2024. — Т 16. — № 6 | Страница 2

Безденежных Вячеслав Михайлович
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Профессор кафедры «Экономической безопасности и управления рисками»
Доктор экономических наук, профессор
E-mail: VBezdenezhnyh@fa.ru

Аннотация. Исследование посвящено разработке унифицированной методики мониторинга, направленной на противодействие рискам в органах публичной власти. В условиях современных вызовов и угроз, связанных с коррупцией, злоупотреблениями и иными рисками, систематический мониторинг становится важным инструментом для повышения эффективности антирисковой политики. Основной целью работы является создание методологической базы, которая позволит обеспечить объективный сбор, анализ и оценку данных о реализации антирисковых мероприятий. В рамках исследования определены ключевые принципы мониторинга, такие как комплексность, объективность, сопоставимость данных, практическая применимость и вовлечение гражданского общества. Автором выделены основные объекты мониторинга, включая нормативные документы, организационные механизмы, результаты оценки рисков, профилактические меры и эффективность контроля. Также рассмотрены субъекты мониторинга, к которым относятся федеральные, региональные и муниципальные органы власти, а также уполномоченные должностные лица. Методология исследования базируется на анализе научных трудов отечественных и зарубежных специалистов, нормативных актов и методических рекомендаций. Предложены инструменты для сбора данных, включая унифицированные формы отчетности, социологические опросы, экспертные оценки и каналы обратной связи с гражданами. Особое внимание уделено цифровизации процессов мониторинга, что позволяет автоматизировать сбор и обработку данных, а также повысить оперативность и точность анализа. Практическая значимость исследования заключается в возможности применения разработанной методики для повышения прозрачности и результативности антикоррупционной деятельности. Внедрение предложенных подходов способствует выявлению зон риска, улучшению контроля за реализацией антирисковых мер и повышению доверия граждан к органам власти. Результаты исследования могут быть использованы для разработки специализированных программных комплексов, формирования системы индикаторов и совершенствования нормативно-правовой базы в области противодействия коррупции и управления рисками.

Ключевые слова: мониторинг противодействия рискам; органы публичной власти; управление рисками; методика мониторинга; индикаторы рисков; общественный контроль; риск-ориентированный подход

Прасолов Валерий Иванович
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Кандидат политических наук, доцент
E-mail: VIPrasolov@fa.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-0321-4111

Пак Никита Сергеевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: nekit.pak11@mail.ru

Аннотация. Реальный сектор экономики играет ключевую роль в экономическом развитии экономики. Особенно это касается таких крупных стран, как Россия, США, Канада и Китай. Приведенные страны владеют внушительным ресурсным потенциалом, которым владеют не все страны мира, а следовательно спрос на них высокий. Однако на предприятии не всегда правильно налажены все процессы производства, которые в первую очередь зависят от качества управления предприятием. При такой ситуации следует обратиться к мировому опыту обеспечения экономической безопасности, который может значительно улучшить финансовые показатели предприятия. Экономическая безопасность выступает одним из ключевых понятий в современном мировосприятии и управлении, представляя собой основополагающий элемент устойчивого развития государств и обществ. Защищенность от социальных, финансовых и политических угроз требует от нас не только глубокого понимания экономических процессов, но и философского осмысления сущности безопасности в самых различных ее проявлениях. Концепция экономической безопасности привлекает внимание не только экономистов и политологов, но и философов, потому что ее понимание и интерпретация зависят от субъективного восприятия, социального контекста и мировоззрения. В данной статье будет рассмотрен исторический путь формирования концепции экономической безопасности, акцентируя внимание на ее философских корнях и современном значении в быстро меняющемся мире. Особое внимание в рамках статье уделено рассмотрению факторов, оказывающих влияние на уровень экономической безопасности предприятия; особенностям обеспечения экономической безопасности предприятий реального сектора в условиях глобализации, а также влияния концепции устойчивого развития на методы и особенности обеспечения экономической безопасности.

Ключевые слова: экономическая безопасность; ESG; безопасность предприятия; устойчивое развитие; риски; экономический рост; внутренняя среда; конкурентоспособность; финансовый кризис; реальный сектор экономики; внешние угрозы; политика предприятия; научно-технический потенциал

Тургаева Аксана Альбековна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент кафедры «Экономической безопасности и управления рисками»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: a_turgaeva@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-8374-1706
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=455538

Фоменко Наталья Михайловна
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова», Москва, Россия
Профессор кафедры «Теории менеджмента и бизнес-технологий»
Доктор экономических наук, доцент
E-mail: fnata77@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9266-9865
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=922495

Аннотация. В исследовании рассматриваются вопросы формирования эффективной системы внутреннего контроля в организациях с использованием принципов риск-менеджмента. Основное внимание уделено анализу ключевых компонентов и процедур, обеспечивающих интеграцию риск-ориентированного подхода в деятельность современных организаций. Представлена авторская модель, интеграции менеджмент-риска в систему внутреннего контроля включает в себя цели, механизмы и элементы системы внутреннего контроля организации, направленной на управление рисками. В работе подчеркивается значимость повышения качества управленческих решений за счет идентификации и оценки рисков, их ранжирования по степени критичности, а также разработки целевых контрольных процедур для минимизации наиболее значимых угроз. Исследование акцентирует внимание на необходимости построения последовательной структуры внедрения риск-менеджмента в систему внутреннего контроля организации. Выделены этапы процесса: от формирования контрольной среды до мониторинга и оценки зрелости системы. Авторы подчеркивают важность вовлеченности высшего руководства и менеджмента организации в процесс управления рисками. Также отмечается необходимость разработки нормативной базы регулирования системы внутреннего контроля, четкого распределения ролей между сотрудниками и подразделениями организации, а также регулярного обучения персонала для повышения компетенций в области риск-менеджмента. Практическая ценность исследования заключается в рекомендациях по внедрению риск-ориентированного подхода в деятельность организации для повышения результативности и качества принятых управленческих решений за счет построения системы внутреннего контроля. Среди предложений выделяются использование международных стандартов (COSO ERM, ИСО 31000), формирование прозрачной отчетности и применение ключевых индикаторов эффективности. Работа демонстрирует перспективы дальнейших исследований в области адаптации предложенной модели к специфике деятельности организации. Особое внимание уделяется изучению лучших мировых практик и оценке экономической эффективности внедрения систем управления рисками во внутренний контроль организаций. Полученные результаты могут быть полезны для совершенствования процессов управления как российских, так и международных организаций.

Ключевые слова: система внутреннего контроля; управление организацией; риск-менеджмент; принятие управленческих решений; риск-ориентированный подход; система управления рисками; эффективность контроля; международные и национальные стандарты; бизнес-процесс

Суханова Тамара Валерьевна
ГБОУ ВО «Нижегородский государственный инженерно-экономический университет», Княгинино, Россия
Старший преподаватель кафедры «Организация и менеджмент»
E-mail: tamara_suhanova_68@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-7242-3534
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=697907

Гусев Алексей Николаевич
ГБОУ ВО «Нижегородский государственный инженерно-экономический университет», Княгинино, Россия
Старший преподаватель кафедры «Организация и менеджмент»
E-mail: alexej.gusew2013@yandex.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-3142-1564
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=950761

Аннотация. В условиях геополитической нестабильности и мировой антироссийской повестки вопросы развития внутреннего продовольственного рынка становятся особенно актуальными. Обеспечение продовольственной безопасности было и остается одним из ключевых стратегических ориентиров развития такой могущественной державы как Россия. Производство сельскохозяйственной продукции, качество ее переработки и объемы продукции, доступной для населения, во многом зависят от уровня развития сельских территорий. Последние десятилетия наблюдается стабильная тенденция сокращения уровня жизни сельского населения, усиливающая отток сельского населения в города, что привело к кадровому голоду отраслей агропромышленного комплекса.

В данной работе авторами обоснована тесная взаимосвязь устойчивого развития сельских территорий с уровнем развития объектов сельской социальной инфраструктуры, доступностью и качеством основных видов социальных услуг населению. Проведенный авторами корреляционный анализ выявил тесную взаимосвязь численности сельского населения от уровня обеспеченности объектами социальной инфраструктуры и средней заработной платы в сельской местности. Кроме того, отмечено влияние этих показателей на объемы производства сельскохозяйственной продукции.

Проведенные исследования позволили авторам сделать вывод о том, что устойчивому развитию сельских территорий могут способствовать такие мероприятия, направленные на развитие сельской социальной инфраструктуры, как привлечение инвестиций через государственно-частное партнёрство, децентрализация управления, внедрение цифровых технологий, комплексный подход к проектированию ключевых направлений развития, поддержка молодых специалистов (не только в отраслях экономики, но и обеспечивающих высокий уровень работы объектов сельской социальной инфраструктуры).

Ключевые слова: сельские территории; устойчивое развитие; социальная инфраструктура; качество жизни; продовольственная безопасность; социальная сфера; сельское население

Шаров Алексей Викторович
ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы
при Президенте Российской Федерации», Москва, Россия
Аспирант кафедра «Теории и систем отраслевого управления»
E-mail: leha-sharov01@mail.ru

Научный руководитель: Минченкова Ольга Юрьевна
ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы
при Президенте Российской Федерации», Москва, Россия
Доктор экономических наук, профессор
E-mail: Olumin@mail.ru

Аннотация. В условиях ускоренной глобализации, цифровизации экономики и смены поколений значительно трансформируются модели управленческого поведения высшего руководящего состава организаций. Традиционные подходы к формированию топ-менеджмента, ориентированные преимущественно на финансовые результаты, демонстрируют ограниченную эффективность в новых социокультурных реалиях. Существующий инструментарий формирования управленческих компетенций высшего звена демонстрирует недостаточную адаптивность и слабую корреляцию с психосоциальными характеристиками представителей разных возрастных страт, что детерминирует снижение управленческой результативности, эскалацию организационных конфликтов и отток стратегически значимого человеческого капитала. В ходе сравнительного анализа ценностных профилей руководителей разных возрастных групп были выявлены значимые различия в доминирующих управленческих моделях, характерных для представителей поколений бэби-бумеров, X, Y и Z. Исследование определяет ключевые направления адаптации традиционных программ обучения высшего управленческого звена с учетом специфики ценностных установок молодого поколения руководителей. Автором предложены инновационные форматы формирования управленческих кадров, базирующиеся на интеграции классических подходов с современными образовательными технологиями и передовыми HR-практиками. Разработаны практические рекомендации по построению гибких моделей карьерного продвижения и созданию среды для раскрытия лидерского потенциала руководителей с учетом их поколенческих особенностей. Обоснована необходимость регулярной диагностики ценностных профилей топ-менеджеров для выявления актуальных потребностей в обучении и развитии. Систематизация полученных результатов подтвердила достижение поставленной цели и решение сформулированных задач исследования.

Ключевые слова: топ-менеджмент; управленческие компетенции; ценности поколений; карьерное продвижение; обучение и формирование персонала; цифровые технологии в HR; лидерство; мотивация; стратегическое управление человеческими ресурсами

Егоров Юрий Владимирович
ФГБОУ ВО «Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I»,
Санкт-Петербург, Россия
Доцент кафедры «Экономика транспорта»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: orion56@mail.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0003-1485-4042
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=317400

Аннотация. Целью работы является количественное обоснование необходимости развития (улучшения) системы железнодорожных тарифов на транспортировку скоропортящихся грузов в России с дальнейшей разработкой мероприятий по совершенствованию данной системы в кратко-, средне- и долгосрочной перспективе. В исследовании применялись методы: обобщение, анализ, синтез, сравнительный подход, статистический метод; также калькулировались коэффициенты ценовой эластичности и тарифные ставки по действующим методикам. Актуальность темы исследования обусловлена тем, что предложения по совершенствованию рассматриваемых грузовых железнодорожных тарифов достаточно редко подкреплены расчетами, а предлагаемые мероприятия по совершенствованию этой системы часто не структурированы по временным периодам их применения и не опираются на достаточно подробный обзор существующих подобных мероприятий. Автором количественно обоснована необходимость улучшения (совершенствования) таких тарифов с использованием двух подходов. В рамках первого подхода проведен сравнительный анализ динамики объемов погрузки рыбы на железнодорожном транспорте, коэффициентов эластичности объема погрузки рыбы по цене перевозки, объемов улова / экспорта / импорта рыбы и водных биоресурсов, показателей оценки роли железнодорожного транспорта в транспортировке рыбы и рыбопродуктов на протяжении 2012–24 гг. В рамках второго подхода проведено сравнение величин базовых тарифов на перевозку термических и нетермических контейнеров железнодорожным транспортом. Результаты анализа с применением обоих подходов подтверждают тезис о том, что действующие тарифы в данном сегменте перевозки являются завышенными и препятствующими развитию последнего. Автором предложены мероприятия по совершенствованию данных тарифов в кратко-, средне- и долгосрочном периоде, в том числе с использованием концепции цифрового грузового железнодорожного тарифа. Результаты исследования могут использоваться для модернизации действующей системы тарифов на перевозку скоропортящейся продукции железнодорожным транспортом, а также в дальнейшей научной работе в этой области.

Ключевые слова: скоропортящаяся продукция; система тарифов; ценовая эластичность; рыба; термические контейнеры; перспектива; цифровой грузовой железнодорожный тариф

Епифанова Диана Радиковна
ФГБОУ ВО «Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет», Москва, Россия
E-mail: 89174139314@mail.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=1137773

Аннотация. Город Уфа — столица Республики Башкортостан, расположен на берегу реки Белой, при впадении в нее рек Уфа и Дема, в Башкирском Предуралье в пределах Прибельской холмисто-волнистой равнины и вытянут с юга на север на 50 км. В геологическом отношении складчато-кристаллический фундамент территории перекрыт мощной толщей осадочных пород: песчаников, глин, мергелей, известняков, доломитов, а также легкорастворимых гипсов и ангидритов пермского периода. В данной статье рассматриваются инженерно-геологические условия территории (исследуемый участок, площадь), расположенной в Ленинском районе г. Уфа. Здесь широко развиты опасные геологические процессы (ОГП) и их проявления: карстовые и суффозионные (провалы, воронки), склоновые и эрозионные (оползни, овраги, промоины), затопление речными водами и др. Инженерно-геологическая изученность территории г. Уфы в среднем достаточно высокая, но неравномерна по площади исследования, что справедливо и для исследуемого участка. Восточная часть застроена многоэтажными постройками, в среднем от 5 до 20 этажей, западная же часть застроена частными домами, в среднем от 1 до 2–3 этажей. В исследовании опасных геологических процессов, там, где изученность была изучена недостаточно, для характеристики инженерно-геологических условий были использованы фондовые геологические и инженерно-геологические материалы, привлечены методы инженерно-геологических аналогий, маршрутного обследования территории, дешифрирование аэро- и космоснимков. Результатом этих работ явилась схематическая карта в масштабе 1:10 000 инженерно-геологического районирования территории по условиям развития ОГП.

Ключевые слова: опасные геологические процессы; прогноз; карст; суффозия; провалы

Сафина Ирина Рузиловна
ФГБОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический университет», Уфа, Россия
Соискатель
E-mail: Safinairina@gmail.com

Трофимова Елена Дмитриевна
ФГБОУ ВО «Уфимский государственный нефтяной технический университет», Уфа, Россия
Соискатель
E-mail: Ted07@mail.ru

Аннотация. Роль человеческого ресурса в процессе создания ценности претерпевала изменения от позиции «работник как средство труда» в целях создания богатства до «работник-партнер» в процессе развития организации. Для понимания предпосылок дальнейшего развития концепции управления персоналом авторами проведен глубокий теоретико-прикладной факторный анализ развития подходов к управлению работниками в организации. В исследовании авторы рассмотрели этапы и развитие теории управления персоналом, описали их концептуальные особенности и модель работника в организационной системе. Можно выделить пять подходов в управлении человеком в организации: концепция научного управления, основывающаяся на классических теориях управления, концепция человеческих отношений, концепция управления персоналом, концепция управления человеческими ресурсами, гуманистическая концепция. Проанализирована роль человеческого капитала при создании наукоемкой продукции, было выявлено, что современные подходы к управлению персоналом ориентированы на все возрастающую значимость личности сотрудника, что предполагает развитие когнитивного подхода при формировании системы мотивации, соответствующей стратегическим задачам, стоящим перед организацией. Существующие подходы управления персоналом в научно-исследовательской и проектной сфере практически не отличаются по специфике от подходов, применяемых на промышленных предприятиях. Для подобных организаций человеческий капитал является ключевым ресурсом и требует в современных условиях пересмотра подходов к формированию системы управления.

Ключевые слова: управление персоналом; теория управления человеческими ресурсами; этапы развития теории; практики управления персоналом; концепции управления персоналом; модели управления персоналом; человеческий капитал

Шевченко Анастасия Александровна
ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет», Ростов-на-Дону, Россия
Доцент
Кандидат экономических наук
E-mail: fiolenta@hotmail.com
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=648824

Аннотация. Конкуренция территорий за различные виды ресурсов (человеческие, производственные, финансовые и другие) постоянно нарастает, в связи с чем приобретает актуальность количественная оценка различных сторон устойчивого развития регионов и городов. В последние годы появилось большое количество различных индексов и рейтингов уровня развития территорий. В России ключевым показателем уровня технологичности города выступает Индекс IQ городов, рассчитываемый с 2018 года в целях мониторинга реализации ведомственного проекта «Умный город». В исследовании проведена оценка динамики индекса в отношении крупнейших городов РФ с численностью населения свыше 250 тысяч человек. Анализ динамики индекса IQ городов, демонстрирующего уровень их технологического развития, позволил установить, что большая часть городов выборочной совокупности относится к категории высокотехнологичных управляемых и высокоинтеллектуальных интегрированных городов. Более крупные города обладают более высоким уровнем технологического развития и технологического потенциала по сравнению с менее крупными городами. Чем крупнее город, тем большими возможностями мобилизации всех видов ресурсов он обладает, таким образом расширяя собственный технологический потенциал и повышая привлекательность для жизни. В целом индекс IQ анализируемых городов оценивается очень высоко, кроме того, демонстрирует кратный прирост показателя у некоторых городов, что может быть связано с эффектом низкой базы и не подкреплено ростом соответствующих социально-экономических показателей.

Ключевые слова: умный город; цифровизация; технологическое развитие; индекс IQ городов; цифровая трансформация территорий; цифровая зрелость территории; устойчивое развитие городов

Христова София Михайловна
ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет», Ростов-на-Дону, Россия
E-mail: khristova@sfedu.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=1173052

Савенко Оксана Леонидовна
ФГАОУ ВО «Южный федеральный университет», Ростов-на-Дону, Россия
Доцент
Кандидат экономических наук
E-mail: kalaberdina_o@mail.ru; olsavenko@sfedu.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=671603

Аннотация. Актуальность исследования конкурентоспособности российских страховых компаний в условиях новой реальности (цифровизации, цифровой трансформации бизнеса, нелинейности и усложнения форм развития бизнеса и др.) обусловлена необходимостью развития конкуренции во всех сегментах экономики как одного из важнейших факторов достижения целевых установок стратегии социально-экономического развития России, повышения эффективности корпоративного сектора и финансовых рынков. Экономическое развитие в условиях стремительных изменений, связанных с пандемией, геополитической нестабильностью, ускоренным развитием цифровых технологий и переходом к «зеленой» экономике детерминирует выработку страховыми компаниями адаптационных и опережающих стратегий.

Страховые компании, развивающиеся в условиях новой реальности, в целях обеспечения своей конкурентоспособности и поддержания ее на приемлемом в контуре целей их развития уровне должны учитывать в планах своего развития характер динамики страхового рынка, национальные интересы, требования мегарегулятора, общерыночные и глобальные тренды. При этом все большее значение для конкурентоспособности страховых компаний приобретают потребительские предпочтения. Это детерминирует необходимость формирования доверительной среды, повышения качества страховых услуг и продуктов, прозрачности, индивидуального подхода, внедрения финансовых инновационных технологий, что находит отражение в тиражировании клиентоцентричного подхода в деятельности современных страховщиков на фоне ужесточения конкуренции.

В результате проведенного исследования определены контуры конкурентоспособности российских страховых компаний в условиях новой реальности, которые затрагивают ключевые бизнес-процессы страховых компаний. Авторами статьи проведен сравнительный анализ крупнейших страховщиков с выделением ключевых индикаторов их конкурентоспособности. Рассматривая ключевые факторы, оказывающие влияние на конкурентоспособность страховых компаний, доказано влияние внешних факторов на сбор страховых премий посредством эконометрического моделирования. Авторами выделены ключевые императивы и предложения, способствующие повышению конкурентоспособности страховых компаний.

Ключевые слова: конкурентоспособность; конкуренция; страхование; российский страховой рынок; условия новой реальности; цифровизация; цифровая трансформация; страховое доверие