2025. — Т 17. — № s6 | Страница 6

Романов Павел Глебович
ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы», Москва, Россия
E-mail: rom-pg@mail.ru

Аннотация. Современный российский рынок труда переживает беспрецедентные структурные трансформации, обусловленные демографическими сдвигами, технологическими преобразованиями и изменением ценностных ориентиров различных поколений работников. Настоящее исследование посвящено анализу особенностей адаптации и развития персонала различных возрастных групп в качестве ключевого фактора обеспечения конкурентоспособности организаций в условиях обострения кадрового дефицита на отечественном рынке труда. Актуальность исследуемой проблематики определяется сложившейся ситуацией острой нехватки трудовых ресурсов, при которой уровень безработицы достиг исторического минимума, а укомплектованность штата предприятий снизилась до критических значений. Научная проблема исследования заключается в недостаточной разработанности методологических подходов к дифференцированному управлению адаптацией и развитием представителей различных поколений — поколения X, поколения Y (миллениалов) и поколения Z — с учётом специфических ценностных установок, мотивационных паттернов и профессиональных ожиданий каждой возрастной группы.

Объектом исследования выступает система управления персоналом организации в части процессов адаптации и развития работников, предметом — особенности адаптационных механизмов и методов развития персонала применительно к представителям различных возрастных групп. Целью исследования является разработка научно обоснованных рекомендаций по совершенствованию системы адаптации и развития персонала с учётом возрастной дифференциации работников для повышения конкурентоспособности организации. В рамках достижения поставленной цели решаются задачи систематизации теоретико-методологических подходов к исследованию поколенческих различий в трудовой сфере, анализа особенностей адаптации представителей различных возрастных групп и выявления эффективных методов развития персонала с учётом возрастной специфики.

Основу исследования составляют теория поколений Штрауса-Хоува, компетентностный и системно-деятельностный подходы к управлению персоналом. Научная новизна работы заключается в систематизации инструментов адаптации и развития персонала применительно к специфике ценностных установок представителей поколений X, Y и Z в условиях современного российского рынка труда. Практическая значимость исследования определяется возможностью использования полученных результатов для формирования дифференцированных программ адаптации и развития персонала, способствующих снижению текучести кадров, повышению лояльности работников и укреплению конкурентных позиций организации в условиях дефицита трудовых ресурсов.

Ключевые слова: адаптация персонала; развитие персонала; теория поколений; поколение X; миллениалы; поколение Z; конкурентоспособность организации; российский рынок труда; наставничество; кадровый дефицит

Соболев Денис Максимович
ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы», Москва, Россия
E-mail: Sobolevrabota2208@gmail.com

Аннотация. Современный российский рынок труда характеризуется структурным дефицитом квалифицированных кадров, который по состоянию на конец 2024 года оценивается в 1,5 миллиона человек, а к 2030 году прогнозируется увеличение данного показателя до 2 миллионов работников. В условиях интенсификации конкуренции за квалифицированных специалистов организации вынуждены трансформировать традиционные подходы к привлечению и удержанию персонала, что обусловливает возрастающую потребность в профессиональном консультировании по вопросам управления человеческим капиталом. Консалтинговые услуги в области управления персоналом представляют собой инструмент внешней экспертной поддержки, позволяющий компаниям оптимизировать кадровые процессы и формировать устойчивые конкурентные преимущества на рынке труда. Исследование направлено на комплексный анализ роли консалтинга в повышении конкурентоспособности организаций посредством разработки и внедрения эффективных стратегий отбора талантов. В статье систематизированы теоретические подходы к определению сущности консалтинговых услуг в сфере управления персоналом, проанализирована эволюция концепции талант-менеджмента от классических моделей до современных практик управления человеческим капиталом в условиях цифровой трансформации экономики.

Особое внимание уделено исследованию механизмов влияния кадрового консалтинга на формирование стратегий привлечения талантов, включая разработку ценностного предложения работодателя, построение HR-бренда и оптимизацию процессов рекрутмента. Проведён анализ современного состояния российского рынка консалтинговых услуг, совокупная выручка участников которого достигла 140 миллиардов рублей в 2024 году при темпах роста около 15 % в годовом исчислении. Рассмотрены ключевые направления деятельности консалтинговых компаний в области управления персоналом и определены факторы, определяющие эффективность консалтингового сопровождения кадровых процессов. Результаты исследования демонстрируют, что интеграция консалтинговой поддержки в процесс формирования кадровой стратегии позволяет организациям существенно повысить результативность привлечения и удержания талантливых специалистов, что непосредственно отражается на укреплении рыночных позиций и обеспечении долгосрочной конкурентоспособности.

Ключевые слова: консалтинг; управление персоналом; талант-менеджмент; кадровая стратегия; конкурентоспособность; отбор персонала; HR-консалтинг; ценностное предложение работодателя; рынок труда

Овсянникова Ксения Евгеньевна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: ksyu.ovsyannikova.05@list.ru

Паринова Софья Денисовна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: sofiaparinova1998@gmail.com

Щербаченко Петр Сергеевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент кафедры «Корпоративных финансов и корпоративного управления»
Кандидат экономических наук
E-mail: pshcherbachenko@fa.ru
ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1101-1181

Аннотация. Статья посвящена комплексному исследованию текущих и перспективных практик внедрения искусственного интеллекта в систему корпоративного управления с особым фокусом на анализе возможности участия автономных алгоритмических систем в работе коллегиальных органов управления компаний. Авторами проводится детальное изучение международного и российского опыта применения AI-технологий в деятельности советов директоров, систематизируются статистические данные относительно масштабов проникновения интеллектуальных систем в процессы стратегического управления. Исследование раскрывает конкретные кейсы действующих проектов и пилотных инициатив по интеграции искусственного интеллекта в высшие органы управления. Авторами систематизируются ключевые барьеры институционализации AI в советах директоров, включая отсутствие правосубъектности автономных систем, проблематику распределения ответственности за управленческие решения, принятые с участием алгоритмов, вопросы легитимности делегирования фидуциарных обязанностей директоров искусственному интеллекту. Детально рассматриваются риски конфиденциальности стратегической информации, обусловленные расширением поверхности потенциальных кибератак при интеграции AI-систем в процессы обработки коммерческой тайны. Исследование раскрывает дихотомию потенциальных преимуществ и рисков внедрения искусственного интеллекта в деятельность советов директоров. К преимуществам относятся обеспечение объективного анализа, свободного от когнитивных искажений и эмоциональных влияний, ускорение обработки массивов данных, способность моделирования тысяч альтернативных сценариев развития событий, отсутствие конфликтов интересов. В числе рисков идентифицируются неопределенность распределения ответственности, отсутствие гибкости человеческого суждения, вероятность сбоев и ошибочных рекомендаций, сложности встраивания в существующие юридические рамки, возможность наследования алгоритмами систематических смещений из исторических данных.

Ключевые слова: искусственный интеллект; корпоративное управление; совет директоров; цифровая трансформация; алгоритмическое управление; юридические аспекты AI; этика AI; цифровые технологии

Пьянков Никита Витальевич
АНО ВО «Московский университет «Синергия», Москва, Россия
Аспирант
E-mail: c-forensics@yandex.ru

Аннотация. Экономическая реальность промышленных регионов России характеризуется необходимостью адаптации инновационной инфраструктуры к условиям технологических ограничений, обусловленных санкционным давлением, и одновременного обеспечения технологического суверенитета. Исследование посвящено обоснованию целесообразности применения отраслевой модели развития промышленной инновационной инфраструктуры для регионов с выраженной промышленной специализацией. Предметом исследования выступают теоретические подходы, практические механизмы формирования и функционирования специализированной инновационной инфраструктуры, ориентированной на ключевые отрасли региональной промышленности. Анализ показал, что универсальные инфраструктурные решения демонстрируют низкую эффективность в условиях концентрации промышленного производства в ограниченном числе отраслей, загрузка подобных объектов составляет 50–60 %, что свидетельствует о несоответствии предлагаемых сервисов реальным потребностям промышленных предприятий. Изучение эволюции концептуальных подходов к формированию региональных инновационных систем выявило переход от универсальной модели технопарков к созданию специализированных отраслевых инжиниринговых центров и центров технологической адаптации. Представленная модель отраслевой специализации инновационной инфраструктуры включает три уровня: региональный уровень координации инновационной политики, отраслевой уровень специализированных центров компетенций и проектный уровень реализации совместных технологических проектов предприятий отрасли. Обоснованы преимущества отраслевой специализации инфраструктуры в условиях санкций, когда критически важным становится быстрая адаптация к технологическим ограничениям и разработка отраслевых решений по импортозамещению, что подтверждается опытом создания индустриальных центров компетенций по замещению зарубежных отраслевых цифровых продуктов с объемом финансирования более 8 млрд рублей в 2025 году.

Ключевые слова: отраслевая специализация; промышленная инновационная инфраструктура; промышленные регионы; инжиниринговые центры; центры технологической адаптации; импортозамещение; технологический суверенитет; индустриальные центры компетенций; кластерный подход; региональное развитие

Суворов Степан Александрович
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: stepan.suvorov111@yandex.ru

Научный руководитель: Ващенко Татьяна Владимировна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент кафедры «Финансового и инвестиционного менеджмента»
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: tvvashchenko@fa.ru

Аннотация. В представленном исследовании раскрываются выводы комплексного анализа методологических затруднений, возникающих в процессе оценки инвестиционной привлекательности отечественных компаний в условиях цифровизации экономики. Критическое осмысление эволюции теоретических представлений в сочетании с апробацией авторской трехэтапной интегральной методики на примере IT-компании «Поляна» позволило выявить системную несостоятельность классических оценочных процедур. Эмпирическую базу работы составили данные финансовой отчетности российских IT-компаний за 2020–2024 годы, отраслевая статистика Минцифры России, а также результаты сопоставительного изучения регуляторных условий в Российской Федерации, Европейском союзе, Соединенных Штатах Америки и Китае. Установлено, что для мировых IT-компаний характерно доминирование нематериальных активов, достигающее 85 % балансовой стоимости, при этом для российских IT-компаний данный показатель составляет 2–5 %, в совокупности с нелинейными траекториями роста формируют методологический разрыв, для преодоления которого требуется создание адаптивных оценочных моделей. В ходе исследования количественно подтверждено, что применение интегральной методики, сочетающей модифицированный анализ дисконтированных денежных потоков, предполагающий премию за риск на уровне 20–30 %, и многофакторное скоринговое оценивание, дает возможность повысить точность расчетов на 25–40 % по сравнению с традиционными подходами. Для национальной практики идентифицированы ключевые детерминанты привлекательности: технологический суверенитет (вес 0,3 в интегральной модели), клиентские метрики (соотношение пожизненной стоимости клиента к затратам на его привлечение более 3) и государственная поддержка (выявленная корреляция с инвестиционной активностью на уровне +0,7). Сформулированы практические рекомендации, нацеленные на совершенствование оценочного инструментария с учетом стратегических ориентиров цифровой трансформации.

Ключевые слова: инвестиционная привлекательность; стоимость компании; методики оценки; доходный подход; сравнительный подход; нематериальные активы; цифровая экономика; стратегический капитал; факторный анализ; риск-ориентированное управление

Кочетов Даниил Сергеевич
ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы», Москва, Россия
E-mail: daniilkochetov@yandex.ru

Литвин Артур Олегович
ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы», Москва, Россия
E-mail: artur.litvin@list.ru

Аннотация. Настоящее исследование посвящено комплексному анализу гибридной модели международных коммерческих расчётов на примере системы компании A7, объединяющей внутренний стейблкоин A7A5 и оцифрованную вексельную систему. В работе представлен детальный анализ ограничений традиционной архитектуры трансграничных платежей, основанной на централизованных системах клиринга и сети корреспондентских банков, характеризующейся высокими транзакционными издержками, длительными сроками проведения операций и уязвимостью к геополитическому давлению.

Исследование систематизирует ключевые структурные элементы анализируемой платформы, включая механизм обеспечения стейблкоина, модель цифровизации вексельных обязательств и архитектуру замкнутой расчётной экосистемы. Проведённый анализ демонстрирует фундаментальные риски, присущие данной модели: непрозрачность резервного обеспечения цифрового актива, правовые коллизии между цифровыми долговыми инструментами и национальным вексельным законодательством, проблему интеграции с традиционной финансовой системой через механизмы ввода и вывода средств. Исследование выявляет центральную дилемму подобных систем — противоречие между стремлением к регуляторному арбитражу и необходимостью соблюдения международных стандартов ПОД/ФТ. Представлен анализ рисков централизации, связанных с концентрацией контрагентского риска в едином операторе платформы.

Проведённое исследование формулирует выводы о том, что анализируемая модель представляет собой попытку создания частной квази-банковской системы, которая, несмотря на использование терминологии распределённых реестров, остаётся глубоко централизованной структурой. Обосновывается, что без решения триединой задачи — прозрачного обеспечения стейблкоина, юридически признанного статуса цифровых долговых инструментов и полной интеграции с глобальными регуляторными нормами — жизнеспособность подобных систем в качестве масштабной альтернативы для международного бизнеса представляется ограниченной.

Ключевые слова: стейблкоин; международные расчёты; технология распределённого реестра; цифровой вексель; трансграничные платежи; финансовая инфраструктура; регуляторный арбитраж; ПОД/ФТ; централизация платформ; B2B-платежи

Прокофьев Денис Игоревич
ПАО «НК «Роснефть», Москва, Россия
Менеджер Службы безопасности
E-mail: d.prokofyev@mail.ru

Аннотация. Статья посвящена комплексному исследованию рисковой составляющей использования криптовалютных инструментов в современных социально-экономических условиях. Автором проводится глубинный анализ специфических угроз, генерируемых имманентными характеристиками децентрализованных платежных систем. Особое внимание уделяется выявлению корреляционных зависимостей между структурными особенностями блокчейн-технологий и потенциальными векторами противоправного использования цифровых активов. Исследование фокусируется на детальном рассмотрении многоаспектной природы вызовов экономической безопасности, возникающих при циркуляции криптовалют. Анализируются механизмы реализации деструктивных сценариев, связанных с анонимизацией финансовых потоков, трансграничным характером транзакций и недостаточной зрелостью нормативно-правовых режимов регулирования. Детальному изучению подвергаются способы инкорпорации цифровых валют в схемы легализации доходов, полученных преступным путем, финансирования террористических организаций и обхода международных санкционных ограничений. Значительный акцент сделан на исследовании институциональной реакции регуляторных органов различных юрисдикций на вызовы, продуцируемые криптоэкономикой. Рассматриваются инициативы законодательных и исполнительных властей по формированию комплексной системы контроля, включающей лицензирование участников рынка, введение требований идентификации пользователей и мониторинг подозрительных операций. Анализируются актуальные тенденции в российской правоприменительной практике, включая позиционирование регулятора относительно легитимизации криптовалютных расчетов во внешнеторговой деятельности.

Автором представлена систематизация ключевых рисковых категорий, ассоциированных с майнинговой деятельностью и функционированием децентрализованных финансовых протоколов. Исследуются взаимосвязи между технологическими параметрами консенсусных механизмов и уязвимостями инфраструктуры к манипулятивным воздействиям. Обосновывается необходимость выработки сбалансированного подхода к регулированию, учитывающего как инновационный потенциал технологии распределенных реестров, так и императивы обеспечения финансовой стабильности национальных экономических систем.

Ключевые слова: криптовалюта; цифровые финансовые активы; экономическая безопасность; блокчейн-технология; децентрализованные платежные системы; финансовый мониторинг; легализация преступных доходов; трансграничные транзакции; регуляторная среда

Овсянникова Анна Вячеславовна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент кафедры «Математики и анализа данных»
Кандидат педагогических наук
E-mail: avovsyannikova@fa.ru

Кудашов Павел Олегович
ФГБОУ ВО «МИРЭА — Российский технологический университет», Москва, Россия
E-mail: geenby@gmail.com

Аннотация. В статье представлен анализ платформенной экономики как одной из ключевых форм цифровой интеграции в Евразийском экономическом пространстве. Актуальность исследования обусловлена активным развитием цифровых платформ, расширением трансграничной электронной коммерции и необходимостью углубления экономической интеграции стран Евразийского экономического союза в условиях цифровизации. Целью исследования является выявление роли платформенной экономики в процессах цифровой интеграции государств Евразийского экономического союза на основе теоретического анализа и эмпирического исследования деятельности трансграничных цифровых платформ. В статье рассматриваются следующие исследовательские вопросы: каким образом цифровые платформы способствуют интеграции национальных рынков в рамках Евразийского экономического союза; какие институциональные условия обеспечивают эффективное функционирование платформенной экономики; какие риски и ограничения сопровождают процессы платформенной интеграции. Методологическую основу исследования составляют методы институционального анализа, сравнительного анализа, статистического анализа вторичных данных, а также системный подход. Эмпирическая часть исследования базируется на анализе статистических данных Евразийской экономической комиссии, а также на изучении деятельности трансграничной платформы электронной коммерции WB, функционирующей на территории стран Евразийского экономического союза. В результате исследования установлено, что платформенная экономика выступает значимым фактором цифровой интеграции, способствуя снижению транзакционных издержек, расширению доступа экономических агентов к трансграничным рынкам и формированию единых цифровых экосистем. Вместе с тем выявлены институциональные и экономические ограничения, связанные с асимметрией цифрового развития стран союза и фрагментарностью регулирования. Сделан вывод о необходимости формирования согласованной наднациональной политики в сфере регулирования платформенной экономики в Евразийском экономическом пространстве.

Ключевые слова: платформенная экономика; цифровая интеграция; Евразийский экономический союз; цифровые платформы; трансграничная электронная коммерция; экономическая интеграция

Герунова Анна Владимировна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: 256449@edu.fa.ru

Кислова Елизавета Андреевна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: 250921@edu.fa.ru

Вольновский Мартин Валерьевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: 256378@edu.fa.ru

Бердин Александр Дмитриевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: 250879@edu.fa.ru

Ковалев Николай Сергеевич
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
E-mail: 251130@edu.fa.ru

Научный руководитель: Попова Ольга Владимировна
ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации», Москва, Россия
Доцент кафедры «Международного и публичного права»
Кандидат юридических наук, юрист 1 класса, член Ассоциации юристов России
E-mail: ovpopova@fa.ru

Аннотация. В статье рассматривается применение финансовых технологий в условиях современной цифровой экономики с акцентом на их экономические преимущества и особенности нормативно-правового регулирования. Проанализированы ключевые направления развития финтеха, включая цифровые платежные сервисы, финансовые платформы, искусственный интеллект, блокчейн, криптовалюты и цифровые валюты центральных банков. Особое внимание уделено динамике роста финтех-сектора в России, инвестиционной активности, снижению издержек финансовых услуг и расширению их доступности для населения и бизнеса. Исследуются основные законодательные инициативы и регуляторные меры, направленные на обеспечение технологического суверенитета, финансовой стабильности и безопасности. В статье также раскрываются международные аспекты развития финтеха, роль RegTech, проблемы кибербезопасности, системных рисков и цифрового неравенства. Приведён развёрнутый пример трансформации финтех-сектора России в связи с внедрением цифрового рубля. Сделан вывод о том, что дальнейшее развитие финансовых технологий возможно при сбалансированном взаимодействии инноваций и регулирования, а также при активном участии государства и финансовых институтов в формировании устойчивой и инклюзивной финансовой системы. Практическая значимость работы заключается в формировании целостного представления о траектории развития финансовых технологий, экономических эффектах их внедрения и необходимых регуляторных мерах для обеспечения устойчивого и безопасного функционирования цифровой финансовой экосистемы. Результаты исследования могут быть использованы регуляторными органами при разработке стратегических документов, финансовыми институтами при формировании инвестиционных приоритетов, а также академическим сообществом для дальнейших исследований в области цифровой экономики.

Ключевые слова: финансовые технологии; финтех; цифровая экономика; цифровой рубль; криптовалюты; цифровые финансовые активы; блокчейн; нормативно-правовое регулирование; кибербезопасность; финансовая стабильность; технологический суверенитет; цифровые валюты центральных банков (CBDC); импортозамещение; финансовая инклюзия

Оленина Ольга Анатольевна
ФГАОУ ВО «Российский университет транспорта», Москва, Россия
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: oleninaolga@mail.ru

Ступникова Елена Анатольевна
ФГАОУ ВО «Российский университет транспорта», Москва, Россия
Кандидат экономических наук, доцент
E-mail: stupnikovaea@yandex.ru

Билай Елизавета Альбертовна
ФГАОУ ВО «Российский университет транспорта», Москва, Россия
E-mail: lizajewel@yandex.ru

Аннотация. В рамках исследования проведен сравнительный анализ методов оценки эффективности транспортной политики и инфраструктурных проектов с учетом обобщения отечественного и зарубежного опыта, который продемонстрировал эволюцию от простых финансовых критериев к комплексным системам, интегрирующим коммерческую, бюджетную, общественную и ESG-эффективность. Прослеживается историческое развитие подходов — от классических концепций А. Смита, Д. Рикардо и Дж.С. Милля, заложивших основы теории капитала и распределения ресурсов, до неоклассических моделей рационального выбора и дисконтирования будущих потоков, сформулированных И. Фишером, Дж.Б. Уильямсом и дополненных теоремой Модильяни-Миллера. Особое внимание уделено переходу от узко финансовых критериев (NPV, IRR, PI) к комплексной оценке, включающей коммерческую, бюджетную и общественную (социально-экономическую) эффективность. Обоснована ключевая роль анализа «затраты-выгоды» как международного стандарта, а также актуальность учёта экстерналий, агломерационных эффектов и стоимости времени пассажиров. Рассмотрены современные методологические инструменты — многокритериальный анализ (MCA),
ESG-оценка, цифровые технологии и большие данные, позволяющие повысить точность прогнозирования и учесть принципы устойчивого развития. На примере железнодорожной инфраструктуры показана необходимость системного подхода, учитывающего сетевой характер, длительный жизненный цикл и приоритет общественных интересов. Подчеркивается, что что в современных условиях эффективная оценка транспортных проектов требует синтеза экономической теории, институциональных рамок, передовых аналитических методов и цифровых решений.

Ключевые слова: транспортная инфраструктура; эффективность и эффекты транспортной инфраструктуры; оценка эффективности