Switch to English languageМухина Мария Вадимовна
ФГБОУ ВО «Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина», Нижний Новгород, Россия
Доцент
Кандидат педагогических наук
E-mail: mariyamuhina@yandex.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=737294
Researcher ID: http://www.researcherid.com/rid/T-9387-2018
SCOPUS: http://www.scopus.com/authid/detail.url?authorId=57191369013
Булганина Светлана Викторовна
ФГБОУ ВО «Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина», Нижний Новгород, Россия
Доцент кафедры «Инновационных технологий менеджмента»
Кандидат технических наук
E-mail: bulgsv@mail.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0001-6809-1402
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=281843
Цапина Татьяна Николаевна
ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет
им. Н.И. Лобачевского, Нижний Новгород, Россия
Доцент кафедры «Экономики фирмы»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: tsapina@mail.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0002-5165-531X
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=666077
Голованова Софья Олеговна
ФГБОУ ВО «Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина», Нижний Новгород, Россия
Студент
E-mail: Sogolovanova@gmail.com
ORCID: http://orcid.org/0000-0001-8246-0809
Аннотация. В статье поднимается проблема анализа и повышения эффективности рекламной деятельности коммерческого предприятия. Доказывается, что реклама сегодня – важнейший компонент маркетинговых коммуникаций и обязательная составляющая успешности бизнеса. Анализируется комплекс маркетинговых коммуникаций и вскрывается условия его эффективности воздействия на потребителя. Поскольку при выстраивании рекламной кампании необходимо помнить о важности комплексного подхода, а также правильной оценке выбранных каналов продвижения в статье анализируется эффективность организации рекламной деятельности строительной организации. Для этого выявлены все инструменты продвижения рекламы товаров и услуг предприятия. Проводится анализ эффективности поискового продвижения сайта компании, контекстной рекламы и размещения печатной продукции. Выбираются показатели оценки эффективности для каждого из перечисленных инструментов. Полученные результаты позволяют рассчитать стоимость привлечения одного клиента. Несмотря на то, что в целом результаты деятельности компании за последние три года оцениваются как положительные, проведенные исследования выявляют необходимость снижения стоимости привлечения клиентов и выявления не эффективного вида рекламы. Результаты исследования позволили разработать практико-ориентированные рекомендации, внедрение которых нацелено на устранение недостатков в рекламной деятельности предприятия
Ключевые слова: реклама; маркетинговые коммуникации; инструменты продвижения; показатели оценки эффективности рекламной деятельности; стоимость привлечения клиента; строительная компания
Атурин Валерий Викторович
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления», Москва, Россия
Доцент кафедры «Мировой экономики и международных экономических отношений»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: aturinvv@yandex.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=672265
Мога Ирина Сергеевна
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления», Москва, Россия
Доцент кафедры «Мировой экономики и международных экономических отношений»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: alonemoga@gmail.com
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=680219
Смагулова Самал Мураденовна
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления», Москва, Россия
Доцент кафедры «Мировой экономики и международных экономических отношений»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: samalik@yandex.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=438246
Аннотация. Современная международная конкуренция оказывает неоднозначное воздействие на процессы цифровой трансформации как с позиции освоения новых цифровых технологий, так и в условиях дальнейшего стимулирования инноваций странами мира. В статье оценены перспективы эффективного управления теми изменениями, которые возникают под влиянием новых драйверов цифровой трансформации мировой экономики. Потенциал и преимущества новых цифровых технологий создают новые возможности для достижения целей устойчивого социально-экономического развития стран мира и их экономического роста. Однако для цифровой трансформации решающее значение играют исключительно технологии обеспечения, поддержания и наращивания международной конкурентоспособности национальных экономик. Авторы пришли к выводу, что по мере продолжающегося сокращения жизненного цикла технологий цифровая трансформация усиливается, что является результатом усиления конкуренции на международном уровне. Было установлено, что современные организационно-правовые конструкции, сложившиеся в сфере регулирования международной торговли и трансграничных инвестиций, в эпоху цифровой трансформации уже не являются эффективными, поскольку не учитывают беспрецедентный рост международного обмена услугами, которые являются неосязаемыми и трудно поддаются регулированию традиционными тарифными и нетарифными инструментами. Доказано, что в кратко- и среднесрочной перспективах цифровая трансформация обусловит масштабные структурные изменения глобальной экономики, поэтому на национальном уровне необходима разработка адаптивной и гибкой экономической и внешнеторговой политики. Важными факторами эффективной реализации данной политики должны стать социальная ориентация и инклюзивность, нацеленность на рост производительности труда и управление рисками, связанными с широким использованием цифровых технологий.
Ключевые слова: цифровизация; цифровая трансформация; новые технологии; конкуренция; экономический рост; инклюзивность; экономическая политика; искусственный интеллект
Гончарова Анна Александровна
ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный технический университет», Ульяновск, Россия
Старший преподаватель кафедры «Маркетинг»
E-mail: a.goncharova@ulstu.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=841355
Петров Валерий Геннадьевич
ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный технический университет», Ульяновск, Россия
Аспирант кафедры «Маркетинг»
E-mail: ulsnab@mail.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0002-4028-9131
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=971066
Аннотация. В данной статье рассматриваются значимость инноваций для экономики страны, а также вопросы и препятствия при внедрении инноваций как в России в целом, так и на региональном уровне. Дается сравнение инновационной активности между Россией и ведущими экономиками мира. Авторами отмечается большое значение инновационной активности в сфере услуг и указываются ограничения при внедрении инноваций. В качестве примера проанализированы инновации в сфере гостиничных услуг в Ульяновской области. Анализ произведен на основе данных органов статистики, а также на базе проведенных авторами собственных исследований и опросов руководителей гостиничных предприятий. В результате были выявлены особо значимые для руководителей гостиниц инновационные направления, такие как внедрение новых гостиничных услуг, интернет-технологии в маркетинге. В статье представлен авторский подход к оценке факторов, определяющих степень инновационной активности предприятий гостиничной сферы. На основе проведенного исследования, авторами дан анализ инновационного климата в гостиничной сфере в Ульяновской области и сделаны выводы о его состоянии. В заключение в статье формулируются основные проблемы при внедрении инноваций в гостиничном секторе в Ульяновской области и указываются необходимые меры со стороны государства для улучшения инновационной активности гостиничных предприятий. В частности, обоснована необходимость уделять большее внимание подготовке квалифицированных кадров, реализовывать миграционные программы для привлечения таких кадров извне, устранение административный барьеров при внедрении инноваций, а также предоставление льгот или других форм поддержки для предприятий, активно внедряющих инновации в гостиничной сфере. Данное исследование может представлять интерес для специалистов по внедрению инноваций в региональных экономиках, интернет-маркетингу, а также для специалистов, заинтересованных в развитии гостиничного хозяйства в целом или на уровне регионов.
Ключевые слова: инновационная активность; инновационный климат; внедрение инноваций; гостиничные услуги; маркетинговые технологии; интернет технологии в маркетинге; Ульяновская область
Соловьев Богдан Анатольевич
ФГАОУ ВО «Российский университет транспорта», Москва, Россия
Доцент
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: bsolovev@gmail.com
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=207528
Паринов Денис Владимирович
ФГАОУ ВО «Российский университет транспорта», Москва, Россия
Доцент
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: parinovdv@gmail.com
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=404636
Аннотация. Создание и внедрение систем менеджмента безопасности движения в организациях железнодорожного транспорта является одним из самых заметных и важных проектов трансформации существующих в железнодорожной отрасли механизмов управления. Такие системы призваны стать основой обеспечения функциональной безопасности на железнодорожном транспорте. Разработка подходов к оценке результативности функционирования этих систем является необходимым условием дальнейших преобразований в области управления. Подходы к оценке деятельности в области обеспечения безопасности движения в железнодорожных организациях достаточно проработаны, и в качестве показателей оценки используется количество инцидентов (опасных событий) всех видов по отношению к объему работы (погрузки, перевозки, пассажиропотока и пр.). Однако общепринятых подходов к оценке результативности системы менеджмента безопасности движения в настоящее время не существует. В статье авторами предлагается подход к оценке результативности системы менеджмента безопасности движения основанный на комплексном анализе результативности и достаточности (адекватности) функционирующей системы. На основе анализа сочетания результативности и достаточности в статье сформированы соответствующие рекомендации по направлениям дальнейшего развития системы менеджмента и ее отдельных элементов. Эти рекомендации в зависимости от результатов анализа включают формирование системных условий для исполнения требований к процессам, пересмотр требований к процессам и системе менеджмента, улучшение процессов и увеличение целевых показателей. Применение предлагаемого авторами подхода позволит менеджменту железнодорожной организации принимать обоснованные решения по поддержанию и улучшению деятельности в области безопасности движения, что, в конечном счете, гарантирует обеспечение безопасности и надежности перевозочного процесса на железнодорожном транспорте.
Ключевые слова: менеджмент безопасности движения; система менеджмента; гарантированная безопасность; процессный подход; оценка рисков; риск-ориентированный подход; транспортные происшествия; функциональная и эксплуатационная безопасность; форма управления рисками
Цыпин Александр Павлович
ФГБОУ ВО «Московский государственный университет пищевых производств», Москва, Россия
Доцент кафедры «Экономики и управления социально-экономическими системами»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: zipin@yandex.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0003-1914-0719
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=470336
Шайлиева Марина Магометовна
ФГБОУ ВО «Московский государственный университет пищевых производств», Москва, Россия
Завкафедрой «Экономики и управления социально-экономическими системами»
Кандидат технических наук, доцент
E-mail: smm77@mail.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0001-8381-7873
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=476605
Сорокин Александр Сергеевич
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова», Москва, Россия
Доцент кафедры «Математические методы в экономике»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: alsorokin@mail.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0002-9328-7017
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=643416
Хмелев Игорь Борисович
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова», Москва, Россия
Доцент кафедры «Международного бизнеса и таможенного дела»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: ibhmelev_hs1957@mail.ru
Аннотация. Несмотря на значительное проникновение информационных технологий в процесс производства товаров и услуг, труд человека, по-прежнему, остается одним из основных ресурсов, оказывающих существенное влияние на объемы и качество произведенной продукции. В этом связи считаем, что рассматриваемая научная тема является актуальной для разработки в рамках экономической науки. Из этого вытекает цель написания статьи, которая заключается в выявление закономерностей в динамике и составе рабочей силы на рынке труда постсоветских стран. Для достижения поставленной цели и получения доказательных выводов авторами были использованы такие общенаучные и статистические методы как: массовых наблюдений, табличный, графический, коэффициентный, сравнения, относительных величин. К наиболее важным результатам, представленным в статье, можно отнести следующие выявленные закономерности: советский этап развития изучаемых стран ознаменован резким ростом численности рабочей силы, что обусловлено увеличением населения этих стран и вовлечением в экономическую деятельность женщин; переход к рыночным отношениям ознаменовался падением значений основных макроэкономических индикаторов в постсоветских странах, в том числе и численности рабочей силы, наибольший негативный эффект на этот процесс оказала трудовая миграция в Еврозону и Россию; в странах имевших низкие стартовые позиции при входе в рыночную экономику в наибольшей степени ощутили давление мирового рынка, в результате уровень безработицы в них более чем 1,5 раза превышает общемировой уровень; основным мейнстримом в текущее время является значительная маятниковая трудовая миграция стран граничащих с Россией, что вызывает ряд внутристрановых проблем и, в первую очередь, формирование конкуренции на рынке труда. Полученные в ходе проведения исследования выводы могут быть использованы в дальнейших исследованиях экономического развития постсоветских стран, а также для формирования международной трудовой политики.
Ключевые слова: занятость; безработица; рабочая сила; постсоветские страны; межстрановые сопоставления; статистика; динамика
Алексюк Александр Анатольевич
ФГБОУ ВО «Морской государственный университет им. адм. Г.И. Невельского», Владивосток, Россия
Доцент кафедры «Начертательной геометрии и графики»
Кандидат технических наук, доцент
E-mail: aleksuk_a@mail.ru
Аннотация. Отсутствие четких требований в образовательных стандартах к содержанию дисциплины «Компьютерная графика» (далее – КГ) приводит к тому, что на занятиях многих университетов изучаются «инструкции по использованию программ (AutoCAD, Компас и другие)», а не математические вопросы построения изображений линий и поверхностей на экране. Немногочисленные публикации по данной теме не содержат подробного описания заданий и методик их реализации в учебном процессе. С целью восполнить этот пробел, автором представлена методика построения математических моделей линий и поверхностей, базирующаяся на программе MathCAD со встроенным графическим редактором. Предполагается, что она будет применяться при изучении дисциплины КГ в университете. В статье подробно изложены алгоритмы образования плоских кривых, пространственных винтовых линий, поверхностей вращения, переноса и винтовой поверхности. Особое внимание при конструировании линий уделено положению точки в начале движения и направлению ее вращения, а поверхностей правильному выбору образующих и направляющих линий.
Материалы и методы исследования включают анализ научно-методической литературы по этому вопросу, практики преподавания КГ в вузах.
Процесс геометрического моделирования линий и поверхностей основан на непрерывном движении точки (для кривых) и образующей (для поверхностей) по заданной траектории.
Настоящая методика предназначена для студентов вузов и состоит из трех разделов.
В разделе 1 изложен алгоритм построения изображений некоторых трансцендентных кривых, спиралей и циклических кривых.
В разделе 2 описано построение изображений винтовых линий постоянного и переменного шага, которые образованы сложением вращательного движения точки вокруг неподвижной оси и переносом вдоль этой оси по определенному закону.
В разделе 3 рассмотрено конструирование поверхностей вращения, переноса и винтовой поверхности. Кинематические модели поверхностей могут быть получены с помощью элементарных геометрических преобразований образующих линий: вращения, переноса и сложного преобразования.
Новизна выполненного автором исследования заключается в том, что для освоения данной темы использована программа MathCAD, которая позволяет быстро и точно решать задачи геометрического конструирования объектов, получать качественную их визуализацию без знания языков программирования. Результаты представлены в виде рисунков с использованием программы MathCAD.
Ключевые слова: компьютерная графика; методика; математическая модель; линии; поверхности; кинематический метод; аффинные преобразования
Матвиевская Елена Геннадьевна
ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный педагогический университет», Оренбург, Россия
Первый проректор
Доктор педагогических наук, профессор
E-mail: ospu@ospu.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=379871
Ганаева Елена Аркадьевна
ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный педагогический университет», Оренбург, Россия
Заведующий кафедрой «Управления образованием»
Доктор педагогических наук, профессор
E-mail: elganaeva@mail.ru
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=294751
Тарасенко Владимир Владимирович
ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный педагогический университет», Оренбург, Россия
Доцент кафедры «Управления образованием»
Кандидат педагогических наук, доцент
E-mail: tarasenko56@mail.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0002-0625-6889
РИНЦ: http://elibrary.ru/author_profile.asp?id=595410
Researcher ID: http://www.researcherid.com/rid/F-7952-2018
Аннотация. Статья посвящена исследованию актуальной проблемы развития руководителей образовательных организаций. В статье представлены результаты анализа современных задач системы дополнительного профессионального образования, способствующих эффективному развитию руководителей образовательных организаций. Для достижения поставленной цели авторами статьи были уточнены сущность и содержание процесса развития руководителей образовательных организаций; определены современные задачи системы дополнительного профессионального образования в развитии руководителей образовательных организаций; представлены рекомендации по совершенствованию развития руководителей образовательных организаций.
В работе применялись общенаучные методы (системный подход, анализ, синтез) и социологические методы исследования. Источниковую базу исследования составляли открытые данные федеральных органов государственной власти в сфере образования и организаций дополнительного профессионального образования; результаты авторских исследований системы дополнительного профессионального образования руководителей образовательных организаций Оренбургской области.
Результаты проведенного исследования позволили сделать ряд выводов о том, что: (1) развитие руководителей образовательных организаций, в сущности, представляет систему организационно-экономических мероприятий, направленных на обеспечение текущих и перспективных потребностей образовательных организаций в количественном и качественном руководящем составе; (2) в структурно-содержательном аспекте развитие руководителей образовательных организаций представляет совокупность взаимосвязанных организационно-экономических мероприятий в области деловой оценки и планирования служебно-профессионального продвижения, мотивации и стимулирования развития, обучения и работы с кадровым резервом на руководящие должности образовательных организаций; (3) современные задачи системы дополнительного профессионального образования заключаются в решении всего комплекса организационно-экономических мероприятий, обеспечивающих развитие руководителей образовательных организаций.
В целях совершенствования процесса и результата развития руководителей образовательных организаций авторами исследования приводятся рекомендации применять имеющийся потенциал системы дополнительного профессионального образования в решении всего комплекса организационно-экономических мероприятий, обеспечивающих развитие руководителей образовательных организаций.
Ключевые слова: образовательная организация; руководитель образовательной организации; система дополнительного профессионального образования; профессиональное развитие; развитие персонала; мотивация развития; оценка персонала; кадровый резерв
Мозговая Оксана Олеговна
ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы
при Президенте Российской Федерации», Москва, Россия
Институт экономики естественных монополий
Центр организации научной деятельности и управления проектами
Директор
E-mail: mozgovaya-oo@ranepa.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0001-6556-2459
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=758704
Аннотация. В теории регулирования основным инструментом, используемым для развития конкуренции на естественно-монопольных рынках, является регулирование по эталонным показателям. Применение эталонного метода регулирования позволяет регулирующим органам создать условия, имитирующие конкуренцию для тех регулируемых организаций, которые в силу специфики функционирования отрасли не могут конкурировать друг с другом напрямую. Лежащее в основе эталонного метода регулирования использование сравнительного анализа (бенчмаркинга) показателей деятельности регулируемых организаций позволяет регулирующим органам определять эффективные значения основных показателей функционирования регулируемых организаций и предъявлять на их основе к регулируемым организациям требования по двум критериям (цена и качество), стимулирующие их к росту операционной эффективности.
В России Федеральная антимонопольная служба пошла по пути создания квазиконкурентных условий и стимулирования операционной деятельности гарантирующих поставщиков электрической энергии посредством внедрения метода сравнения аналогов. Суть метода состоит в ограничении (или нормировании) операционных расходов, включаемых в необходимую валовую выручку гарантирующего поставщика на очередной период регулирования. В результате метод сравнения аналогов устанавливает эффективные значения операционных расходов регулируемых организаций, определенные дифференцированно по ряду признаков. В отличие от эталонного метода регулирования применяемый в России метод сравнения аналогов не предусматривает сравнительной оценки эффективности деятельности регулируемых организаций по итогам периода регулирования, а также системы штрафов и поощрений за несоблюдение (выполнение) предъявляемых к регулируемой организации требований. Таким образом, метод сравнения аналогов и эталонный метод регулирования не являются синонимами, хотя и имеют в основе своей схожие инструменты и цели.
Ключевые слова: сравнительные методы регулирования; теория регулирования; эталонный метод; бенчмаркинг; метод сравнения аналогов; гарантирующий поставщик; сбытовая надбавка; тарифное регулирование
Шуравина Елена Николаевна
ФГБОУ ВО «Самарский государственный технический университет», Самара, Россия
Доцент
Кандидат экономических наук
E-mail: Alena_iw@mail.ru
Ларионов Иван Валериевич
ФГБОУ ВО «Самарский государственный технический университет», Самара, Россия
Доцент
Кандидат экономических наук
E-mail: Iif-so@yandex.ru
Аннотация. Современные тенденции в области менеджмента транспортного бизнеса обусловлены, прежде всего, изменениями в системе нормативно-правового регулирования деятельности предприятий, оказывающих заказные транспортные услуги. Особенно это касается вопроса о перевозке организованных групп детей. Этим и подтверждается актуальность темы проведенного исследования. Целью данной статьи является предложение мероприятий по развитию системы менеджмента транспортного бизнеса в рамках изменения требований к заказным автобусным перевозками организованных групп детей. Для достижения поставленной цели авторам предстояло решить следующие задачи: раскрыть специфику детских перевозок, провести качественно-количественный анализ современного состояния транспортного бизнеса в Самарской области, предложить меры по совершенствованию системы менеджмента транспортного бизнеса. В статье раскрывается вопрос о сущности детских перевозок, проводится исследование законодательных актов, регламентирующих специфику перевозок автобусами разной вместимости организованных групп детей. выявляются проблемные зоны. Статья наполнена графическим материалом в виде таблиц и диаграмм для более полного представления о состоянии отдельных аспектов экономической деятельности предприятий транспортного бизнеса. Проводится анализ стоимостных показателей пяти фирм-перевозчиков, осуществляющих свою деятельность на территории Самарской области. В качестве основных выводов проведенного исследования можно выделить следующие. Разработана авторская группировка марок автобусов в зависимости от пассажировместимости и фактического количества мест, Проведен анализ показателя стоимости заказных перевозок транспортными предприятиями Самарской области. Проведен анализ характеристик подвижного состава транспортного предприятия ООО «Авторай». Предложены меры по совершенствования системы менеджмента транспортного бизнеса в связи с изменениями законодательства в рамках осуществления заказных автобусных перевозок организованных групп детей.
Ключевые слова: менеджмент транспортного бизнеса; детские перевозки; автобусные перевозки; современные тенденции; анализ; перевозки организованных групп детей; стоимостные показатели; пассажировместимость
Лисицкая Татьяна Сергеевна
ФГОУ ВО «Донской государственный технический университет», Ростов-на-Дону, Россия
Доцент
Кандидат экономических наук
E-mail: tania_lisitskaia@rambler.ru
ORCID: http://orcid.org/0000-0001-9921-6706
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=243031
Аннотация. Реалии российской экономики и специфика строительного сектора детерминируют новые приоритеты корпоративного менеджмента для предприятий отрасли. В данных условиях актуализируются вопросы управления деловой репутации, которая становится драйвером роста капитализации компании.
Система управления, основанная на регулировании финансовых активов, показала свою неэффективность, о чем свидетельствуют структурные проблемы строительного сектора. Компании сталкиваются с необходимостью переосмыслить подходы к корпоративному менеджменту, в том числе целеполагание и инструментарий. Этот вопрос особенно актуален для строительной отрасли, как наиболее чувствительной, изменчивой и подверженной влиянию множества факторов. В данных условиях ключевыми ориентирами управления должны стать качественные параметры, объединенные в понятие деловой репутации. Именно она выступает драйвером роста компании и позволяет формировать стратегии устойчивого развития.
Автором рассмотрены ключевые проблемы строительной отрасли, которые обусловлены как внутриотраслевыми преобразованиями, так и макроэкономическими факторами. Обоснована необходимость построения системы управления, ориентированной на формирование репутационных ресурсов.
Исследовано понятие деловой репутации и определена ее роль для всех участников строительного рынка.
В статье приводится разработанная автором факторная модель управления деловой репутацией строительных организаций. Рассматривается классификация факторов, влияющих на формирование деловой репутации, объясняется их роль в системе и определяются эффективные инструменты управления по каждой группе показателей.
Практическое применение полученных результатов исследования возможно в процессе управления нефинансовыми активами и оценки деловой репутации строительных компаний. Предполагается, что факторная модель станет базисом для создания эффективной системы репутационного менеджмента. Основной задачей такой системы является достижение строительными предприятиями стратегической устойчивости в условиях волатильности макроэкономической среды.
Ключевые слова: деловая репутация; нематериальные активы; строительные компании; факторы репутации; оценка деловой репутации; управление деловой репутацией; репутационный менеджмент; конкурентное преимущество; капитализация
