Switch to English languageКозлова Вероника Вадимовна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: nikadec1825@gmail.com
Аннотация. Исследование посвящено комплексному анализу трансформации стратегических подходов к корпоративному управлению в контексте расширения международных бизнес-инициатив государственного сектора. В работе представлена периодизация эволюции корпоративного управления в компаниях с государственным участием, осуществляющих экспансию на международные рынки, выявлены ключевые детерминанты изменений управленческих парадигм на различных исторических этапах. Проведенный анализ демонстрирует, что переход от традиционной административно-централизованной модели к современным гибридным формам управления происходил под влиянием комплекса факторов, включая глобализацию рынков капитала, институциональные преобразования, технологические инновации и трансформацию геополитического ландшафта. В работе обоснована значимость фактора государственного участия как ключевого модератора, определяющего специфику формирования советов директоров, механизмов принятия стратегических решений, систем мотивации ключевого персонала и распределения рисков между участниками международных проектов. На основе анализа международного опыта сформулированы ключевые принципы эффективного корпоративного управления, адаптированные к специфике международных бизнес-инициатив с государственным участием, включающие механизмы обеспечения баланса между стратегическими национальными интересами и коммерческой эффективностью, транспарентностью деятельности и защитой чувствительной информации, автономностью принятия управленческих решений и интеграцией в стратегические приоритеты государства. Предложен комплексный механизм интеграции системы управления рисками в структуру корпоративного управления, который обеспечивает своевременную идентификацию, мониторинг и митигацию специфических рисков международных бизнес-инициатив. Практическая значимость исследования подтверждается разработкой методологического инструментария для диагностики и оптимизации систем корпоративного управления в международных проектах с государственным участием, включая матрицу оценки зрелости механизмов управления и алгоритм поэтапной трансформации корпоративного управления в соответствии с изменениями внешней среды и стратегических приоритетов государства.
Ключевые слова: корпоративное управление; международные бизнес-инициативы; государственный сектор; стратегические подходы; совет директоров; независимые директора; кросс-культурный менеджмент; государственно-частное партнерство; управление рисками; международная экспансия; стратегические альянсы; матричные структуры; ESG-интеграция
Гасанов Осман Салихович
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: osgasaa@mail.ru
Галеев Руслан Ильгизярович
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова», Москва, Россия
Аспирант кафедры «Промышленности»
E-mail: moyopismo@gmail.com
Капустина Надежда Валерьевна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Профессор кафедры «Экономической безопасности и управления рисками»
Доктор экономических наук, доцент
E-mail: NVKapustina@fa.ru
Аннотация. Исследование посвящено анализу проблем и перспектив развития экосистем в финансовом секторе с акцентом на трансформацию управления занятостью. В работе рассматриваются ключевые аспекты формирования платформенных решений, изменяющих структуру трудовых отношений и требования к квалификации сотрудников финансовых организаций. Автор анализирует актуальность темы, обусловленную не только цифровизацией и усилением конкуренции, но и фундаментальными изменениями на рынке труда в финансовой сфере, включая автоматизацию, роботизацию и растущую потребность в новых компетенциях.
В работе отмечается отсутствие единого понимания экосистемного подхода в научной литературе применительно к управлению человеческим капиталом, что создает методологические сложности при разработке стратегий адаптации персонала к новым условиям. Автор систематизирует мнения экспертов финансового сектора, регуляторов и консалтинговых компаний относительно влияния экосистемных трансформаций на структуру занятости. Особое внимание уделяется анализу рисков для рынка труда, включая технологическую безработицу, цифровое неравенство, профессиональное выгорание сотрудников, а также проблемы привлечения и удержания квалифицированных специалистов в условиях конкуренции с технологическими компаниями.
В исследовании предлагаются меры по минимизации негативных последствий развития экосистем для занятости, включая программы переобучения сотрудников, внедрение гибридных форматов работы, создание внутренних платформ для развития талантов и формирование новой организационной культуры, способствующей инновационной активности персонала. Отдельное внимание уделяется регуляторным аспектам функционирования экосистем в контексте защиты прав работников и обеспечения социальной стабильности.
Результаты исследования направлены на формирование комплексного понимания взаимосвязи между экосистемными трансформациями и изменениями на рынке труда в финансовом секторе, что позволит разработать эффективные стратегии управления занятостью в условиях цифровой экономики. Практическая значимость работы заключается в разработке рекомендаций для финансовых организаций, регуляторов и образовательных учреждений по адаптации к новым моделям организации труда в рамках экосистемного подхода.
Ключевые слова: финансовые экосистемы; цифровизация финансов; финансовые технологии; экосистемный подход; платежные системы; устойчивое развитие; искусственный интеллект в финансах; финансовое партнерство; глобализация финансовых услуг
Жильцов Денис Анатольевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: dazhiltsov@fa.ru
Арский Александр Александрович
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент кафедры «Логистики»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: arskiy@list.ru
Жильцова Ольга Николаевна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент кафедры «Логистики»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: onzhiltsova@fa.ru
Аннотация. Исследование посвящено оценке эффективности применения логистического аутсорсинга в процессе формирования новых внешнеторговых цепей поставок. Основная гипотеза работы заключается в том, что использование аутсорсинга в логистике способствует повышению экономической результативности компаний, ведущих внешнеэкономическую деятельность. Актуальность темы обусловлена необходимостью адаптации логистических систем российских предприятий к современным условиям глобального рынка, включая санкционное давление и изменения в международной торговле. Научная новизна исследования заключается в разработке комплекса аппроксимированных коэффициентов, позволяющих оценивать эффективность логистического аутсорсинга. Эти коэффициенты учитывают как рациональные, так и иррациональные значения, что позволяет формировать сценарные тренды и проводить экспресс-анализ рисков. В рамках работы проведен анализ динамики грузоперевозок различными видами транспорта за период с 2021 по 2024 годы, что позволило выявить ключевые факторы, влияющие на показатели логистической деятельности. Особое внимание уделено влиянию санкционного давления на транспортную отрасль и адаптации логистических цепей к новым условиям. Исследование также рассматривает практические аспекты применения логистического аутсорсинга, включая разработку конкурентных стратегий и маркетинговых инструментов для повышения конкурентоспособности. В работе предложены методы конкурентного анализа, такие как SWOT- и PEST-анализы, изучение отраслевых обзоров, экспертные оценки и анкетирование заказчиков. Эти подходы позволяют выявить сильные и слабые стороны конкурентов, а также сформировать уникальные торговые предложения для привлечения клиентов. Практическая значимость исследования заключается в разработке рекомендаций для субъектов малого и среднего бизнеса, использующих логистический аутсорсинг. В частности, предложены алгоритмы оценки эффективности аутсорсеров, которые могут быть применены на начальных этапах сотрудничества. Также рассмотрены инструменты продвижения логистических услуг, включая участие в выставках, создание и оптимизацию веб-сайтов, а также использование цифровых технологий для взаимодействия с клиентами.
Ключевые слова: логистический аутсорсинг; внешнеторговые цепи поставок; экономическая эффективность; санкционное давление; коэффициенты эффективности; международная логистика; конкурентные стратегии; риск-менеджмент; транспортная адаптация
Ладугин Иван Александрович
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: 7yachik@mail.ru
Новиков Артемий Алексеевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: novart04@gmail.com
Охременко Максим Константинович
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: maksik14325@gmail.com
Тимашова Виктория Алексеевна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: timashova2004@yandex.ru
Научный руководитель: Швандар Дарья Владимировна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент кафедры «Логистики»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: dvshvandar@fa.ru
Исследование информационных
источников в области цифровизации бизнеса
Аннотация. В условиях неуклонного развития технологий и увеличения роли технологичных решений в управлении предприятиями и организациями, способность пользоваться цифровыми инструментами становится критически важной для успеха в бизнесе. В статье исследуется выборка информационных источников, публикующих сообщения на тему цифровизации бизнеса — в частности, журналов и медиаисточников, таких, как подкасты и телеграм-каналы. Среди научных изданий особое внимание уделено журналу «E-Management», который специализируется на цифровой трансформации и электронном управлении. Анализ публикаций показал, что 60 % материалов журнала посвящены теоретическим исследованиям, 30 % — практическим кейсам, а 10 % — аналитическим обзорам технологий. Медиа-источники, такие как телеграм-каналы и подкасты, предоставляют актуальную информацию о цифровых технологиях и их внедрении. Каналы «South Hub» и «ЛОГИСТ.РУ» демонстрируют высокий уровень релевантности, публикуя материалы о цифровизации бизнес-процессов и управлении человеческими ресурсами. Однако часть каналов, например, «Андрей Смирнов | Викенд в IT», содержит ограниченное количество информации по теме, сосредотачиваясь на личных наблюдениях авторов. Результаты исследования подтверждают, что информационные источники, посвященные цифровизации бизнеса, обладают высокой актуальностью и разнообразием. Научные журналы предоставляют глубокий теоретический анализ, тогда как медиаресурсы оперативно освещают современные тренды и практические кейсы. Комплексный подход к изучению данных источников позволяет сформировать целостное представление о процессах цифровизации, их преимуществах, вызовах и перспективах. Статья будет полезна как профессиональным исследователям, так и практикам, заинтересованным в совершенствовании процессов цифровой трансформации; кроме того, она позволяет расширить кругозор.
Ключевые слова: цифровизация бизнеса; управленческое консультирование;
E-Management; прикладные исследования; медиа-источники; научно-практические журналы; предпринимательская деятельность; цифровая экономика
Марков Андрей Дмитриевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: andrmar@bk.ru
Аннотация. Исследование посвящено анализу особенностей планирования потребности в материально-технических ресурсах (МТР) для горно-металлургических предприятий, функционирующих в северных регионах Российской Федерации. В работе представлен комплексный анализ ключевых факторов, определяющих сложность планирования потребности в МТР в условиях Севера: экстремальные климатические условия, обуславливающие особые требования к оборудованию и материалам; сезонность транспортного сообщения, вынуждающая формировать значительные межсезонные запасы; удаленность от производственных и логистических центров, увеличивающая сроки поставок и риски срывов; повышенный износ оборудования из-за эксплуатации в агрессивных условиях; ограниченные возможности оперативного реагирования на изменения потребности.
Особое внимание уделено анализу влияния сезонных факторов на планирование потребности. Выявлены пять ключевых периодов годового цикла снабжения северных предприятий: период подготовки к зимней навигации, зимняя навигация, межсезонье, летняя навигация, период подготовки к зиме. Для каждого периода определены специфические характеристики и ограничения, влияющие на возможности обеспечения МТР, что требует формирования дифференцированных подходов к планированию.
На примере анализа данных компании «Н» (крупной горно-металлургической корпорации с производственными мощностями в северных регионах) проиллюстрированы практические аспекты организации планирования потребности в МТР. Выявлено, что специфика северного расположения вынуждает компанию использовать сложную систему морских, речных и авиационных перевозок, с выраженной сезонностью логистических возможностей.
Разработана матрица принятия решений для определения оптимальных способов обеспечения потребности в зависимости от категории МТР, сроков возникновения потребности и доступных логистических каналов. Данная методика позволяет оптимизировать процесс планирования с учетом ограничений северной специфики и минимизировать риски как дефицита критических материалов, так и избыточного накопления запасов.
Ключевые слова: горно-металлургическая отрасль; северные регионы; материально-техническое обеспечение; планирование потребности; сезонная логистика; управление запасами; транспортные ограничения; сезонность поставок; страховые запасы; критические ресурсы; северный завоз; авиадоставка; ледовая навигация; прогнозирование потребности; межсезонное накопление
Кролевец Юрий Леонидович
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Старший преподаватель кафедры «Физическое воспитание»
Кандидат философских наук
E-mail: krolly@list.ru
Аннотация. Представленное исследование посвящено комплексному анализу воздействия инновационных методик физической подготовки на экономические характеристики спортивного туризма и сопряженных с ним индустрий в региональном и национальном масштабах. Методологической основой работы послужила интеграция экономического, социологического и спортивно-педагогического подходов, позволяющая выявить многофакторные взаимосвязи между спортивно-тренировочными инновациями и экономическими процессами в туристической сфере. В ходе исследования проведена систематизация исторической эволюции физической подготовки в спортивном туризме, выделены ключевые этапы трансформации тренировочных методик от традиционных подходов к современным высокотехнологичным комплексам, включающим биомеханический анализ, физиологическое мониторирование и персонализированное программирование нагрузок. Представлена авторская классификация инновационных методик физической подготовки по критериям технологичности, индивидуализации и интегративности, что позволило дифференцировать их экономические эффекты в различных сегментах туристического рынка. На концептуальном уровне доказано, что внедрение передовых методик подготовки в региональные системы спортивного туризма способствует формированию устойчивых туристских кластеров с высоким мультипликативным эффектом для смежных отраслей экономики, включая гостиничный бизнес, транспортную инфраструктуру, производство спортивного оборудования и цифровые сервисы. Выявлены существенные региональные дифференциации в экономической эффективности внедрения инновационных методик, обусловленные различиями в инфраструктурном развитии, климатогеографических особенностях и социально-экономическом положении регионов. Определены ключевые факторы успешной интеграции инновационных тренировочных методик в экономические модели туристических направлений, включающие государственно-частное партнерство, системное образование специалистов и создание адаптивных региональных программ развития спортивного туризма. Исследование выявило теоретическую взаимосвязь между уровнем инновационной активности в сфере спортивной подготовки и долгосрочной экономической устойчивостью туристических регионов, что подтверждает необходимость стратегического подхода к планированию инвестиций в методологическое обновление тренировочных систем как катализатора экономического роста в туристической индустрии на региональном и национальном уровнях.
Ключевые слова: инновационные методики; физическая подготовка; спортивный туризм; экономические показатели; региональное развитие; туристические дестинации; спортивная инфраструктура; технологии тренировки; мультипликативный эффект; туристические кластеры; межотраслевое взаимодействие; инвестиционная привлекательность
Артёменкова Софья Викторовна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: netema348@gmail.com
Аннотация. Исследование посвящено многоаспектному экономико-правовому анализу института внеочередного общего собрания учредителей (участников, акционеров) как инструмента самозащиты корпоративных прав, оказывающего существенное влияние на экономическую устойчивость хозяйствующих субъектов. В работе прослеживается эволюция развития данного механизма корпоративного управления с момента трансформации экономической системы России и становления рыночных отношений, выявляются структурные проблемы функционирования внеочередных собраний в контексте защиты экономических интересов миноритарных участников корпоративных отношений. Особое внимание уделяется анализу экономических последствий использования внеочередного собрания как инструмента разрешения агентских конфликтов в корпорациях различного масштаба и отраслевой принадлежности. Представленная в исследовании классификация экономических оснований для созыва внеочередных собраний позволяет дифференцировать ситуации вынужденного реагирования на кризисные явления и стратегически обусловленного использования данного инструмента в целях повышения экономической эффективности хозяйствующего субъекта. На основе систематизации экономико-правовых аспектов функционирования внеочередных собраний выявлены ключевые транзакционные издержки, связанные с инициированием и проведением данных мероприятий, включая информационные асимметрии, оппортунистическое поведение участников, противоречия между краткосрочными и долгосрочными экономическими интересами акционеров. В работе обосновывается существование зависимости между степенью концентрации экономического капитала, отраслевой спецификой бизнеса и стоимостной эффективностью использования механизма внеочередных собраний для разрешения корпоративных конфликтов. Проведенный сравнительный анализ экономических последствий проведения внеочередных собраний в различных организационно-правовых формах хозяйствующих субъектов выявляет существенную дифференциацию в уровне транзакционных издержек и экономических рисков для участников корпоративных отношений в зависимости от выбранной формы ведения предпринимательской деятельности. Исследование демонстрирует, что экономическая эффективность внеочередного собрания как инструмента самозащиты корпоративных прав непосредственно связана с уровнем корпоративной культуры, прозрачностью управленческих процессов и минимизацией информационных асимметрий в процессе принятия стратегических решений. Особую научно-практическую ценность представляет разработанная методика экономической оценки целесообразности инициирования внеочередных собраний, позволяющая идентифицировать потенциальные экономические выгоды и издержки данного механизма корпоративного управления. Предложенные рекомендации по оптимизации процедуры инициирования и проведения внеочередных собраний ориентированы на снижение транзакционных издержек, минимизацию экономических потерь от корпоративных конфликтов и обеспечение устойчивого экономического развития хозяйствующих субъектов в условиях трансформации российской экономической системы.
Ключевые слова: корпоративное управление; экономические интересы акционеров; внеочередное общее собрание; транзакционные издержки; самозащита экономических прав; миноритарные участники; корпоративные конфликты; инвестиционная привлекательность; информационная асимметрия; акционерная стоимость; экономическая эффективность; корпоративная устойчивость
Сидельникова Вероника Дмитриевна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: versidelnikova4@gmail.com
Овсянникова Анна Вячеславовна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент кафедры «Математики»
Кандидат педагогических наук
E-mail: avovsyannikova@fa.ru
Аннотация. В настоящее время цифровая трансформация и искусственный интеллект (ИИ) внедряется во все сферы нашей жизни, в том числе используются и при управлении предприятиями. ИИ может эффективно оптимизировать процесс управления, снизить издержки, тем самым значительно увеличив прибыль. Для достижения наибольшей эффективности функционирования различных предприятий и организаций принято внедрение моделирования. Цель статьи — изучить методы моделирования бизнес-процессов, каким образом они могут быть внедрены в работу предприятия или организации, как с их помощью достигнуть оптимизации управленческих процессов и увеличения прибыли. В данной работе произведен подробный анализ оптимизации производственных процессов, управление трудовыми ресурсами, объемами капиталовложений и распределением задач между сотрудниками. Разобран пример применения методов моделирования в существующих организациях, что позволяет сделать оценку эффективности их применения. Авторами представлен структурированный и системный подход к анализу бизнес-процессов, включая методы реинжиниринга и автоматизации. В статье рассмотрены узкие места управления бизнесом: неэффективное планирование, множественные проблемы коммуникации и отрицательное влияние некоторых внешних экономических факторов. На основе проведенного исследования получены ответы на вопросы о том, как моделирование помогает в снижении издержек, повышении чистой приведённой стоимости и сокращении сроков возврата инвестиций. Результаты исследования подтверждают гипотезу, что моделирование бизнес-процессов способствует эффективному управлению, более четкой организации процессов прогнозирования и достижению точки безубыточности. Сделан вывод, что грамотное внедрение методов моделирования повышает общую эффективность работы организации, помогает оптимизировать управленческие решения, способствует увеличению прибыли и улучшению качества выпускаемой продукции. Применение роботизации и автоматизации процессов рассматривается как ключевой фактор долгосрочного развития предприятий.
Ключевые слова: бизнес-процессы; оптимизация процессов; реинжиниринг процессов; автоматизация процессов; чистая приведённая стоимость; точка безубыточности; долгосрочное планирование; минимизация издержек; производственные процессы
Волгина Анастасия Александровна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: volgina.nastya2015@gmail.com
Лифановская Оксана Владимировна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент кафедры «Экономической безопасности и управления рисками»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: OVKonovalova@fa.ru
Аннотация. В настоящем исследовании осуществлен комплексный анализ современных условий функционирования предприятий, в частности в области машиностроения, которые повышают значимость внутреннего контроля как инструмента обеспечения экономической безопасности и эффективности бизнеса. Особое внимание уделено внутренним факторам риска, которые могут привести к неблагоприятным последствиям для хозяйствующих субъектов и на которые руководство предприятий зачастую обращает недостаточно внимания ввиду сосредоточенности на внешних угрозах. Авторами систематизированы основные категории рисков: правовые, связанные с наложением юридической ответственности; репутационные, приводящие к формированию имиджа ненадежного контрагента; а также риски корпоративного мошенничества и коррупции, провоцирующие финансовую нестабильность. В работе представлена развернутая характеристика проблем машиностроительной отрасли в России, включая кадровый дефицит, низкий уровень заработной платы, устаревание технологий, отсутствие прозрачности бизнес-процессов и недостаточную квалификацию специалистов в области контрольной деятельности. Проведен анализ влияния внешних факторов, таких как пандемия COVID-19, санкционное давление, ограничение доступа к иностранным технологиям и уход с рынка ключевых международных партнеров на деятельность машиностроительных предприятий. Выявлены и описаны типичные схемы корпоративного мошенничества, включая подмену качественных материалов дешевыми аналогами, фиктивное трудоустройство и другие злоупотребления. Авторами обоснована необходимость совершенствования систем внутреннего контроля на предприятиях машиностроения для минимизации негативных последствий выявленных рисков, подчеркнута важность внедрения инновационных технологий в процессы контроля, позволяющих повысить их прозрачность, объективность и своевременность. В исследовании продемонстрирована взаимосвязь между качеством внутреннего контроля и соблюдением технических стандартов, экологических требований, обеспечением финансовой устойчивости и репутационной безопасности компаний. Определены ключевые причины необходимости модернизации систем внутреннего контроля в современных условиях, включая обеспечение должного качества продукции, сокращение рисков мошенничества и комплаенс-рисков, минимизацию финансовых и репутационных потерь, а также повышение эффективности управления кадровыми ресурсами.
Ключевые слова: мошенничество; система внутреннего контроля; контрольные процедуры; эффективность внутреннего контроля; цифровизация
Будкина Екатерина Сергеевна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Преподаватель кафедры «Финансового и инвестиционного менеджмента»
E-mail: eksbudkina@fa.ru
РИНЦ: https://elibrary.ru/author_profile.asp?id=975317
Аннотация. Исследование посвящено комплексному анализу трансформации инвестиционного менеджмента под влиянием технологий искусственного интеллекта и больших данных, формирующих новую парадигму принятия инвестиционных решений. В работе прослеживается эволюция подходов к управлению инвестициями от традиционных аналитических методов, основанных на фундаментальном и техническом анализе, к высокочастотной алгоритмической торговле и далее к интеллектуальным системам, способным к самообучению и адаптации. Особое внимание уделяется изменению роли человеческого фактора в инвестиционном процессе, где функции аналитика трансформируются в направлении интерпретации результатов машинного обучения и определения стратегических границ автоматизированных систем. Исследование раскрывает механизмы интеграции технологий больших данных в инвестиционный менеджмент, позволяющие обрабатывать многомерные массивы структурированной и неструктурированной информации из разнородных источников, включая финансовые отчеты, новостные потоки, социальные медиа и альтернативные данные. Проанализированы ключевые алгоритмические подходы машинного обучения, применяемые в инвестиционном анализе: от классификации и регрессии до глубокого обучения и генеративных моделей. Систематизированы преимущества и ограничения различных методов с точки зрения интерпретируемости результатов, требований к обучающим данным, вычислительной сложности и робастности в условиях волатильности рынков. В работе раскрыты архитектурные особенности современных систем поддержки инвестиционных решений, построенных на принципах гибридного интеллекта, сочетающих алгоритмические и эвристические компоненты. Представлена типология таких систем с выделением уровней автономности в зависимости от степени человеческого контроля над инвестиционным процессом. Исследование выявляет трансформацию управления рисками в цифровую эпоху, где традиционные метрики дополняются методами сценарного моделирования, стресс-тестирования на основе исторических и синтетических данных, а также инструментами раннего предупреждения, основанными на анализе слабых сигналов. На основе проведенного анализа предложена концептуальная модель технологически ответственного инвестиционного менеджмента, интегрирующая принципы управления алгоритмическими рисками, этического использования искусственного интеллекта и обеспечения устойчивости к технологическим сбоям.
Ключевые слова: инвестиционный менеджмент; искусственный интеллект; большие данные; машинное обучение; алгоритмическая торговля; предиктивная аналитика; альтернативные данные; нейронные сети; управление рисками; цифровая трансформация; роботизированные советники; инвестиционные платформы; квантитативный анализ; гибридные модели принятия решений; технологические инновации
