / BMI. Теоретические тезисы сопровождаются необходимыми пояснениями и подтверждаются доказательной базой. Предложенные в настоящем исследовании теоретические находки и методические подходы решают проблему практической применимости концепции бизнес-модели и систематизируют процесс бизнес-моделирования и инновации бизнес-модели.
Ключевые слова: бизнес-модель; уровни бизнес-модели; мультиуровневая бизнес-модель; мультиуровневая природа бизнес-модели; бизнес-моделирование; инновация бизнес-модели; BMI; стратегия организации; стратегический менеджмент; корпоративная стратегия
Новиков Сергей Николаевич
ФГБОУ ВО «Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина», Рязань, Россия
Доцент
Кандидат юридических наук, доцент
E-mail: novikov029@mail.ru
Аннотация. Сфера молодежной политики играет существенную роль в социально-экономическом развитии как регионов, так и всей страны. При этом система управления делами молодежи требует соответствующей организационной структуры управления и эффективной управленческой деятельности органов публичной власти, особенно на региональном уровне. В настоящее время требуется подход к управлению данной сферой, основанный на научных исследованиях в новых экономических условиях. Однако в этой сфере накопилось немало проблем, а ситуация не всегда имеет тенденции к улучшению. Отечественная практика до настоящего времени не сформировала единый подход к выбору эффективной модели управления делами молодежи.
Работа посвящена развитию теоретических положений организации управленческой деятельности органов публичной власти в обозначенной сфере, на примере Рязанской области; обоснованию предложений по повышению ее эффективности и совершенствованию. Автором проанализировано современное состояние управленческой деятельности органов государственной власти в сфере региональной молодежной политики. В результате проведенного исследования выявлен ряд проблем в обозначенной сфере: слабая заинтересованность молодежи в реализации молодежной политики; низкий уровень информационного обеспечения управления; сложность приобретения жилья молодыми семьями; недостаточная координация деятельности управленческих структур, реализующих молодежную политику и др.
Автором предложены некоторые возможные пути их решения:
• создание эффективной системы информационного взаимодействия органов публичной власти с населением;
• усиление управленческой деятельности органов публичной власти по разработке и реализации региональных проектов и целевых программ в исследуемой сфере;
• переориентирование реализуемых в настоящее время государственной программы «Обеспечение жильем молодых семей» на повышение ее реальной эффективности.
Результаты могут быть использованы для дальнейшего совершенствования системы управления в обозначенной сфере.
Ключевые слова: управленческая деятельность; государственная молодежная политика; региональная система управления делами молодежи
Бондарь Елена Григорьевна
ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения»,
Санкт-Петербург, Россия
Старший преподаватель кафедры «Международного предпринимательства»
E-mail: bondareg@rambler.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8968-7026
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=1124596
Пешкова Галина Юрьевна
ФГАОУ ВО «Санкт-Петербургский государственный университет аэрокосмического приборостроения»,
Санкт-Петербург, Россия
Профессор кафедры «Международного предпринимательства», проректор по развитию университетского комплекса
Доктор экономических наук, доцент
E-mail: prorruk@guap.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0980-9634
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=879908
Пилипенко Екатерина Александровна
ООО «Институт дополнительного образования», Краснодар, Россия
Преподаватель
Кандидат экономических наук
E-mail: tajsi@mail.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=987417
Аннотация. Авторы исследуют управление кадровыми рисками как инструмент государственной политики, направленной на достижение технологического суверенитета. Цель работы — установить методы управления кадровыми рисками, влияющими на достижение технологического суверенитета, внести предложения по их совершенствованию, задачи — идентификация кадровых рисков, исследование мер по минимизации негативного воздействия кадровых проблем на технологическое развитие страны. В основу исследования положены правовые документы, официальная отчетность, научные работы; применялись такие методы исследования, как: нормативно-правовой анализ, статистический анализ, сравнительный анализ, синтез. Установлено, что современный период времени характеризуется сменой мирохозяйственного и технологического укладов, по итогам которой лидерские позиции на мировой арене будут заняты государствами, добившимися необходимого уровня технологического развития. Выявлено, что созданию инновационных продуктов препятствует, в том числе, кадровый дефицит. Определено, что проводимая кадровая политика учитывает демографические показатели, потребность в специалистах с учетом тенденций развития отраслей экономики, ценностные ориентиры молодежи; реализуемые меры не позволяют в необходимом объеме привлечь трудовые ресурсы, значимо продолжать поиск новых возможностей по привлечению и удержанию специалистов на рынке труда. Полученные результаты могут быть учтены при выработке управленческих решений в сфере технологического развития страны и обеспечения национальной безопасности.
Ключевые слова: государственная политика; инновационная экономика; санкции; импортозамещение; технологический суверенитет; кадровая политика; система управления рисками; кадровые риски
Гнатышина Елизавета Игоревна
ФГБОУ ВО «Поволжский государственный университет сервиса», Тольятти, Россия
Доцент Высшей школы экономики и управления
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: gnatliza@gmail.com
ORCID: https://orcid.org/0000-0001-9977-9488
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=760621
Аннотация. В исследовании рассматриваются современные подходы к формированию и внедрению инновационных бизнес-моделей, способствующих повышению конкурентоспособности и устойчивости промышленных предприятий. Основное внимание уделяется ключевым инновационным моделям, таким как «Производство как сервис», «Выпуск продукции под запрос заказчика», «Экспериментальный краудсорсинг», «Распределенные фабрики», «Технологические центры», «Продажа программного обеспечения и монетизация данных», а также «Доработка и переработка». Исследуемые модели позволяют компаниям оптимизировать производственные процессы, повысить гибкость в ответ на изменения спроса и эффективно внедрять инновационные технологии. В статье также проведен сравнительный анализ данных стратегий, и разработаны критерии для его проведения, уделено внимание рискам, связанным с внедрением данных бизнес-моделей, включая управленческие и технологические вызовы, а также необходимости защиты интеллектуальной собственности, что становится особенно актуальным в условиях глобальной конкурентной среды. Кроме того, особое внимание уделяется значению интеграции интеллектуального капитала и ресурсов, необходимых для достижения устойчивого роста и инновационного развития. В заключение подчеркивается, что успешная реализация инновационных бизнес-моделей требует комплексного подхода к управлению рисками и адаптации стратегий, что, в свою очередь, способствует долгосрочной конкурентоспособности промышленных организаций и их способности адаптироваться к вызовам современности. Исследование имеет практическое значение для менеджеров и исследователей, стремящихся оптимизировать бизнес-процессы и внедрять инновации в промышленности.
Ключевые слова: бизнес-модель; инновации; потребители; промышленные риски; компоненты бизнес-моделей; структура затрат; адаптивность
Аврамчикова Надежда Тимофеевна
ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева»,
Красноярск, Россия
Профессор
Доктор экономических наук
E-mail: avr-777@yandex.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-5877-7117
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=502931
Казанцев Александр Игнатьевич
ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева»,
Красноярск, Россия
Аспирант
E-mail: alexkazantsev@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0009-0009-5356-8103
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=1251177
Лукьянова Анна Александровна
ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева»,
Красноярск, Россия
Проректор по образовательной деятельности
Доктор экономических наук, профессор
E-mail: aaluk110@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1403-1452
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=371218
Бахмарева Наталья Владимировна
ФГБОУ ВО «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева»,
Красноярск, Россия
Доцент
Кандидат экономических наук
E-mail: bahmareva@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0009-0009-5815-4989
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=548190
Аннотация. В статье проанализированы ключевые параметры устойчивости предприятий нефтеперерабатывающей промышленности через призму принципов ESG (Environmental, Social, Governance). Особое внимание уделено экологическим аспектам, таким как снижение выбросов углекислого газа и управление отходами, а также социальной ответственности, включая условия труда и вклад предприятий в местные сообщества. В управленческом контексте рассмотрены структура корпоративного управления и меры по обеспечению прозрачности и подотчетности. Комплексный подход к ESG-факторам является жизненно важным компонентом долгосрочного успеха предприятий нефтеперерабатывающей промышленности. Инвестирование в экологические и социальные инициативы, а также в совершенствование корпоративного управления создает устойчивую основу для развития в условиях возрастающих требований к экологической и социальной ответственности. Более того, интеграция ESG-принципов помогает минимизировать риски, связанные с изменениями в нормативно-правовой базе и общественным мнением, обеспечивая тем самым более стабильное и благоприятное будущее для компаний и общества в целом. Анализ показал, что устойчивость и эффективность нефтегазовых компаний напрямую зависят от комплексного анализа и управления внешними и внутренними факторами. Это, в свою очередь, оказывает значительное воздействие на стабильность региональной экономической системы, особенно в регионах, где нефтегазовый комплекс является системообразующим. Необходимо постоянно отслеживать ситуацию, адаптироваться к изменениям и предпринимать активные действия для успешного функционирования компаний, что будет способствовать общему экономическому благосостоянию региона.
Ключевые слова: предприятия нефтеперерабатывающей промышленности; устойчивость предприятий; международные стандарты качества ESG; качество корпоративного управления; экологическая ответственность; социальная ответственность; проблемы нефтегазовой индустрии; регион присутствия предприятия
Крупнов Юрий Александрович
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Ведущий научный сотрудник
Доктор экономических наук, доцент
E-mail: Yukrupnov@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9524-3747
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=611366
SCOPUS: https://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=57216822295
Аннотация. Актуальность темы исследования обусловлена изменениями условий хозяйствования в странах Евразийского экономического союза. Развитие промышленного потенциала сдерживается ввиду исчерпания возможностей наращивания производства и экспорта энергии, сырьевых ресурсов и товаров потребителям в странах коллективного Запада. В статье автор рассматривает актуальные аспекты и направления развития промышленного потенциала. Цель исследования состоит в проведении оценки потенциала и разработке предложений о направлениях его совершенствования.
Автором представлены результаты систематизации научных подходов к оценке промышленного потенциала. С использованием метода статистического анализа выявлены динамика производства промышленной продукции, имеющей наибольший экспортный и кооперационный потенциал. На основе факторного анализа идентифицированы и оценены основные факторы роста промышленного производства. Представлен анализ обеспеченности факторами «земля», «капитал», и «труд» с учетом возможности обмена ими в рамках ЕАЭС.
Подтверждена научная гипотеза о том, что союзные страны располагают значительным, но недостаточным промышленным потенциалом. Развитие несырьевого неэнергетического производства и экспорта продукции высоких переделов является актуальной целью ЕАЭС. Основные «точки роста» связаны с ключевыми отраслями обрабатывающей промышленности. Автором показано, что в рамках интеграционной деятельности, развития кооперации, увеличения взаимосвязанности и взаимозависимости союзных экономик и корпоративных структур необходимо увеличивать их вклад в цепочки создания стоимости продукции, предназначенной для внутреннего потребления и поставок третьим странам. Решение вышеуказанных задач лежит на пути координации промышленных политик, развития кооперации, налаживания взаимодействия в рамках единых технологических платформ, применения согласованных инструментов протекционизма. Результаты научного исследования могут быть востребованы экспертами в сфере союзного строительства и стратегического планирования.
Ключевые слова: Евразийский экономический союз; промышленный потенциал; обрабатывающая промышленность; несырьевой и неэнергетический экспорт; интеграция; кооперация; единые технологические платформы; направления промышленного сотрудничества
Абрамян Тамара Арменовна
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова», Москва, Россия
Аспирант
E-mail: tamara.abramian@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0009-0003-6455-5806
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=1186258
Аннотация. В статье рассматриваются особенности развития внешнеэкономических связей Российской Федерации с регионами глобального Юга в условиях трансформации мировой экономики. Смена существующей парадигмы мирового экономического устройства, обусловленная структурным кризисом миропорядка в целом, определила основной вектор развития внешних связей России. На сегодняшний день ключевыми партнерами для нашей страны являются различные страны Азии, Африки и Латино-Карибской Америки, вместе образующие глобальный Юг. Большой ресурсный потенциал африканского континента в совокупности с общим низким уровнем экономического развития национальных экономик, цивилизационно-культурная близость со странами Латинской Америки, а также сверхдинамичное развитие азиатских государств в совокупности требуют продуманного специфического подхода при выстраивании отношений с каждым из регионов мирового большинства. Автором выделены основные направления возможного укрепления сотрудничества с этими регионами, а также обозначено стремление других крупных мировых держав и интеграционных объединений к распространению своего влияния и укрепления позиций на рынках Азии, Африки и Латино-Карибской Америки. В статье подчеркивается, что взаимодействие России со странами мирового большинства должно развиваться на взаимовыгодной основе, учитывать интересы партнеров. В заключении автором сформулирован вывод о необходимости выработки стратегии комплексного развития внешнеэкономических отношений с регионами глобального Юга, что в конечном итоге позволит Российской Федерации преодолеть текущие трудности в сфере внешнеэкономических связей и укрепит позиции нашей страны на мировых рынках.
Ключевые слова: глобальный Юг; внешнеэкономическое сотрудничество; санкции; ресурсный потенциал; товарооборот; мирохозяйственные связи; мировое большинство
Исопел Денис Олегович
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: Denisisopel@yandex.ru
Научный руководитель: Азарова Светлана Петровна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: sazarova@fa.ru
Аннотация. В условиях стремительных изменений на рынке финансовых услуг, конкуренция побуждает банковские учреждения к активному поиску инновационных маркетинговых решений. Однако, многие банки продолжают следовать устаревшим стратегиям, выделяя незначительные бюджеты на маркетинг и рекламу. Организационные структуры зачастую выстроены по традиционным моделям, что препятствует эффективной реализации клиент-ориентированных маркетинговых стратегий. В таких условиях маркетинговая стратегия банков сосредоточена на анализе кредитных ресурсов, финансового состояния клиентов, привлечении вкладов и изучении потребностей клиентов. Технологический прогресс в области коммуникаций значительно повлиял на маркетинговую деятельность. Банки теперь способны проводить анализ и выявлять потребности клиентов без посредников, используя компьютерные сети. Важно учитывать, что потребности клиентов динамичны и постоянно изменяются. В ответ на это банки внедряют круглосуточные call-центры и дистанционное обслуживание через мобильные приложения. Маркетинг часто рассматривается как сфера эмпирических исследований, где опыт организации накапливается годами, а также благодаря исследованиям психологов, социологов, экономистов и маркетологов. Скептицизм в отношении математических моделей и вычислений в маркетинге объясняется сложностью описания поведения тысяч потребителей на различных рынках с помощью чисел и формул. Тем не менее, математические модели могут значительно облегчить разработку бизнес-планов и маркетинговых стратегий, учитывая неопределенность будущих рыночных условий. Специалисты стремятся количественно оценить маркетинговые исследования, однако сталкиваются с трудностями, поскольку предсказать потребности клиентов непросто. Маркетинг охватывает как внутренние, так и внешние факторы организации, предполагая сложную систему методик. Ни один отдел компании не располагает столь обширными методами, как маркетинг, включающий в себя всё от названия до математико-экономического моделирования. В доступной информации о маркетинге организаций выделяются два основных направления корреляционно-регрессионного анализа: оценка влияния общей суммы маркетинговых затрат через простую регрессию и оценка влияния каждой группы затрат на изменение годовой прибыли через множественную регрессию. Первый метод ограничен из-за внутренних и внешних изменений, поэтому логично включать в модель все факторы, получая уравнение множественной регрессии. Это позволяет определить наиболее значимые группы маркетинговых затрат, влияющие на прибыль. Для анализа влияния маркетинговой деятельности на прибыль ПАО «Сбербанк» была построена модель зависимости прибыли от объема затрат на маркетинг с использованием корреляционного анализа и уравнения множественной регрессии. На примере данных за 2012–2023 гг. показана зависимость увеличения годовой прибыли от переменных: расходы на рекламу и маркетинг, а также на информационные услуги.
Ключевые слова: ПАО «Сбербанк»; финансовый маркетинг; маркетинг организации; маркетинговая стратегия; клиент-ориентированность; информационные услуги; конкуренция; прогнозирование
Шалюгин Николай Павлович
ФГОБУ ВО «Государственный университет управления», Москва, Россия
Аспирант
E-mail: shalyugin.nikolay@gmail.com
Аннотация. Данная статья посвящена анализу возможностей разработки модели формирования международного альянса в условиях санкций.
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что с начала ведения Россией специальной военной операции на Украине со стороны Запада последовала санкционная политика, предусматривающая, в первую очередь, ограничительные меры со стороны США, ЕС и других стран, со стороны отдельных юридических лиц, меры со стороны международных организаций. В подобных условиях с конкретными международными партнерами наблюдаются проблемы сотрудничества.
Автором было определено, что международный альянс — это продолжительные межорганизационные договоренности о взаимном сотрудничестве транснациональных корпораций общих сфер деятельности для получения взаимовыгодных результатов. Для того, чтобы понять, насколько в настоящее время изменилась модель формирования международного альянса, автором были охарактеризованы те геополитические изменения, которые произошли в мире за последние годы и ускорились с начала специальной военной операции на Украине.
Для понимания того, как РФ действовать в условиях разрушения международных экономических связей и невозможности создания международных альянсов, рассмотрим, как данный механизм работал до санкционной политики, начавшейся в 2022 г. Автором был сделан вывод, что модели формирования международного альянса, которые существовали до санкционной политики в отношении России, стали трудно реализуемы, поскольку все большее количество факторов имеет значение для иностранного партнера, когда он заключает сделку с российской корпорацией, или, когда он задумывается о том, чтобы произвести отгрузку продукции в ту или иную страну, а возможности разработки современной модели формирования международного альянса определяются теми ограничениями, которые накладывают санкции.
Ключевые слова: международный альянс; транснациональные корпорации; международные отношения; санкции; ограничительные меры; экономическая изоляция; моделирование
